인더뉴스 전건욱 기자ㅣ한국토지주택공사(LH, 부사장 장충모)가 올해 신입직원 510명과 청년인턴 700명 등 총 1210명을 채용합니다.
11일 LH에 따르면 직급별로 5·6급 350명, 업무직 160명, 청년인턴 700명 등입니다. 이는 전년(960명)보다 26% 증가한 규모입니다. 특히 채용인원의 83%인 1010명(5·6급 150명, 업무직 160명, 청년인턴 700명)을 상반기에 뽑습니다.
상반기 채용은 3월 채용공고를 시작으로 4∼5월 서류·필기전형, 5월 면접전형을 거쳐 6월 임용 예정입니다. 하반기 채용은 8월 공고, 9∼10월 서류·필기 전형, 11월 면접전형을 거쳐 12월에 임용합니다.
LH는 온라인 채용설명회, 온라인 면접 등 비대면 채용방식을 적극적으로 도입해 코로나19로 인한 채용일정 연기를 최소화할 계획입니다.
5·6급 신입 채용에는 빅데이터, 해외사업 등 전문 분야를 신설했습니다. 아울러 지역 인재 채용 목표를 24%에서 27%로 상향하고, 지역 전문사원‧고졸자 전형 등을 통해 다양한 인재를 채용할 예정입니다.
청년인턴 채용 규모는 2019년 500명, 2020년 600명에서 올해 700명으로 확대됐습니다. 채용 관련 세부 사항은 오는 3월과 8월 LH홈페이지에 게시될 채용공고를 통해 안내할 예정입니다.
장충모 LH 부사장은 “코로나19 상황을 고려해 전년보다 채용 규모를 확대하고 조기 채용을 추진하는 것으로, 이러한 노력이 침체된 고용시장을 활성화하는 계기가 되길 바란다”고 말했습니다.
