인더뉴스 권지영 기자ㅣ 내년 최저임금이 올해보다 10% 인상된 8350원으로 결정된 가운데, 편의점 업계의 갈등이 이어지고 있다. 편의점 가맹점주들은 “현 최저임금제도는 5인 미만의 생계형 사업자와 근로자 간 협력과 신뢰관계를 무너뜨리고 소득 양극화만 조장하고 있다”고 비판했다. 

정부는 이번주 중에 최저임금 인상의 후속 대책을 내놓을 예정이다. 이에 앞서 전국편의점가맹점협회(이하 전편협)은 전체회의를 열고 카드 수수료 조정, 상가임대료와 불공정 가맹계약 시정을 논의했다. 

16일 전국편의점가맹점협회(이하 전편협)은 서울 성북구 사무실에서 진행한 전체회의 결과, “5인 미만 사업장에 대한 업종별, 지역별 차등 적용을 '차별'이 아닌 '차이'로 인정해야 한다“고 주장했다. 

이 자리에서 ▲5인 미만 사업장에 대한 업종별 지역별 최저임금 차등 적용 ▲가맹수수료 인하 ▲근접 출점 중단 ▲정부 대신 걷는 세금에 대한 카드수수료 대책 등을 중점적으로 논의했다. 

이 중 협회는 최저임금 차등제 도입을 요구했다. 최저임금 차등제는 지역이나 업종에 따라 차등을 두고 지급하는 것을 말한다. 현재 미국과 일본 등에서 도입한 제도다. 

또 전편협은 최저임금 차등 적용과 함께 편의점 가맹본부의 가맹 수수료를 인하하라고 요구했다. 현재 전편협은 가맹본부와 정부에 각각 가맹 수수료와 카드 수수료 문제를 해결하라고 촉구한 상태다. 

일부는 단체행동도 나선다. 편의점에 최저임금 인상을 비판하는 현수막을 부착하고, 신용카드를 선별적으로 거부할 계획이다. 또 공공기능 서비스와 상품 판매를 거부하기로 합의했다. 

하지만 당초 전편협이 언급했던 공동휴업이나 심야영업 중단, 심야 가격 할증 등은 진행하지 않기로 했다. 편의점 업계는 심야 영업 시간(자정부터 다음날 오전 6시) 일부 품목 할증 요금 적용 ▲월 1회 공동 휴업 ▲카드 수수료가 높은 품목 현금결제 방침 등도 고려했다. 

협회는 “위기에 처한 업계의 이슈에 대해 정부와 본사에 실질적인 대책을 요구한 만큼 대안을 신중하게 검토한 후 단체행동을 진행할 것“이라고 말했다. 

한편, 전편협은 올해 4월 사단법인으로 공식 출범했으며, 계상혁 회장이 대표를 맡고 있다. CU 가맹점협의회, GS25 경영주협의회, 세븐일레븐 경영주협의회, 이마트24 경영주협의회 등으로 구성됐다.