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[단독] 알리안츠생명, 퇴직자에 ‘金 기념품’ 제공..직급도 올려줘

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Wednesday, April 27, 2016, 15:04:31

특별퇴직금·자녀학자금 지원..차장급 직원에 부장 호칭 부여
업계 “퇴직자에 현물 지급 들어본 적 없어..도덕적 해이” 지적

인더뉴스 권지영 기자ㅣ 중국 안방보험에 헐값으로 매각된 알리안츠생명이 이른바 ’귀족 희망퇴직 요건’으로 논란의 중심에 섰다. 희망퇴직 신청자에 직급에 상과없이 최대 42개월 치의 보상금을 주는 것에 더해 황금열쇠 등 각종 기념품을 추가 제공하기로 해 파장이 예상된다.

 

이번 희망퇴직은 81년 이전 출생자이면서 2001년 이전 입사자를 중심으로 이뤄진다. 다만, 회사가 더이상 직무 부여가 곤란하다고 판단한 직원의 경우 희망퇴직 대상자에 포함된다. 앞서 알리안츠생명은 희망퇴직 규모를 200여명 가량으로 제한했지만, 이보다 더 많을 것으로 보인다.

 


27일 인더뉴스가 단독으로 입수한 알리안츠생명 희망퇴직 요건 자료에 따르면 알리안츠생명은 희망퇴직 신청자에 특별보상금 외에 직급에 따라 금 최대 7돈을 추가 지원하고, 경력증명서에 호칭 승진 등의 혜택을 준다는 내용이 포함됐다.

 

기본적으로 알리안츠생명의 특별 퇴직금과 자녀 학자금 지원금 규모는 다른 보험사에 비해 높은 편이다. 특별 퇴직금 명목으로 퇴직당시 평균임금에 근속 1년당 2개월치를 곱한 보상금(최대 42개월)을 지급은 업계 최고 수준으로 퇴직금 규모로 보면 상위사와 비슷해 다른 중형사에 비해 높은 수준이다.


여기에 자녀가 있는 경우 학교를 졸업할 때까지 남은 (잔여)학기수(최대 8학기)에 400만원을 곱한 지원금을 학자금으로 제공한다. 중학생 이하 자녀를 둔 직원에는 자녀 1인당 500만원을 일시금으로 지원한다.

 

예컨대, 알리안츠생명의 20년차 부장(대학생 자녀 2)이 희망퇴직을 신청할 경우 연봉 9000만원 기준으로 특별 퇴직금 규모는 25000만원 수준이다. 여기에 자녀 학자금이 8학기 기준으로 1인당 3200만원이어서 두 명의 자녀 학자금으로 6400만원을 받아 총 3억원이 넘는 금액을 받게 된다.

 


문제는 알리안츠생명이 희망퇴직 신청자 중 근속년수가 오래된 경우 금으로 만든 현물을 추가 제공한다는 데 있다. 알리안츠생명은 근속년수 15년 이상에는 금 5, 20년 이상에는 금 7돈 가량의 행운의 열쇠 등 기념품을 제공하기로 했다.

    

알리안츠생명 자료에 보면 “명예퇴직 시행 요건에 정년 퇴직자의 근속기간에 따른 기념품 지급기준에 준해 기념품을 제공한다”고 명시돼 있다.  회사의 감사패와 그에 따른 기념품은 정상적으로 정년 퇴직자에 한해 제공되는 것이 일반적이다. 게다가 희망퇴직자에 금이라는 현물을 제공하다는 것은 도덕적 해이라는 지적도 나온다.

 

업계에서도 희망퇴직자에 추가로 금품을 제공하는 경우는 본적이 없다고 입을 모은다. 한 보험사 관계자는 회사에서 희망퇴직을 할 경우 노사와 합의를 거쳐 특별 퇴직금과 자녀 학자금 등을 높이는 경우가 있다면서도 정년퇴직자도 아닌 희망퇴직자 요건에 금을 추가로 지원한다는 일은 들어보지 못했다고 말했다.

 

이뿐만 아니다. 알리안츠생명은 이번 희망퇴직 요건에 호칭 승진을 추가했는데, 명예퇴직일 기준으로 차장 5년 이상자에 한해 경력증명서에 부장으로 호칭을 부여하겠다는 내용이다. 다른 회사에 재취업할 때 조금이라도 더 혜택을 받을 수 있도록 회사가 거짓 증명을 해주겠다는 얘기다.


이와 관련 업계는 황당하다는 표정이다. 회사가 이번 인력감축 방안에서 고직급 인력을 중심으로 희망퇴직을 독려하는 차원이라도 직급을 실제와 다르게 기재하는 일은 도덕적으로 문제가 있을 수 있다는 목소리도 나온다.

 

한 보험사 관계자는 회사가 경력증명서에 차장 직급을 부장 호칭으로 부여해주는 일은 들어본 적이 없다아무리 회사가 매각되는 상황에서 임직원이 다른 회사로 재취업을 도와주는 차원이라고 해도 실제 직급보다 위에 직급을 증명해주는 일은 문제가 있어 보인다고 말했다.

 

한편, 현재 알리안츠생명은 희망퇴직 신청을 두고 강제 퇴직면담 등으로 내부 갈등을 빚고 있다. 노조는 이번 희망퇴직과 관련해 강제퇴직 면담이 들어온 경우 신고해달라라는 내용과 함께 강퇴면담 대처요령법등의 게시물을 노조 홈페이지에 올리는 등 강경하게 맞서고 있다.


이밖에 알리안츠생명은 퇴직 후 3년간 부부에 한해 건강검진비용을 지원하고, 경조 지원금 100만원 가량을 지급한다는 내용도 포함했다. 또 재취업이나 창업을 지원할 경우 추가 지원금으로 500만원이 지급된다.

 

알리안츠생명은 오는 54일까지 희망퇴직 신청자를 선착순으로 접수받고, 같은 기간 회사는 신청자에 한해 승인(반려)통보를 진행할 예정이다. 퇴직일자는 오는 531일 기준이다.


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권지영 기자 eileenkwon@inthenews.co.kr


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