인더뉴스 박호식 기자ㅣNH투자증권(대표이사 윤병운)은 퇴직연금 모집인 제도를 본격 시행하기로 결정하고 대규모 모집인 확보에 나선다고 1일 밝혔습니다. 모집인 제도를 활용해 최근 급격히 성장하고 있는 퇴직연금 시장에 적극 대응하고 다양한 고객층의 퇴직연금 가입을 확대하기 위한 전략에 따른 것입니다.

퇴직연금 모집인은 근로자퇴직급여보장법에 따라 퇴직연금사업자(증권사, 은행, 보험사)로부터 모집업무를 위탁받아 기업이나 개인고객에게 퇴직연금제도를 소개·중개·설명하는 역할을 담당합니다. 모집인은 고객의 질의사항을 사업자에게 전달하는 등 퇴직연금제도 확산의 현장 접점 역할을 수행합니다.

NH투자증권은 "모집인 제도를 영업채널의 한축으로 적극 활용할 계획"이라며 "특히 보험설계사와 GA(독립 법인보험대리점) 소속 인력들이 관련 자격을 취득해 퇴직연금 영업에 참여할 수 있도록 지원할 것"이라고 설명했습니다. 또 "이를 통해 기존 증권사 접근이 어려웠던 기업 및 개인고객까지 퇴직연금 가입 저변을 확대할 수 있을 것으로 기대된다"고 덧붙였습니다.

모집인에 의해 유치된 고객은 NH투자증권의 비대면 채널을 통해 손쉽게 퇴직연금 계좌를 개설할 수 있으며 연금자산관리센터 전문가 상담, 로보어드바이저 일임서비스, VIP 대상 PB팀의 종합컨설팅 등 다양한 맞춤형서비스를 제공받게 됩니다.

강민훈 Digital사업부 대표는 "퇴직연금제도 모집인이 고객을 유치해오면 당사의 경쟁력 있는 인프라와 전문적인 서비스로 고객을 관리하겠다"며 "NH투자증권은 퇴직연금제도 모집인에게 업계 최고의 대우와 지원을 약속한다"고 밝혔습니다.

퇴직연금 모집인 지원을 희망하는 경우 보험설계사 또는 투자권유대행인 등록, 관련 교육 및 시험 합격 등 요건을 갖추어야 하며 자세한 사항은 NH투자증권 담당부서로 문의할 수 있습니다.