인더뉴스 이종현 기자ㅣKT는 ‘에이블스쿨’ 6기 교육생 550명이 참석한 가운데 지난 3일 오후 분당 사옥에서 온라인으로 입교식을 열고 본격적인 교육을 시작한다고 4일 밝혔습니다.

에이블스쿨은 KT가 정부와 함께 취업을 준비하는 청년을 대상으로 운영하는 기업 실무형 디지털 인재 양성 프로그램입니다. 디지털 역량을 갖춘 인재를 원하는 기업의 일자리와 연계해 국가 디지털 경쟁력 제고에 기여하고 있다고 KT는 설명했습니다.

KT는 34세 이하 미취업자 중 4년제 대학 졸업자 혹은 2025년 2월 졸업 예정자를 대상으로 교육생을 모집해 인·적성 검사와 코딩 테스트 등의 과정을 거쳐 6기 교육생을 최종 선발했습니다.

교육생들은 앞으로 6개월간 하루 8시간씩 집중적인 디지털 역량 교육을 무상으로 받게 됩니다. KT가 자체 개발한 온라인 교육 및 실습 플랫폼 ‘AIVLE-EDU’를 통해 실시간 생중계 강의를 들으며 일대일 개인수업을 받고, 코딩 마스터스 연습도 할 수 있습니다.

수도권을 비롯한 대전, 광주, 대구, 부산 등 광역본부를 거점으로 한 교육장 이용도 가능해 전국 어디서나 동일한 환경과 조건으로 교육을 받을 수 있습니다.

특히 과제 발굴부터 제안서 작성, 서비스 구현까지 직접 수행해보는 크고 작은 프로젝트형 교육을 경험할 수 있고, 이 과정에서 KT의 현직 전문가들이 실무 현장에서 일하는 방식까지 직접 지도합니다.

에이블스쿨 관계자는 “모든 교육 과정을 기업에서 실제로 사업이나 프로젝트가 추진되는 방식을 그대로 경험해볼 수 있도록 구성했다”며 “수료생들은 500여 곳이 넘는 기업에 채용돼 AI 개발, 데이터분석, IT 운용, 마케팅과 영업, 재무와 기획 등의 다양한 직무 분야에서 역할을 수행하고 있다”고 소개했습니다.

이날 입교식에 취업 선배로서 참석한 에이블스쿨 수료생은 “입사 후 현업에서 콘텐츠 전략을 수립할 때 에이블스쿨에서 배운 데이터 분석 스킬을 비중 있게 활용하고 있는데, 이러한 데이터 기반의 의사결정 역량은 회사 내에서도 차별점으로 인정받고 있다”고 전했습니다.

KT는 디지털 분야 신성장 사업 영역에서 가시적인 성과를 내기 위해 올해 1000명 규모의 디지털 인재를 채용한다는 계획을 밝힌 바 있습니다.