인더뉴스 이종현 기자ㅣKT[030200]는 한국산업인력공단과 AI 기반 인재양성 및 공공부문 디지털 혁신을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 4일 밝혔습니다.
양측은 이번 협약에 따라 AI 기술 확산과 산업 구조 변화에 대응해 AI·빅데이터 활용 역량을 갖춘 전문 인력을 양성하고, 한국산업인력공단의 디지털 전환과 AI 기반 업무혁신을 추진합니다.
협약 내용은 ▲KT의 AI 활용 능력 시험인 AICE 교육과정 운영 및 지원 ▲한국산업인력공단 임직원 AI·데이터 활용 역량 강화 ▲국가기술자격·직업능력개발·취업 및 창업 등 주요 사업과 연계한 AI 활용 확대 ▲AI 기반 서비스 고도화 및 신규 AX 과제 공동 발굴 등입니다.
KT는 AI·빅데이터 기술 역량을 바탕으로 한국산업인력공단 임직원의 AI 활용 역량을 높이고, AI 기반 업무혁신과 서비스 개선을 지원할 예정입니다.
한국산업인력공단은 직업능력개발과 평생학습 분야의 전문성을 기반으로 산업현장에서 요구되는 AI·디지털 인재 양성을 확대하고, 주요 사업 전반에 AI 활용을 확산할 계획입니다.
양측은 교육 협력과 함께 공공부문 AX 과제와 신규 사업 모델을 공동 발굴하고, AI 기반 서비스 고도화와 디지털 전환 사업 협력을 확대할 계획입니다.
성원제 KT Enterprise부문 동부법인고객본부장(상무)은 “KT의 AI 기술력과 AICE 교육 체계를 바탕으로 한국산업인력공단의 AI 역량 강화와 디지털 혁신을 적극 지원할 것”이라며 “양 기관의 협력을 통해 AI 기반 혁신 성과를 창출하고 다양한 협력사업으로 확대하겠다”고 말했습니다.

















