삼성전자 하반기 성과급 지급…반도체·생활가전 사업부 100%·무선 50%

반도체·생활가전·영상디스플레이 사업부 100%..네트워크 75%·무선사업부 50% 지급
사진 | 삼성전자

인더뉴스 권지영 기자ㅣ삼성전자가 반도체, 생활가전, 영상디스플레이 사업부 직원들에게 100% 성과급을 24일 지급합니다. 삼성전자는 목표달성 장려금 제도를 통해 상반기와 하반기 한 차례씩 실적을 바탕으로 사업부 평가를 합쳐 월 기본급의 100%까지 차등 지급하는데요.

앞서 삼성전자는 지난 23일 직원들에게 사업부별 하반기 ‘목표달성 장려금(TAI·옛 PI)’ 지급률을 통보했습니다.

디바이스솔루션(DS) 부문의 반도체 사업부, 소비자가전(CE) 부문의 생활가전 사업부, 영상디스플레이 사업부가 최대치인 100% 성과급을 받습니다. 5세대 이동통신(5G) 장비 등을 다루는 네트워크 사업부는 75%, 갤럭시 등 스마트폰 관련 무선 사업부는 50% 성과급을 받을 것으로 전해졌습니다.

작년 하반기 삼성전자가 지급한 성과급과 비교하면 DS 부문은 100% 동일하고, 소비자가전(CE)와 무선사업부(IM)의 성과급은 기존보다 올랐습니다.

삼성전자는 내년 초에는 각 사업부가 연간 실적 목표를 달성하면 초과 이익을 배분하는 ‘초과이익성과금’(OPI·옛 PS)도 지급합니다. 전년 사업부 실적을 기준으로 매년 초 연봉의 최대 50% 내에서 줍니다. 올해 회사 실적이 전년보다 감소하면서 내년 초 OPI 지급률은 떨어질 것으로 전망되고 있습니다.

0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments

More in Company 기업


Top