검색창 열기 인더뉴스 부·울·경

Personnel 인사·부고

[인사] 산업은행

URL복사

Wednesday, January 27, 2021, 13:01:45

 

◇ 혁신성장금융부문

 

[단장]

 

▲ 혁신성장정책금융센터 김사남 ▲ 간접투자금융실 윤태정

 

[팀장]

 

▲ 간접투자금융실 김재철·송현미

 

◇ 중소중견금융부문

 

[단장]

 

▲ 네트워크지원실 나대호 ▲ 강남지역본부 공병찬 ▲ 강북지역본부 지경묵 ▲ 경인지역본부 이국성 ▲ 중부지역본부 이인기 ▲ 부산경남지역본부 남영진 ▲ 대구경북지역본부 류상영 ▲ 충청지역본부 서호철 ▲ 호남지역본부 이종현

 

[팀장]

 

▲ 네트워크지원실 유영모 ▲ 신산업금융실 신권식 ▲ 강남 설재형·우정훈 ▲ 도곡 남성철 ▲ 반포 정희련 ▲ 서초 김미조 ▲ 압구정 심경우 ▲ 잠실 이영철 ▲ 금천 김웅식·유나경 ▲ 노원 곽중기·이민상 ▲ 서소문 옥승호 ▲ 성동 배경호 ▲ 여의도 신상택 ▲ 영업부 이은길 ▲ 종로 이윤기 ▲ 부천 심재국·이재걸·류승준 ▲ 시화 이원근 ▲ 안산 이승철 ▲ 동탄 정광락 ▲ 분당 김도형, 정수진 ▲ 수원 윤철·최중복 ▲ 안양 박응철·윤석진·전계선 ▲ 원주 진오성 ▲ 판교 윤정호 ▲ 평택 이영훈 ▲ 김해 엄재규 ▲ 부산 정정우 ▲ 서부산 오동규 ▲ 진주 김현일 ▲ 창원 이선아 ▲ 경산 강상철 ▲ 대구 김유성·김경안 ▲ 성서 이헌영·최경수 ▲ 울산 이동훈·양은정 ▲ 포항 최대승·성정한 ▲ 당진 양문주 ▲ 대전 권진욱 ▲ 오창 최은수 ▲ 청주 최정태 ▲ 충주 최상운·오세현 ▲ 광주 이도권 ▲ 군산 강상구 ▲ 목포 기윤성·이상원

 

◇ 기업금융부문

 

[단장]

 

▲ 산업·금융협력센터 신승우·김종현 ▲ 기업금융2실 이용준

 

[팀장]

 

▲ 산업·금융협력센터 조은날개 ▲ 기업금융1실 이창하·박상춘 ▲ 기업금융2실 박준호·유용근 ▲ 기업금융3실 김춘호·이진규 ▲ 기업금융4실 권형섭·허윤

 

◇ 글로벌사업부문

 

[팀장]

 

▲ 해외사업실 고원빈·김원형·최웅수 ▲ 무역금융실 최인희·노형준

 

[해외주재원]

 

▲ 런던 이승욱 ▲ 상하이 박종실·허인선 ▲ 싱가포르 김명균 ▲ 하노이 박영윤 ▲ 홍콩 서인원·박진우 ▲ 유럽 이상엽

 

◇ 자본시장부문

 

[팀장]

 

▲ 발행시장실 정대환 ▲ PE실 손우성·오영화

 

◇ 심사평가부문

 

[팀장]

 

▲ 심사2부 김영재

 

◇ 리스크관리부문

 

[단장]

 

▲ 리스크관리부 안영원

 

[팀장]

 

▲ 리스크관리부 송춘근·이상호 ▲ 금융결제부 권정애·김명이·윤상진

 

◇ 정책·녹색기획부문

 

[단장]

 

▲ 재무기획부 조현준

 

[팀장]

 

▲ 기획조정부 최원욱 ▲ 여수신기획부 정용수·이용석·정기석·표선화 ▲ 재무기획부 강중재 ▲ ESG·뉴딜기획부 김경민·김성진·허정환·안욱상

 

◇ 경영관리부문

 

[원장]

 

▲ 인사부 문홍배

 

[팀장]

 

▲ 총무부 허태우 ▲ 홍보실 조성욱 ▲ 안전관리부 조용준

 

◇ 벤처금융본부

 

[단장]

 

▲ 벤처기술금융실 안영균

 

[팀장]

 

▲ 벤처기술금융실 강준영 ▲ 스케일업금융실 엄기현 ▲ 넥스트라운드실 김강수

 

◇ 해양산업금융본부

 

[팀장]

 

▲ 해양산업금융실 공민

 

◇ 구조조정본부

 

[단장]

 

▲ 기업구조조정2실 김명욱

 

[팀장]

 

▲ 기업구조조정1실 김춘근·하병욱·김홍석 ▲ 기업구조조정2실 이석준·김석종·배정민·김형진·신원용 ▲ 기업구조조정3실 강성일

 

◇ 기간산업안정기금본부

 

[팀장]

 

▲ 기금운용국 박태준

 

◇ 자금시장본부

 

[단장]

 

▲ 금융공학실 김성권

 

[팀장]

 

▲ 자금부 김재우·원유선·김현준 ▲ 자금운용실 우종원 ▲ 금융공학실 홍기석·이정연

 

◇ PF본부

 

[단장]

 

▲ PF3실 양국진

 

[팀장]

 

▲ PF1실 서상욱 ▲ PF2실 박순홍 ▲ PF3실 김민준·조중현

 

◇ 연금신탁본부

 

[팀장]

 

▲ 신탁실 박경준·장세강·현정혜

 

◇ IDT본부

 

[단장]

 

▲ 디지털추진부 권황현

 

[팀장]

 

▲ IT기획부 김덕종·최은주 ▲ 금융전산부 오일환·이은정·장준호 ▲ e-뱅킹전산부 오현정·장행숙 ▲ 디지털추진부 박석민

 

◇ KDB미래전략연구소

 

[단장]

 

▲ 산업기술리서치센터 조영준 ▲ 한반도신경제센터 박태호

 

[팀장]

 

▲ 미래전략개발부 최성욱 ▲ 산업기술리서치센터 조영준·김기홍·성정우 ▲ 한반도신경제센터 김민관

 

◇ 준법감시인

 

[팀장]

 

▲ 윤리준법부 박정렬 ▲ 법무실 신윤정·오웅환 ▲ 소비자보호부 이웅세·정의준

 

◇ 정보보호부

 

[팀장]

 

▲ 정보보호부 이윤경

 

◇검사부

 

[단장]

 

▲ 장효식

 

[팀장]

 

▲ 박민석

 

 

◇비서실

 

[팀장]

 

▲ 이종화

 

English(中文·日本語) news is the result of applying Google Translate. <iN THE NEWS> is not responsible for the content of English(中文·日本語) news.

배너

편집국 기자 info@inthenews.co.kr


‘기업 밸류업’ 가이드라인 공개…‘쪼개기상장’ 시장에 설명 권고

‘기업 밸류업’ 가이드라인 공개…‘쪼개기상장’ 시장에 설명 권고

2024.05.02 16:14:17

인더뉴스 문승현 기자ㅣ금융당국이 '기업 밸류업 프로그램'의 핵심인 '기업가치 제고계획' 수립 원칙과 세부 작성법을 담은 가이드라인을 내놓았습니다. 밸류업 당사자로 새로운 형태의 공시라는 숙제를 받아든 상장기업에 길라잡이를 제시해 이행 초기 혼란을 최소화하고 적극적인 밸류업 프로그램 동참을 독려하기 위한 조처로 받아들여집니다. 하지만 기업이 민감하게 반응하는 '지배구조'를 한국증시 주요 저평가 요인중 하나로 지목하고 개선방안 공시를 권고하면서 일선 기업들의 수용성에 변수로 작용할 것으로 전망됩니다. 금융위원회는 2일 한국거래소·자본시장연구원과 함께 기업 밸류업 지원방안 2차세미나를 열고 '기업가치 제고계획 가이드라인(안)'을 공개했습니다. 이번 가이드라인은 기업가치 제고계획 흐름도를 '기업개요-현황진단-목표설정-계획수립-이행평가-소통'으로 구성했습니다. 먼저 '기업개요'에는 기업가치 제고계획이 그 자체로 기업에 대한 완결성 있는 보고서로 기능할 수 있도록 업종, 주요 제품·서비스, 연혁, 재무상태 등 기본적인 정보를 기재합니다. '현황진단'은 기업의 사업현황에 대해 시장환경·경쟁우위요소·리스크 등을 입체적으로 진단하고 다양한 재무·비재무 지표 중 중장기적인 가치제고 목적에 부합하는 핵심지표를 선정·분석하는 단계입니다. 주요 재무지표는 ▲PBR(주가순자산비율), PER(주가이익비율) 등 시장평가 ▲ROE(자기자본이익률), ROIC(투하자본이익률), COE(주주자본비용), WACC(가중평균자본비용) 등 자본효율성 ▲배당(금액·성향·수익률), 자사주(보유분·신규취득·소각내역), TSR(총주주수익률) 등 주주환원 ▲매출액·영업이익·자산 증가율 등 성장성 ▲자산 포트폴리오(영업·비영업자산), FCF(잉여현금흐름), 부채비율 등 기타로 분류해 다각적인 지표를 예로 제시했습니다. 비재무지표는 지배구조 관련 일반주주 권익제고, 이사회 책임성, 감사 독립성을 위한 여러 요소를 기존 '기업지배구조보고서' 공시항목 및 기관투자자 등 시장참여자가 주목하는 내용을 중심으로 합니다. 가령 상장기업이 성장성 높은 사업부문을 물적분할한 뒤 분할자회사를 상장하는 모자회사 중복상장 이슈가 있다면 기업은 모회사 일반주주 권익을 보호·증진하는 계획을 설명하거나 물적분할 후 분할자회사를 비상장 완전자회사로 유지하는 계획을 밝히는 소통을 할 수 있습니다. 이른바 '쪼개기 상장'은 핵심사업부를 자회사로 쪼개 신규상장하면서 모회사 기업가치를 떨어뜨리고 기존 주주의 지분가치가 훼손된다는 지적이 제기돼 왔습니다. 또 다른 예로 상장기업 지배주주 및 그 특수관계인의 비상장 개인회사 보유 이슈가 있는 경우 상장기업과 비상장 개인회사간 이해상충 우려를 해소하기 위한 정확한 사실관계와 향후 계획을 설명할 수 있습니다. 가이드라인은 감사위원 분리선출을 통한 감사 독립성 강화도 좋은 예시로 기업은 감사위원 분리선출 현황과 향후 계획을 밝힐 수 있다고 설명합니다. '목표설정'에서는 일시적·임시방편적 개선이 아닌 중장기 목표를 제시합니다. 중장기적 사업전략없이 단기적인 주가부양만을 목표로 하는 것은 기업가치 제고계획 취지와 부합하지 않는다고 가이드라인은 분명히 밝히고 있습니다. 계량화된 수치로 명료하게 제시하는 것이 권장되지만 정성적인 서술 또는 구간제시 등 다양한 방법의 목표설정도 가능합니다. '계획수립'에서 기업은 목표달성을 위한 구체적인 계획을 작성하며 사업부문별 투자, R&D확대, 사업 포트폴리오 개편, 자사주 소각·배당 등 주주환원, 비효율적인 자산처분 등 다양한 사업전략적·재무적 계획을 수립할 수 있습니다. 이와 함께 기업은 연 1회 공시 사이에 어떤 노력을 이행했는지 잘된 점과 보완 필요사항을 기재(이행평가)하고 주주·시장참여자 의견이 경영에 반영될 수 있는 공식적인 프로세스를 구축해 쌍방향 '소통'을 확대합니다. 상장사 이사회는 경영진이 기업가치 제고계획을 적절히 수립·이행하는지 감독하고 필요하다면 이사회 보고, 심의 또는 의결을 거치는 등 적극적으로 참여해야 한다고 금융위는 강조합니다. 공시는 연 1회 등 주기적 공시와 외국인투자자를 위한 영문공시 병행이 권장되며 예고공시도 가능합니다. 이번 기업가치 제고계획 가이드라인·해설서 제정안은 최종 의견수렴을 거쳐 이달중으로 확정·발표될 예정입니다. 이후 준비가 되는 기업부터 거래소 상장공시시스템(KIND)을 통해 공시를 시작합니다. 김소영 금융위 부위원장은 이날 축사에서 "기업 밸류업은 긴 호흡으로 추진해야 할 과제이며 기업가치 제고계획 가이드라인은 기업 밸류업 지원방안의 끝이 아니라 시작"이라고 말했습니다. 그러면서 "정부와 유관기관은 밸류업 세제 지원방안 마련·발표, 코리아 밸류업 지수 개발, 연계 상장지수펀드(ETF) 상장, 우수기업 표창 등 과제를 차질없이 추진하며 적극 지원하겠다"고 강조했습니다.


배너


배너