인더뉴스 이종현 기자ㅣKT가 디지털 혁신 분야 대규모 인재 채용을 시작한다고 15일 밝혔습니다.

KT는 16일부터 내달 3일까지 kt ds, kt cloud, kt 스튜디오지니 및 알티미디어 등 주요 그룹사들과 함께 사원급부터 임원급까지 전 직급 대상으로 채용을 시행합니다.

모집 분야는 ▲초거대 AI 기술개발 등 R&D분야 ▲아키텍트, SW개발, IT 프로젝트 전략/설계 등 IT분야 ▲Cloud Native 및 멀티/하이브리드 Cloud 전환을 위한 기술컨설팅분야 ▲신사업 기획/개발 및 B2B/B2G사업 제안/컨설팅분야 ▲디지털 미디어/콘텐츠분야 등입니다. 지원자들은 KT 채용 홈페이지를 통해 자세한 전형 및 절차와 직무별 설명 등을 확인하고 온라인 접수할 수 있습니다.

KT는 이번 채용에서 디지털 패러다임 전환 사업에 즉시 투입할 수 있는 중추 인력 확보를 위해 경력 사원 채용 비중을 높였으며 해당 직무 관련 경력 3년 이상자 혹은 박사 학위(예정)자가 이에 해당합니다. 아울러 높은 직무 전문성과 역량을 보유함과 동시에 KT 기업문화와도 맞는 인재 영입을 위해 '사내 임직원 추천제'도 활성화합니다.

한편, KT는 2022년 3월 한양대와 손잡고 채용을 전제로 한 AI 응용학과 석사과정을 신설했고 이어 2023년부터는 KAIST와 포항공대에도 'KT 인공지능 석사과정'을 개설해 운영하고 있습니다. 또한 2021년 말부터 지역의 청년 인재들을 AI·DX 전문 인력으로 육성하기 위해 디지털 교육을 제공하고 취업 기회까지 부여하는 KT 에이블스쿨도 운영 중입니다.

고충림 KT 인재실장 전무는 "KT는 디지털 혁신 파트너로서 고객들이 필요로 하는 새로운 가치를 제공하고 더 발전된 미래 구현을 주도하기 위해 디지털 혁신 인재를 적극적으로 확보하고 양성하기 위한 노력을 아끼지 않겠다"고 말했습니다.