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박진회 은행장, 2020년까지 씨티은행 계속 이끈다

Friday, September 22, 2017, 19:09:05 크게보기

임추위, 박 행장 단독 후보 만장일치 추천..임기 3년·내달 27일 최종 선임

[인더뉴스 정재혁 기자] 박진회 한국씨티은행장이 연임에 성공했다.

한국씨티은행은 22일 오후 임원후보추천위원회(임추위)를 열고 박진회 행장을 차기 행장 단독후보로 추천했다고 밝혔다. 

임기는 3년이며 내달 27일 임시주주총회와 이사회를 거쳐 최종 선임된다. 임추위는 박진회 행장을 포함해 총 6명으로 구성돼 있으며, 이날 박 행장을 제외한 다섯명의 위원들이 참석해 박 행장의 연임에 전원 동의했다.   

박진회 한국씨티은행장은 1957년 생으로 경기고와 서울대 무역학과를 졸업했다. 한국개발연구원에서 근무하다가 1984년에 씨티은행 서울지점으로 입행했다. 그는 한국씨티은행 수석부행장을 거쳐 2014년 10월 은행장에 취임했다.

박 행장의 연임 성공은 예상대로라는 게 은행업계 관계자들의 전언이다. 박 행장은 지난 2년간 2000억원 이상의 순수익을 달성했고, 올해 상반기에도 1171억원의 순이익을 기록하며 경영 능력을 인정받았다. 

또한, 126개 지점 중 101개 지점을 폐지하는 내용을 중심으로 한 ‘차세대 소비자 금융 전략’을 추진하면서도 노동조합과의 갈등을 잘 봉합했다는 평가를 받고 있다. 기존 101개 지점 폐지에서 90개로 물러나면서 노조와 합의를 이끌어 냈고, 노조 측에서도 박 행장의 연임에 대해 크게 반대하지 않는 것으로 알려졌다.

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• ‘총수부재’ 최악 면한 롯데 “재판부 판단 존중한다”

  인더뉴스 권지영 기자ㅣ 신동빈 롯데그룹 회장이 ‘경영비리’ 혐의 관련 1심 선고 공판에서 집행유예를 선고 받아 '총수부재'라는 최악의 상황은 면했다. 향후 롯데는 그룹 지주사 체제 전환 성공적 안착과 해외사업 투자 등에 속도를 낼 것으로 보인다. 롯데그룹은 22일 “재판부의 판단을 존중한다”며 “롯데그룹 임직원들은 더욱 합심해 경제발전에 기여하고, 사회적 책임을 다하도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다. 신동빈 회장은 이 날 열린 ‘경영비리·탈세 등’ 혐의 관련 일부 유죄 판단을 받아 징역 1년 8개월, 집행유예 2년을 선고받았다. 신 회장이 법정구속은 피하게 되면서 올해 발표한 '뉴롯데'도 그대로 이어질 전망이다. 롯데그룹은 올해 하반기 지주사 체제로 전환하고, 계열사 지배구조 개선 작업을 진행 중이다. 작년 지배구조 개선 방안에 따라 계열사 간 지분 정리와 올해 지주사 설립으로 기존의 순환출자 고리를 해소했다. 다만, 현재 11개인 롯데의 순환출자고리를 내년 4월까지 모두 해소해야 하는 과제가 남아 있다. 이 후 화학 계열사와의 분할합병, 호텔롯데 상장도 추진해야 한다. 여기에 롯데지주는 공정거래법(일반지주사가 금융사를 보유하지 못하는)에 따라 2년 내 금융계열사(롯데손해보험, 롯데카드 등)지분을 처분해야 한다. 현재 진행되고 있는 해외 사업도 차질 없이 이어질 것으로 보인다. 롯데는 최근 베트남과 인도네시아 등에 대규모 투자를 진행하고 있다. 신 회장은 최근 인도네시아를 직접 방문해 롯데 사업장을 둘러보기도 했다. 인도네시아 현지에는 롯데백화점을 비롯해 롯데마트, 롯데면세점, 롯데케미칼, 롯데알미늄, 롯데로지스틱스, 대홍기획 등 10여 개 계열사가 진출해 있다. 이곳에서 롯데는 8000여명의 현지 직원과 약 1조 2000억원의 투자를 통해 사업을 운영하고 있다. 한 업계 관계자는 “이번 공판에서 신동빈 회장이 집행유예를 선고받아 롯데가 예측할 수 있는 최상의 결과를 얻었다”면서 “현재 중점적으로 추진하고 있는 지주사 체제 전환 작업과 중국 롯데마트 매각 등 주요 현안드링 차질없이 진행될 것으로 전망된다”고 말했다.

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  인더뉴스 권지영 기자ㅣ 경영비리 혐의로 재판에 넘겨진 신동빈 롯데그룹 회장이 1심에서 징역 1년 8개월에 집행유예 2년을 선고받았다. 신 회장이 집행유예를 선고받으면서, 롯데그룹은 사상 초유의 총수 부재 상황은 피할 수 있게 됐다. 앞서 검찰은 신동빈 회장에 대해 횡령·배임 등의 혐의로 징역 10년, 벌금 1000억원의 중형을 구형한 바 있다. 서울중앙지법 형사합의24주(김상동 부장판사)는 22일 신동빈 회장의 횡령·배임·탈세 등 경영비리 혐의 관련 1심 선고 공판에서 징역 1년 8개월에 집행유예 2년을 선고했다. 이 날 신 회장은 롯데피에스넷과 관련한 471억원대 특정경제범죄 가중처벌법상 배임 혐의는 '경영상 판단'이라는 이유로 무죄 판단을 받았다. 또, 롯데시네마 매점 운영과 관련한 배임 혐의도 손해액을 산출하기 어렵다며 특경법상 배임이 아닌 형법상 업무상 배임죄가 인정됐다. 아버지인 신격호 총괄회장은 배임 혐의 일부와 횡령 혐의가 유죄로 인정돼 징역 4년과 벌금 35억원이 선고됐다. 거액 탈세는 인정되지 않았다. 다만, 건강상의 이유 등으로 법정 구속하지는 않았다. 신동주 전 롯데홀딩스 부회장에게 '공짜 급여'를 준 부분도 무죄로 판단했다. 이에 따라 특경법상 횡령 혐의의 공범으로 기소된 신동주 전 부회장은 무죄를, 탈세·배임의 공범으로 기소된 신영자 롯데장학재단 이사장은 징역 2년을, 신 총괄회장과 사실혼 관계인 서미경씨는 징역 2년에 집행유예 3년을 각각 선고받았다.

• 윤종규 KB금융 회장 연임 확정..노조 제안안은 ‘부결’

  [인더뉴스 정재혁 기자] 이변은 없었다. KB금융그룹 임시주주총회에서 윤종규 KB금융그룹 회장의 연임과 허인 KB국민은행장 내정자의 선임은 예상대로 확정됐고, KB금융노조 측이 제안한 사외이사 선임 건과 정관 변경 건은 모두 부결됐다. KB금융그룹(회장 윤종규)은 20일 오전 10시 여의도 KB국민은행 본점 4층에서 임시주주총회를 개최했다. 이날 임시주주총회는 ▲사내이사 선임의 건(후보 윤종규) ▲기타비상무이사 선임의 건(후보 허인) ▲사외이사 선임의 건(KB금융노조 주주제안, 후보 하승수) ▲정관 변경의 건(KB금융노조 주주제안) 등의 안건을 심의했다. 윤종규 회장의 재선임과 허인 KB은행장 내정자 선임의 건은 예상대로 원안 승인됐다. 윤 회장은 사전의결권 주식 수(76.22%) 중 98.85%의 찬성을 받았고, 허 내정자는 99.85%의 찬성표를 받아 사전의결권만으로도 의결 정족수를 넘겨 현장 표결이 생략됐다. 통과 여부가 주목됐던 노조 측의 주주제안 안건들(하승수 사외이사후보 선임, 정관 변경)은 모두 부결됐다. 하승수 사외이사후보 선임의 건은 사전의결권 주식 수(76.22%) 중 17.22%만 찬성에 그쳤고, 노조 측의 요청으로 현장 표결한 주식 수까지 합친 결과도 77.35% 중 17.61% 찬성으로 큰 변화가 없었다. 대표이사를 이사회 내 소위원회에서 배제하는 내용의 정관 변경 안건 또한 전체 의결권 주식 수(77.35%) 가운데 7.61%의 찬성으로 부결됐다. 주주총회에 참석한 노조 측은 결과 확인 후 안건 철회를 요청했지만 받아들여지지 않았다. 지난주 KB금융그룹의 최대주주인 국민연금(9.68%)은 노조 측이 제안한 사외이사 선임 안건에 찬성 의사를 밝혀 사측을 긴장케 했다. 하지만, 이날 투표 결과 찬성표가 약 18%에 그치면서 국민연금의 찬성표를 제외하면 약 8%의 추가표를 얻는 데 그쳤다. 정관 변경 안건의 경우 일찌감치 부결 가능성이 높은 것으로 예상됐었다. 글로벌 의결권 자문사인 ISS가 두 안건에 대해 모두 ‘반대’를 권고했고, 국민연금도 정관 변경 안건에 대해서는 반대 의사를 분명히 했었다. ISS의 권고는 KB금융의 지분율 68%에 달하는 외국인 투자자들에게 영향력이 큰 것으로 알려져있다. 총회에 참석한 노조 측 관계자는 하승수 사외이사후보 선임 제안 설명을 통해 “KB금융의 경우 국민연금 등 각종 연기금이 주주로 있는 만큼, 우리나라 국민 전체가 주주라고 볼 수 있다”며 “현재 KB금융에 주인이 뽑은 이사가 있다고 보기 어렵다”고 말했다. 이에 대해 윤종규 회장은 “지난 3년 전 취임 당시, 김상조 현 공정거래위원장이 소액주주의 의견을 반영해달라는 요청을 해서 그 후에 모든 주주에게 사외이사를 제안할 수 있는 제도를 마련한 바 있다”며 “현재도 3명의 사외이사가 소액주주 추천으로 이사회에 들어와 있다”고 말했다.

• 신동빈 회장 “평창동계올림픽 안보 걱정 없다”

  인더뉴스 권지영 기자ㅣ 신동빈 롯데그룹 회장이 평창동계올림픽 성공적인 개최를 위해 글로벌 홍보에 나섰다. 신 회장은 현재 대한스키협회장을 맡고 있다. 신동빈 회장은 오는 12월 22일 회사 경영비리 관련 혐의로 1심 재판을 앞둔 가운데, 최근 롯데그룹 계열사 사장단과 함께 인도네시아를 방문하는 등 국내·외 사업을 활발히 챙기고 있다. 이어 내년에 열리는 평창동계올림픽을 위한 자발적인 홍보에 나서는 등 광폭행보를 보이고 있다. 20일 롯데그룹에 따르면 신 회장은 지난 18일 스위스 오버호펜에서 열린 국제스키연맹(FIS, Federation Internationale de Ski) 집행위원회 회의에 참석했다. 국제스키연맹 집행위원회 회의는 동계 스포츠 단체 중 영향력이 가장 큰 것으로 알려졌다. 신 회장은 FIS 지앙 프랑코 카스퍼 회장을 비롯해 사라 루이스 사무총장 등 16명 FIS 집행위원에게 평창동계올림픽 시설 현황과 교통, 기온, 강설 등 올림픽 준비 컨디션에 대해 상세히 알렸다. 신 회장은 빡빡한 재판 일정에도 불구하고, 평창올림픽 홍보에 적극 참여하고 있다. 이번 스위스행도 지난 16일 열린 재판을 마치고, 심야비행기를 타고 1박 4일 무박성 일정으로 다녀온 것. 내달 1심 재판을 앞두고 행보가 위축될 수 있는 상황에서 오히려 대외활동에 주력하고 있다. 특히 유럽권에서 걱정하고 있는 한국의 안보 문제에 대해서도 설명했다. 신 회장은 “북한 피겨스케이팅 선수가 출전권을 획득하는 등 북한의 참가를 긍정적으로 희망하고 있으며, 많은 안전 훈련을 통해 평창동계올림픽은 ‘평화 올림픽’이 될 것”이라고 말했다. 또한 회의 전날 열린 환영 만찬에서도 신 회장은 평창동계올림픽의 마스코트 수호랑과 반다비 인형 등 고유상징물에 대해 설명했다. 올림픽 준비상황 현황판을 설치해 각국 FIS 관계자들에게 일대일로 설명하며 선수 참여를 비롯 적극적으로 지원해 줄 것을 부탁했다. 이탈리아 동계스포츠 연합회 회장 플라비오 로다(Flavio Roda)는 신동빈 회장의 보고를 받고 “평창동계올림픽 준비가 매우 잘됐고 안보 문제에 대해서도 안심하게 됐다”며 “남은 기간 마무리를 잘해서 선수들이 마음껏 기량을 뽐내고, 세계인의 기억에 남을 수 있는 올림픽이 되기를 바란다”고 말했다. 신동빈 회장은 지난해 6월 멕시코 칸쿤에서 열린 제50차 FIS 총회에서 집행위원으로 선출된 바 있다. FIS 집행위원회는 회장과 사무총장, 17명의 집행위원으로 구성돼 있다. 집행위원회는 국제스키연맹에 가맹한 129개국을 대표하는 최고 의결기관으로 세계 스키 관련 규정 신설, 개정과 세계 선수권 후보지 선정 등 중요 의사 결정을 진행한다. 롯데에 따르면 신 회장은 지난 9일 인도네시아 자카르타에서도 평창올림픽 홍보를 진행했다. 롯데애비뉴에 설치괸 평창 홍보존을 방문해 운영상황을 점검한 것. 여기에 겨울문화와 동계스포츠를 접하기 힘든 현지인들을 대상으로 올림픽을 홍보해 관광객 유치에 힘써줄 것을 당부했다. 앞서 2월에는 스위스에서 열린 FIS회의, 5월에는 슬로베니아에서 열린 FIS 집행위원 회의에 참석하며 지속적으로 평창동계올림픽 홍보에 앞장서 왔다. 지난 8월에는 설상종목 사상 첫 올림픽 메달 획득을 위해 훈련중인 스키 국가대표 선수단을 격려하기 위해 뉴질랜드 전지훈련 캠프장을 방문했다. 신 회장은 국내에서도 평창동계올림픽 테스트이벤트 대회 등에 대부분 참석하며 늦은 시간까지 경기를 관람하고 함께 호흡하며 관계자들을 격려했다. 또한 구닐라 린드버그 국제올림픽위원회(IOC) 조정위원장, 이희범 평창동계올림픽 조직위원장, 지앙 프랑코 카스퍼 FIS 회장, 사라 루이스 FIS 사무총장 등 국내외 주요 인사들을 만나 대회 준비상황을 점검하고 경기 전문인력과 선수들을 격려해왔다. 지난 2014년 대한스키협회 회장에 취임한 신동빈 회장은 국가대표 선수들의 기량 향상을 위해 스키협회에 2020년까지 100억원 이상을 지원할 계획이다. 대한스키협회는 롯데그룹의 지원으로 지도자와 해외 전지훈련을 대폭 늘리고, 포상을 강화했다. 롯데그룹은 평창동계올림픽 공식후원사로 참여해 국민적 관심도를 높이는데 노력하고 있다. 롯데그룹은 지난해 2018평창동계올림픽대회 조직 위원회와 공식후원 협약을 체결하고 평창동계올림픽과 패럴림픽(장애인올림픽), 테스트 이벤트, 대한스키협회 등을 적극 지원하고 있다. 한편, 신동빈 회장의 회사 경영비리 관련 1심 재판은 오는 12월 22일에 열릴 예정이다. 앞서 신 회장은 경영비리 혐의로 기소돼 검찰로부터 징역 10년형·벌금 1000억원을 구형 받았다.

• ‘검찰 10년 구형, 그건 그거고’..신동빈 회장, 통큰 행보?

  인더뉴스 권지영 기자ㅣ 신동빈 롯데그룹 회장의 적극적인 경영활동이 이목을 끌고 있다. 신 회장은 지난달 30일 롯데그룹의 각종 ‘경영비리’ 혐의로 검찰로부터 중형(징역 10년·벌금 1000억원)을 구형받은 상황에서도 해외 출장을 다녀오고 신입사원 면접장에 나타나는 등 ‘광폭행보’를 보이고 있기 때문이다. 신 회장의 이러한 행보가 매우 이채로워 보인다는 시각이 많다. 각종 경영비리로 실형을 받은 대기업 회장들이 ‘그림자 행보’를 보인 것과는 대조를 이루고 있기 때문. 적극적인 현장경영 참여가 내달 1심 판결을 앞두고 전략적인 행보로 보고 있는 시선도 있다. 그러나 회사 측은 "정상적인 경영활동일 뿐이다"는 입장이다. 15일 롯데그룹과 관련업계에 따르면 신동빈 회장은 지난 7일 인도네시아 출장을 다녀왔다. 이번 출장은 황각규 롯데지주 공동대표(사장)를 비롯해 강희태 롯데백화점 대표이사, 김종인 롯데마트 대표이사 등 인도네시아에 진출한 계열사 대표들과 함께 했다. 신동빈 회장은 인도네시아에 진출한 롯데 사업장을 둘러보기 위해 방문한 것으로 알려졌다. 인도네시아 현지에는 롯데백화점을 비롯해 롯데마트, 롯데면세점, 롯데케미칼, 롯데알미늄, 롯데로지스틱스, 대홍기획 등 10여 개 계열사가 진출해 있다. 이곳에서 롯데는 8000여명의 현지 직원과 약 1조 2000억원의 투자를 통해 사업을 운영하고 있다. 인도네시아 출장에 이어 신 회장은 지난 14일 진행된 '롯데케미칼' 신입사원 면접 장소를 찾았다. 주요 롯데 계열사가 잠실 롯데타워로 본사를 이전한 이후 첫 신입사원 공채로 신 회장이 직접 격려차원에서 면접 장소를 방문했다고 롯데는 설명했다. 신 회장은 지난달 말 '경영비리' 등의 혐의로 10년이라는 중형을 구형받았지만, 국내와 해외사업 챙기기에 적극 나서고 있는 것이다. 신 회장의 이같은 행보에 대한 반응(혹은 시선)은 크게 세 가지로 나뉜다. “매우 이채롭다”는 것이 첫번째. 신동빈 회장이 활발하게 대외활동을 해올 수 있었던 것은 불구속기소된 상태였기 때문에 가능했다. 1심 판결이 한 달여 남아 있기 때문에 앞으로도 적극적인 대외활동을 할 것으로 예상되고 있다. 업계 한 관계자는 “여러 대기업의 수장들이 각종 비리나 비위행위로 법정에 올라 단죄를 받았다”며 “그들은 대부분 자숙의 의미로 '그림자 행보'를 보였는데, 신동빈 회장은 오히려 대외 활동을 더욱 활발하게 하는 모습을 보이는 것이 이채로워 보인다”고 말했다. 신동빈 회장의 행보가 가지는 의미에 대해서 관심을 가지고 있는 사람들도 있다. 이들 중 일부는 적극적인 대외활동이 이른바 ‘신동빈의 뉴롯데 위기설’을 잠재우기 위한 전략이라는 분석을 내놓는다. 중국 롯데마트 매각, 롯데지배구조 개선 등 굵직한 현안을 적극적으로 챙기기 위한 활동이라는 것이다. 업계 한 관계자는 “현재 롯데 내부는 신동빈 회장의 1심 판결에 온통 집중될 수밖에 없는 분위기다”며 “각 계열사의 BU장과 함께 회사가 주력하는 사업 중 가장 중요한 현안을 먼저 챙겨 안정적으로 (회사를)경영하고 있다는 사실을 외부에 보여주려는 것 같다”고 말했다. 내달 열릴 1심 재판을 앞두고 긍정적인 여론 형성을 위한 포석이라는 시각도 있다. 최근 롯데는 기업의 사회적 책임과 청년 일자리 창출을 강조하는 등 정부 정책에 앞장서고 있다. 신동빈 회장이 지난 13일 롯데타워몰에서 열린 롯데케미칼 신입사원 면접 장소에 깜짝 방문한 것도 전략적인 행보라는 해석이다. 이러한 시선에 대해 롯데는 부담스러워하는 눈치다. 신동빈 회장의 행보는 재판에 영향을 끼치려는 것이 아니라 정상적인 경영활동이라는 게 요지다. 롯데 관계자는 “장기간 재판이 이어지면서 많게는 주 3~4 차례씩 이뤄져 워낙 빡빡한 일정었는데, 최근 재판 일정이 줄어 주 1~2회 정도 줄어 들었다”며 “(신동빈 회장이)여유가 생겼을 때 해외와 국내사업을 챙기고 있다”고 말했다. 이어 그는 “지난 2010년 신 회장은 롯데마트 신입사원 면접에, 2015년엔 신입사원 연수원에 찾을 정도로 새싹들에게 관심이 많은 편이다”며 ”(롯데)내부에서는 경영비리 혐의에 대해 무죄 판결이 날 것이란 희망을 버리지 않으면서 내달 진행될 1심 판결을 차분히 준비하고 있다”고 덧붙였다.

• 신동빈 회장 “기업발전 원동력, 인재..청년채용 확대”

  인더뉴스 권지영 기자ㅣ 신동빈 롯데그룹 회장이 롯데케미칼 신입공채 면접 현장을 찾았다. 최근 신 회장은 '롯데 경영비리' 관련 혐의로 검찰로부터 중형을 구형받은 가운데에서도 인도네시아 출장을 다녀오는 등 적극적인 경영행보를 보이고 있다. 14일 롯데그룹에 따르면 신동빈 회장은 지난 13일 잠실 롯데월드타워 15층 롯데케미칼 본사에서 진행된 롯데케미칼 신입사원 공채 면접 현장을 찾아 지원자들을 격려했다. 이번 방문은 지주사 출범 이후 그룹 예비 신입사원들과의 첫 만남의 자리다. 그룹 내 핵심 계열사인 롯데케미칼이 월드타워 본사를 이전한 후 처음으로 내부에서 신입사원 공채 면접을 진행 중이다. 신 회장은 실무면접부터 임원면접까지 하루에 모두 끝마치는 ‘원스톱 면접’ 진행과정을 점검했다. 이 후 대기실에 들러 지원자들에게 회사에 관심을 가져준 것에 대한 감사의 인사말과 함께 면접 선전을 응원했다. 신 회장은 이 자리에서 사회적 문제로 대두되고 있는 청년취업의 어려움에 공감하며, 기업의 사회적 책임인 일자리 창출의 중요성에 대해 강조했다. 그는 “롯데그룹 발전의 원동력은 결국 인재”라며 “어려운 경영 환경일지라도 청년채용 확대를 위해 적극 노력해달라“고 당부했다. 이와 함께 신 회장은 “미래 경쟁력 확보를 위해서는 다양한 사고를 보탤 수 있는 인재가 필요하다”며 ”학력‧전공‧성별에 관계없이 인품과 열정, 역량을 가진 우수한 인재를 모집해 나갈 것”이라고 덧붙였다. 신동빈 회장의 최근 경영 광폭행보가 주목을 받고 있다. 신 회장을 비롯해 롯데 오너일가는 회사 '경영비리' 관련 혐의로 검찰로부터 10년 이상의 중형을 구형받았다. 특히 신 회장은 내달 1심 재판이 이뤄질 예정으로 재판 결과를 기다리고 있다. 한편, 최근 취업현장에서 인문계열 졸업자의 취업 성공률이 낮은 가운데, 롯데는 지난 상반기 신입사원 중 과반수 이상이 문과생을 채용했다. 전공을 불문하고, 직무에 대한 관심과 열정을 갖춘 인재를 선발하는데 노력하고 있다는 게 회사의 설명이다. 신 회장은 지난 3월 롯데 HR포럼에서도 “변화하는 산업 환경을 극복하기 위해서는 최첨단 기술개발도 필요하지만, 무엇보다 사람 가치를 중시한 인재육성이 더욱 중요하다”며 인재경영에 대한 견해를 피력했다. 롯데그룹은 지난 9월부터 시작된 하반기 신입사원 공개채용과 11월 3일부터 접수를 시작한 동계 인턴 채용과 스펙태클 채용을 통해 45개 계열사에서 1300여명을 채용할 예정이다. 롯데는 올해 그룹 공채와 인턴, 계열사 채용, 경력사원 채용 등을 통해 1만 3300명을 채용 예정이며, 향후 5년 간 약 7만명을 채용한다는 계획이다. 여기에 민간기업 블라인드 채용의 대표적인 사례로 롯데 스펙태클 채용을 진행해 능력 중심 채용 문화 정착에 앞장설 방침이다.

• 검찰, 신격호 롯데총괄회장에 징역 10년 구형

  인더뉴스 권지영 기자ㅣ 신동빈 롯데그룹 회장에 이어 신격호 총괄회장이 경영비리 관련 검찰로부터 중형을 구형받았다. 검찰은 1일 서울중앙지법 형사합의24부(부장판사 김상동)심리로 열린 신격호 총괄회장의 특정경제범죄가중처벌법상 배임 등 협의 결심공판에서 신 총괄회장에게 징역 10년에 벌금 3000억원을 구형했다. 신 총괄회장은 신동주 전 롯데홀딩스 부회장 등 일가에 대한 부당 급여 508억원을 지급한 혐의로 검찰에 기소됐다. 셋째 부인 서미경씨와 신영자 전 롯데복지재단 이사장에게 롯데시네마 사업권을 몰아줘 회사에 778억원의 손해를 끼친 혐의를 받고 있다. 또 일본 롯데홀딩스 지분 6.2%를 신 전 이사장, 서씨 모녀에게 불법증여하면서 증여세 858억원을 납부하지 않은 혐의(특정범죄가중처벌법상 조세포탈)로도 기소됐다. 한편 검찰은 앞선 결심공판에서 신 회장에 대해 징역 10년에 벌금 1000억원, 신 전 부회장에게 징역 5년에 벌금 125억원을 구형했다. 신 전 이사장과 서씨에 대해서는 각각 징역 7년에 벌금 220억원, 1200억원을 구형했다. 채정병 롯데카드 대표, 황각규 롯데그룹 경영혁신실장(사장), 소진세 롯데그룹 사회공헌위원장(사장), 강현구(57) 롯데홈쇼핑 사장에게는 각각 징역 5년이 구형됐다.

• 검찰, 신동빈 회장에 징역 10년·벌금 1000억원 구형

  인더뉴스 권지영 기자ㅣ 신동빈의 '뉴롯데'가 위기에 빠졌다. 롯데그룹의 각종 경영비리 혐의로 기소된 신동빈 회장 등 오너 일가가 검찰로부터 중형을 구형받으면서 롯데가 충격에 휩싸였다. 서울중앙지법 형사합의24부(부장 김상동) 심리로 30일 열린 신동빈 롯데그룹 회장에 대한 결심공판에서 검찰은 징역 10년 및 벌금 1000억원을 구형했다. 신동주 전 롯데홀딩스 부회장에게는 징역 5년 및 벌금 125억원이 구형됐다. 검찰은 신격호 롯데그룹 총괄회장의 딸인 신영자 전 롯데복지재단 이사장과 셋째 부인인 서미경 씨에게는 각각 징역 7년을 선고해달라고 재판부에 요청했다. 재벌 일가족에 대해 이처럼 한꺼번에 중형이 구형된 것은 드문 일이다. 신동빈 회장은 신동주 전 부회장 등 총수일가에 508억원의 부당한 급여를 지급했다는 혐의를 받고 있다. 여기에 아버지인 신격호 롯데그룹 총괄회장의 셋째 부인 서미경씨가 운영하던 유원실업과 신영자 전 이사장에게 롯데시네마 매점 사업권을 몰아주는 등 회사에 778억원의 손해를 끼친 혐의로 기소됐다. 이어 신 회장은 부실 기업인 롯데피에스넷 유상증자에 다른 계열사를 동원하는 등의 방법으로 부당지원을 통해 471억원의 손해를 계열사에 떠넘긴 혐의도 받고 있다. 검찰은 이날 공판에서 “이번 사건은 유례를 찾을 수 없을 정도의 역대 최대 규모의 총수일가 비리”라며 “피고인들은 장기간에 걸쳐서 모든 방법을 동원에 기업 재산을 사유화했다”고 밝혔다. 롯데는 신동빈 회장 등에 중형이 선고되자 당황한 모습이면서도 향후 재판 상황을 지켜보겠다는 입장이다. 검찰 구형에 대해 롯데측은 “재판부의 선고가 아직 남아있으므로 아직 입장을 언급하긴 어렵다. 며 향후 재판을 지켜보겠다“고 말했다. 한편, 신동빈 회장 변호인 측은 양형 변론을 통해 “과거 가족중심경영이나 경영불투명성을 해소하고자 기업공개, 지주회사 전환, 순환출자 해소 등 갖은 노력해온 당사자에게 오히려 그 책임을 묻는 것은 무리가 있다“고 말했다.

• NEW 롯데 “지주사 전환, 사실상 경영권 분쟁 종식”

  인더뉴스 권지영 기자ㅣ 신동빈 회장의 '뉴롯데'가 탄생했다. 롯데그룹은 12일 4개 상장 계열사의 투자부문이 합병된 자산 규모 6조원의 '롯데지주 주식회사'로 거듭났다. 이번 지주회사 전환으로 신동빈 회장의 지분율이 13%로 경영권이 강화됐다. 일본 롯데홀딩스의 지분율은 4.5%이며, 신격호 명예회장이 3.6%, 신동주 전 부회장은 0.3%, 신영자 롯데장학재단 이사장은 2%이다. 이 때문에 롯데 내부에서는 신동빈 회장과 신동주 전 부회장의 경영권 분쟁은 사실상 끝난 것으로 내다봤다. 이봉철 재무혁신실장은 “신동주 전 부회장측에서 지주사 체제 전환 과정에서 지분 대부분을 매각했다”며 “신동빈 회장의 경영권을 확고히 한 계기로 향후 경영권분쟁은 지금과 다른 방향으로 흘러갈 것”이라고 말했다. 롯데지주는 우선 지주회사가 별도의 사업 없이 자회사의 지분을 보유하고 관리하는 순수지주회사로 출발한다. 지주사는 자회사의 기업가치를 높이고, 경영평가, 업무지원, 브랜드 라이선스 관리 등의 역할을 하게 된다. 중장기적인 관점에서 그룹의 사업역량을 구축하기 위해 신규사업 발굴과 M&A 추진 등을 수행할 계획이다. 특히 롯데지주사는 동남아시아의 식품 부문 M&A를 검토 중이다. 임병연 가치경영실장은 “현재 미얀마, 인도 등 이머징 마켓을 중심으로 식품사업 부문의 M&A를 보고 있다”면서 “향후 호텔을 글로벌에서 50개까지 키울 예정으로 식품 사업과 함께 해외 호텔 인수도 들여다 보는 상황이다”고 말했다. 롯데지주의 주 수입원은 배당금, 브랜드 수수료 등이 될 것으로 보인다. 브랜드 수수료는 각 회사의 매출액에서 광고선전비를 제외한 금액의 0.15% 수준이다. 롯데는 지주회사의 출범과 더불어 새로운 심볼마크도 선보였다. 새로운 심볼은 올해 창립 50주년을 맞아 롯데그룹이 새롭게 제정한 비전인 ‘Lifetime Value Creator’의 의미를 함축적으로 담고 있다. 이 비전에는 고객의 전 생애에 걸쳐 최고의 가치를 제공하겠다는 롯데의 의지가 담겨있다. 심볼의 둥근 마름모꼴은, 롯데의 새로운 터전이 된 잠실 롯데월드타워·롯데월드몰의 부지를 조감(鳥瞰)했을 때의 모양을 본 뜬 것이다. 좌측 하단의 점은 고객의 ‘삶의 시작’을, 연속되는 선은 롯데와 더불어 풍요롭게 흐르는 ‘삶의 여정’을 표현한다. 부드러운 곡선의 형태는 괴테의 소설 ‘젊은 베르테르의 슬픔’ 속 여주인공인 ‘샤롯데’의 영원한 사랑에서 영감을 받았다. 심볼의 전체적인 색감과 이미지는 따뜻하고 친근하나, 시각적으로는 굳건하며 안정적이다. ‘Lifetime Value Creator’의 약자인 L, V, C로도 읽힐 수 있는 형태이다. 한편, 이번 지주사 출범과 동시에 공동대표를 맡은 황각규 대표이사는 “(대표이사 선임에)영광이면서 무거운 책임감을 느낀다”며 “올해 그룹 50주년을 맞이해 사회적 가치 실현을 실천하기 위해 노력하고 있으며, 지주사 전환을 통해 투명한 회사로 운영하도록 노력하겠다”고 말했다.

• 롯데지주사 공식 출범..신동빈·황각규 공동대표

  인더뉴스 권지영 기자ㅣ 롯데지주 주식회사가 공식 출범한다. 지난 2015년 지주회사 체제로의 전환 과정을 마무리 짓고, 올해 창립 50주년을 맞이해 새로운 출발선에 서게 됐다. 신동빈 회장은 지난 2016년 10월 경영쇄신안 발표에서 “(지주사 전환) 관련 법규와 정부 정책이 허용하는 범위 내에서 최대한 가까운 시일 내에 지주회사 체제로 전환해 투명한 기업으로 거듭나겠다”고 강조한 바 있다. 롯데그룹의 모태회사인 롯데제과를 중심으로 4개 상장 계열사의 투자부문이 합병된 ‘롯데지주 주식회사’가 12일 공식 출범했다. 이번 지주회사 체제전환으로 롯데제과 등 4개 회사가 상호보유하고 있던 지분관계가 정리되며 순환출자고리는 대폭 축소된다. 경영 투명성과 주주가치가 높아질 것으로 전망된다. ◇신동빈 회장, 황각규 사장 공동 대표 … 6개실 17개팀으로 운영 롯데지주 주식회사(이하 ‘롯데지주’)는 롯데제과, 롯데쇼핑, 롯데칠성음료, 롯데푸드 등 4개사를 투자부문과 사업부문으로 인적분할한 뒤, 롯데제과의 투자부문이 나머지 3개사의 투자부문을 흡수하는 방식으로 이뤄졌다. 분할합병비율은 롯데제과 1을 기준으로 롯데쇼핑 1.14, 롯데칠성음료 8.23, 롯데푸드 1.78이다. 롯데지주의 자산은 6조 3576억, 자본금은 4조 8861억 규모다. 롯데지주에 편입되는 자회사는 총 42개사이며, 해외 자회사를 포함할 경우 138개사가 된다. 향후 공개매수, 분할합병, 지분매입 등을 통해 편입계열사 수를 확대할 예정이다. 롯데지주의 대표이사는 신동빈 롯데그룹 회장과 황각규 롯데그룹 경영혁신실장(사장)이 공동으로 맡는다. 두 대표이사 외에 사내이사로 이봉철 경영혁신실 재무혁신팀장(부사장)이 선임됐다. 이윤호 전 지식경제부 장관, 권오곤 국제형사재판소 당사국총회 의장, 곽수근·김병도 서울대 경영학과 교수 등 4명이 사외이사진이다. 롯데지주는 가치경영실, 재무혁신실, HR혁신실, 커뮤니케이션실 등 6개실로 구성되며, 전체 임직원수는 170여명 규모로 출범한다. ◇ 지배구조 단순화돼 경영투명성 제고, 주주중심 경영문화 강화 롯데지주의 출범으로 롯데그룹의 순환출자고리는 기존 50개[1]에서 13개로 대폭 줄어들었다. 순환출자고리 해소로 지배구조가 단순화됨으로써 경영투명성이 제고됨은 물론, 사업과 투자부문간의 리스크가 분리됨에 따라 경영효율성 역시 높아질 것으로 기대된다. 주주중심의 경영문화도 강화될 전망이다. 그간 불투명한 지배구조로 인해 저평가됐던 기업가치에 대해 시장의 긍정적인 재평가가 이루어질 것으로 보이며, 이로 인해 상당한 주가상승이 있을 것으로 예상되고 있다. 롯데는 지난 8월 롯데쇼핑, 롯데칠성, 롯데제과, 롯데푸드 등 4개 회사의 배당성향을 30%까지 높이고, 중간배당도 적극 검토할 계획을 밝히는 등 주주친화정책 강화에 속도를 내왔다. 신동빈 회장의 롯데그룹 경영권도 한층 더 강화될 것으로 예상된다. 신 회장의 롯데지주 지분율은 13.0%이다. 일본 롯데홀딩스의 지분율은 4.5%에 그친다. 황각규 롯데지주㈜ 대표이사는 “이번 지주회사 출범은 국민께 ‘변화하고 혁신하는 롯데’를 만들겠다고 약속 드렸던 것을 실현하는 본격적인 걸음”이라며 “100년 기업을 향한 롯데의 새로운 출발점으로 삼을 것”이라고 말했다. 또한 “롯데그룹이 국내에서 갖는 위상에 걸맞게 사회적 책임과 역할을 다하며, 더 많은 사랑과 신뢰를 받는 기업으로 거듭나기 위한 노력을 멈추지 않을 것”이라고 덧붙였다.

• 평생 두유 연구한 정재원 회장은 누구인가?

  인더뉴스 권지영 기자ㅣ “인류건강 문화를 위해 이 몸 바치고저“ 정식품 창업주인 정재원 명예회장의 평소 신념이다. 고인은 오직 인류 건강만을 염원하며, 국내 최초로 두유를 개발해 두유 산업의 거목으로 우뚝섰다. 고인은 지난 1964년 아기들의 치유식 개발을 위해 콩 연구를 본격 시작했고, 10년 뒤인 1973년 정식품을 창업했다. 소아과 의사로 재직할 당시, 모유나 우유를 소화 못 해 죽어가는 아이들을 살리기 위해 치료식으로 개발한 것이 두유 '베지밀'의 시초다. 앞서 1937년 고인이 명동의 성모병원 소아과에서 의사 생활을 시작한 지 일주일 만에 설사와 구토 증세가 심한 갓난 아기 환자가 급작스레 세상을 떠났다. 설사와 구토를 멈추는 약도, 주사도 소용 없었다. 이후로도 원인 모를 영양실조와 합병증으로 죽어가는 아기들이 계속 생겨났다. 당시 고인은 의사로서 아기들을 살리기 못 했다는 죄책감과 반드시 살려야겠다는 사명감으로 사망 원인을 찾기 위해 늦은 나이(44세)에 유학을 떠났다. 영국 런던 대학원과 미국 샌프란시스코 UC 메디컬 센터 등을 거치고 만 5년 간의 유학생활 끝에 아기들의 사망원인을 알아냈다. 모유나 우유에 함유된 유당 성분을 정상적으로 소화시키지 못하는 ‘유당불내증’ 때문이었던 것. 1966년 유당이 없고, 3대 영양소가 풍부한 콩을 이용해 만든 선천성 유당불내증 치료식 두유를 개발해 식물성 밀크(Vegetable + Milk)라는 뜻의 ‘베지밀’ (Vegemil)로 명명했다. 같은해 제 1회 발명의 날 대법원장상을 수상했으며, 그 후 콩 연구에 평생을 바쳐온 고인은 국제적으로도 그 공로를 인정 받아 1999년 국제대두학회에서 공로상을 받았다. 두유를 만드는데 인생을 걸고, 평생 두유 연구를 위해 힘쓴 고인은 정식품 창업(1973년) 이후 1984년 세계 최대 규모와 시설을 갖춘 청주공장을 준공했다. 1985년 중앙연구소를 설립해 제품 개발과 품질 개선에 힘썼다. 이 때문에 고인은 베지밀 연구를 위한 R&D 부문에 대해 적극 투자했다. 정식품 관계자는 “기업의 이윤추구보다는 소비자에게 건강하고 안전한 제품 개발과 공급을 최우선 목표로 삼았다”며 “시장 1위 브랜드 기업이지만, 이례적으로 OEM 전문회사 ‘자연과 사람들’을 설립, 경쟁기업들도 소비자들에게 제대로 만든 두유를 공급할 수 있도록 했다”고 말했다. 한편, 정재원 회장은 지난 9일 향년 100세로 별세했다. 고인의 빈소는 서울아산병원 장례식장, 발인은 10월 12일이다.

• 박진회 씨티은행장, 연임 가능할 듯..22일 결정

  [인더뉴스 정재혁 기자] 박진회 한국씨티은행장의 연임 가능성이 높은 것으로 나타났다. 임기 내내 호실적을 기록했고 노동조합과의 관계도 원만하기 때문. 하지만, 연임에 성공하더라도 또 다른 난관에 부딪힐 수 있다는 우려의 목소리도 나온다. 21일 은행업계에 따르면 한국씨티은행은 오는 22일 임원후보추천위원회(임추위)를 열고 차기 행장 후보를 결정할 예정이다. 임추위는 박진회 행장을 비롯해 사외이사 4명, 비상임이사 1명 등 6명으로 구성된다. 임추위의 추천을 받은 후보자는 내달 27일로 예정된 임시 주주총회와 이사회의 의결을 거쳐 3년의 임기를 시작하게 된다. 업계에서는 박진회 행장이 무난히 연임에 성공할 것으로 내다보고 있다. 임기 내내 꾸준히 실적을 올려 사측으로부터 신임을 얻고 있고, 노동조합과의 관계도 비교적 원만하다는 평가다. 박진회 행장은 임기 첫 해인 2015년에 2257억원, 작년에는 2121억원의 당기순이익을 기록했다. 올해 상반기에는 1171억원의 순이익을 기록했는데, 이는 전년 동기(922억원) 보다 248억원(26.9%) 증가한 수치다. 올 상반기부터는 126개 지점 중 101개를 폐쇄하는 것을 골자로 한 ‘차세대 소비자 금융 전략’을 추진하면서 노조의 반발을 불러일으켰다. 하지만, 이후 폐쇄 지점 수를 90개로 축소하고 특별격려금을 지급하는 등의 조치를 통해 노조의 동의를 이끌어낸 바 있다. 씨티은행 노조 관계자는 “현재 박 행장의 연임에 특별히 반대하지 않는다”며 “단기 성과에만 치중하는 외국인 행장보다는 차라리 자국인 행장이 더 낫다”고 말했다. 이밖에 박 행장의 연임을 위협할 만한 특별한 인물이 없다는 의견도 나온다. 또한, 전 행장이었던 하영구 은행연합회 회장의 경우 2001년부터 2014년까지 무려 다섯 번이나 연임에 성공한 전례가 있어 박 행장의 연임 가능성에 힘을 실어준다. 다만, 박 행장이 연임에 성공하더라도 순탄한 임기를 보내기는 어려울 것이란 관측도 존재한다. 그룹 본사 차원의 지점 축소 전략이 현 정권의 일자리 확대 정책과는 방향이 맞지 않기 때문이다. 한 업계 관계자는 “차기 씨티은행장에 누가 앉든지 간에 그룹 차원의 전략을 거부할 수는 없다”며 “정부와 그룹의 방향성이 달라 박 행장은 연임에 성공 하더라도 임기 내내 어려움을 겪을 가능성도 있다”고 전망했다.

정재혁 기자 jjh27@inthenews.co.kr

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