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이대훈, NH농협은행장 첫 ‘3연임’...농협금융 자회사 대표 추천 완료

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Friday, December 06, 2019, 16:12:56

이 행장 디지털 트랜스포메이션 혁신·실적 2배 이상 성장 경쟁력 확보 평가
농협손보 대표에 최창수..홍재은 농협생명 대표·이구찬 농협캐피탈 대표 연임

 

인더뉴스 박민지 기자ㅣ이대훈 NH농협은행장이 연임이 확정됐습니다. 3연임으로 농협금융지주 주요 계열사 최초입니다.

 

6일 농협금융지주는 NH농협은행과 농협생명, 농협캐피탈의 CEO가 연임하고 농협손해보험은 최창수 대표가 새로 뽑혔다고 밝혔습니다.

 

농협금융 임원후보추천위원회(임추위)는 지난달 15일 경영승계절차를 개시한 후, 약 한 달간 종합적인 경영능력, 전문성, 사업성과 등을 중심으로 후보자를 압축했습니다. 지난 3일 4차 임추위에서 이 행장을 단독 후보에 올리기로 잠정 결정했으며 6일 심층면접을 거쳐 최종 후보자로 확정했습니다.

 

농협금융의 계열사 CEO는 2012년 농협의 ‘신경(신용·경제사업) 분리’ 이후 1년 임기와 1년 연임의 형태로 2년 임기를 마치면 교체되는 관행이 있었는데요. 이대훈 농협은행장의 연임이 확정되면서 2012년 이후 3년 연속 연임된 행장은 최초입니다.

 

이 행장은 2017년 12월 발탁 당시 2년 임기를 줬던 앞선 행장들과 달리 1년 임기를 부여받았습니다. 이후 2018년 12월 1년 임기 연임에 성공했고, 이번에 연임에 또다시 성공하며 총 3년 동안 농협은행을 이끌게 됐습니다.

 

이 행장이 취임한 후 농협은행은 매 분기 최대 실적을 거두고 있습니다. 농협은행의 올해 3분기 누적 순이익은 1조 1922억원으로, 전년 동기 대비 27.6% 증가했는데요. 농협은행 성장에 힘입어 농협금융지주도 3분기까지 전년 동기 대비 29.4% 늘어난 1조 3937억원의 순이익을 기록했습니다.

 

임추위는 “전사적 역량을 디지털 트랜스포메이션(DT) 혁신에 집중시켜 미래선도금융그룹 도약을 위해 경쟁력을 확보했다는 평가를 받았다 ”며 “특히 지난 2년간 실적 측면에서 2배 이상 성장을 견인해 올해 말 순이익이 1조4000억원을 돌파할 것이 확실시 되는 등 뛰어난 경영성과를 거둔 점을 인정받았다” 고 설명했습니다.

 

농협손해보험 대표이사로는 최창수 농협금융 부사장이 선임됐습니다. 농협금융의 디지털 전환 로드맵을 수립하고, 자회사 자본적정성 강화를 위해 증자를 단행한 점 등에서 높은 평가를 받았다는 설명입니다. 최 내정자는 농협금융의 기획전략 전문가로 통합니다.

 

홍재은 농협생명 대표와 이구찬 농협캐피탈 대표는 1년 더 연임하게 됩니다. 홍 대표는 농협생명의 실적을 흑자로 전환한 점을, 이 대표는 농협캐피탈의 견고한 성장과 미래사업 추진 동력을 확보한 점 등을 공로로 인정 받았습니다.

 

농협금융 관계자는 “임추위에서 그동안의 경영성과를 반영하고, 안정적 수익구조 확보와 미래 경쟁력 강화를 위해 자회사별 적임자를 추천했다”고 말했습니다.

 

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박민지 기자 freshmj@inthenews.co.kr


금융위, ‘상호금융팀’ 출범…새마을금고 감독 강화

금융위, ‘상호금융팀’ 출범…새마을금고 감독 강화

2024.04.29 10:00:16

인더뉴스 문승현 기자ㅣ금융위원회는 신협·농협·새마을금고 등 상호금융권을 체계적으로 관리하기 위해 '상호금융팀'을 설치·운영한다고 29일 밝혔습니다. 범부처 협업조직으로 금융위가 주관하고, 행정안전부·농림축산식품부가 협력하는 구조입니다. 상호금융팀은 상호금융권에 대한 국민신뢰를 제고하기 위해 건전성 관리를 강화합니다. 부동산·건설업 대출 등 부실우려여신을 중심으로 면밀히 모니터링하고 부실채권 매각, 채무조정 등 리스크 관리도 지속적으로 추진합니다. 유사시 대응능력도 상시점검해 상호금융 시스템이 보다 안정적으로 운영되도록 관리합니다. 현재 행안부에서 관리·감독 중인 새마을금고에 대해선 올해 2월 부처간 체결한 협약에 따라 금융위(금융감독원·예금보험공사)-행안부(새마을금고중앙회)의 감독 협업체계를 구축하기로 했습니다. 상호금융팀은 상호금융권 규제 차이 해소를 위한 제도개선도 주요과제로 추진합니다. 그간 상호금융은 다소 느슨한 건전성규제와 지배구조 제도가 적용되면서 업권 내에서도 규제 차이로 인한 형평성과 불공정경쟁 이슈가 제기돼 왔습니다. 지속적인 자산규모 확대와 고위험대출 증가 등 외형과 실질에 맞는 정교한 제도정비가 필요하다는 판단도 작용합니다. 신협-금융위, 농협-농림축산식품부, 수협-해양수산부, 산림조합-산림청, 새마을금고-행안부 등 관계기관이 공조해 체계적인 제도 개선방안을 모색할 계획입니다. 이와 함께 금융위 주관, 고용노동부·행안부가 협력하는 복합지원팀이 신설됩니다. 복합지원팀은 서민금융통합지원센터가 금융은 물론 고용·복지까지 통합지원하는 종합플랫폼 역할을 할 수 있도록 보완하기로 했습니다. 현재 취약계층 금융지원은 금융위(서민금융통합지원센터), 고용지원은 고용노동부(고용복지플러스센터)에서 개별적으로 집행해 충분한 연계가 이뤄지지 않고 있다는 지적에 따른 것입니다. 김주현 금융위원장은 "관계부처 합동으로 협업조직이 출범하는 만큼 취약계층에 대한 보다 실효성 있는 지원이 제공되고 상호금융기관에 대한 국민신뢰가 회복될 수 있는 기반이 마련될 것으로 기대한다"고 말했습니다. 그러면서 "앞으로 현장에서 국민이 체감할 수 있는 변화를 이끌어내도록 관계기관과 긴밀히 협업하겠다"고 부연했습니다.


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