인더뉴스 장승윤 기자ㅣ쿠팡로지스틱스서비스(CLS)는 택배물품 분류 전담 인력의 직고용 비율을 올해 안에 100%로 높여 완전 직고용 체제로 운영한다는 방침을 11일 밝혔습니다. 

CLS는 업계 최초로 수천명에 달하는 분류전담인력을 전국적으로 운영해왔습니다. 회사는 전문업체 위탁 방식으로 분류전담인력을 운영하다가 지난 2021년부터 직고용 방식으로 점차 전환해 왔습니다. 현재는 분류전담인력 중 80% 이상을 직접 고용하고 있습니다. 

CLS는 분류전담인력 전체를 직접 고용함으로써 사회보험 가입 관리가 철저해지고 산재보험 미가입 등의 문제 또한 해소될 것이라고 기대하고 있습니다. 향후 사업 성장에 따라 채용인력이 확대될 경우 추가적인 고용 창출을 통해 지역 경제 활성화에도 도움이 될 것이란 전망입니다.

또 분류전담인력의 업무여건 개선을 위해 내년까지 분류시설 자동화에 2000억원 이상을 추가로 투자합니다. 앞서 CLS는 상품 분류 과정에 오토소터(자동 분류기)를 전면 도입했습니다. 오토소터는 분류 인력이 직접 박스에 붙어 있는 송장을 보고 주소별로 분류하는 과정을 자동으로 처리해줍니다.

CLS 관계자는 "지속적으로 추진해 온 분류전담인력 직고용 정책이 올해 안에 마무리되면 산재보험 미가입 등 사회보험 사각지대 우려가 해소되고 근로자 처우도 개선될 것"이라며 "앞으로도 대규모의 분류 자동화시설 추가 투자 등을 통해 업무여건을 선진화해 나가겠다"고 말했습니다.