인더뉴스 남궁경 기자ㅣ쿠팡(대표 강한승·박대준) 상시직으로 전환하는 일용직에게도 주식을 무상 부여하기로 결정했습니다.

17일 쿠팡은 현장 근로자 대상 1000억원 상당의 주식 부여는 상시직 현장 근로자뿐만 아니라 상시직으로 전환하는 일용직도 포함된다고 밝혔습니다. 이러한 조치는 쿠팡이 그동안 지속해 온 상시직 장려 정책의 연장선입니다.

특히 일용직 근로자 대상 주식 부여는 3월 5일까지 상시직으로 전환하는 사람을 대상으로 하며 목표인원은 약 3000명입니다. 전환 규모는 물류센터별로 다르며 채용 현황에 따라 조기 마감될 수 있습니다.

회사 관계자는 "쿠팡은 모든 일용직에게 상시직 전환을 지속적으로 제안해 왔다"라며 "이번 주식 무상부여를 통해 상시직 전환을 유도하는 것도 직고용과 상시직을 통해 근로자에게 안정적인 근로조건을 제공한다는 쿠팡의 평소 철학에서 나온 것"이라고 말했습니다.

쿠팡은 그동안 현장직원의 근로기준 향상에 적극 나서왔습니다. 외주용역을 통해 운영하는 일반적인 택배업계의 사업방식과 달리 쿠팡은 2014년부터 직고용을 시작해 왔으며 2015년부터 분류업무 전담인력을 별도로 투입해 현재 4400명의 전담인력이 배송기사들의 짐을 덜어주고 있습니다.

또한 2016년에는 주5일 근무를, 2018년부터는 52시간 근무를 도입했고, 2020년부터 원격건강상담서비스, 200억 규모의 복지기금 마련, 어린이집 개원 등 차별화된 혜택을 제공하고 있습니다.