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[인사] KEB하나은행

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Friday, December 27, 2019, 10:12:59

 

인더뉴스 박민지 기자ㅣ▲KEB하나은행

 

◇승진

 

<본부장> ▶디지털금융사업본부 김경호 ▶아시아영업본부 김승준 ▶검사실 김영곤 ▶경기영업본부 성영수 ▶IPS본부 심기천 ▶광주전북영업본부 양동원 ▶충남북영업본부 이성진 ▶남부영업본부 이현숙 ▶경인영업본부 전우홍 ▶자산관리사업단 정원기

 

<상무>▶정보보호본부 정의석

 

◇전보

 

<부행장>▶중앙영업2그룹 강성묵

 

<전무> ▶Innovation & ICT그룹 김정한 ▶연금신탁그룹 박의수 ▶CIB그룹 박지환 ▶충청영업그룹 겸 대전영업본부 윤순기 ▶리테일그룹 겸 기관사업단 정석화

 

<본부장>▶영등포영업본부 김기철 ▶부산울산영업본부 김영철 ▶유럽중동영업본부 김익현 ▶여신관리본부 김태범 ▶송파영업본부 남수준 ▶손님행복본부 노유정 ▶서북영업본부 박경호 ▶신탁사업단 이원주 ▶연금사업단 이장성 ▶강서영업본부 차주필 ▶대구경북영업본부 최영호 ▶종로용산영업본부 한상호

 

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박민지 기자 freshmj@inthenews.co.kr

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정철동 LG디스플레이 사장 “LGD만의 해자(垓子) 만들자”

정철동 LG디스플레이 사장 “LGD만의 해자(垓子) 만들자”

2025.11.05 12:25:54

인더뉴스 이종현 기자ㅣ“우리가 영속하기 위해서는 경쟁우위를 가지고 모방하기 어려운 ‘우리만의 해자’가 필요하다” 정철동 LG디스플레이 사장은 최근 경기도 파주에서 갖은 타운홀 미팅 ‘CEO 온에어’에서 3분기 경영 실적과 사업 경쟁력 강화를 위한 전략을 공유하며 이같이 강조했습니다. 정 사장은 3분기 4310억원의 영업이익 달성 성과에 대해 “연간 흑자 가능성이 높아졌고, 특히 품질과 안전, 원가혁신, 고객만족도 상승 등에서 유의미한 성과가 있었다”며 구성원을 격려했습니다. 정 사장은 ‘영속하는 LG디스플레이를 위한 경쟁력을 강화하자’는 주제로 이야기를 이어갔습니다. 정 사장은 중세 시대 적의 침입을 방어하기 위해 성 외곽에 설계했던 연못인 ‘해자(垓子)’를 언급하며 “모방하기 어려운 ‘우리만의 해자’가 필요하다”고 역설했습니다. 정 사장이 제시한 LG디스플레이만의 해자는 ‘T·C·Q·D·R’입니다. 이는 ▲T(Technology, 기술 리더십) ▲C(Cost, 수익 구조) ▲Q(Quality, 품질) ▲D(Delivery, 공급 안정성) ▲R(Relationship, 고객 파트너십)을 의미합니다. 정 사장은 “Q·D·R은 기업의 기본 소양으로, 세 가지를 토대로 T와 C에서 경쟁력을 높여야 한다”고 말했습니다. 그는 T에 대해 “시장을 압도하고 수익을 창출할 수 있는 기술을 키워 ‘기술 1등 LGD’가 되어야 한다”며 “CTO, 사업부, 생산, 품질 등 전사가 원팀으로 힘을 모으고, AX(AI 전환)를 가속화해 압도적인 기술 완성도를 갖춰가야 한다”고 강조했습니다. ‘C’는 원가 경쟁력을 통한 안정적 수익성 확보이자 기업 생존의 필수 조건이라며 “고정관념에서 벗어나 새로운 생각으로 원가 개선에 도전하고, 우수 사례는 빠르게 확산해 많은 부분에 적용돼야 한다”고 독려했습니다. 정 사장은 끝으로 “시장은 지금도 혁신 변화 중이기 때문에 현상유지는 곧 퇴보이다. 현실에 안주하지 말고 치열하게 남들보다 두 배 빠르게 달려 가자”며 “오늘의 성과에 머물지 말고 ‘LG디스플레이의 경쟁우위는 내가 만든다’는 마음으로 혁신과 변화를 만들어 가자”고 당부했습니다. 이번 ‘CEO 온에어’는 온라인으로 국내 전 사업장(파주, 구미, 마곡, 여의도)을 포함, 중국, 베트남 등 해외 사업장까지 실시간 중계됐습니다.




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