인더뉴스 문정태 기자ㅣKT&G(사장 방경만)는 지난 6일 열린 ‘제14회 대한민국 나눔국민대상’ 시상식에서 보건복지부 장관 표창을 수상했다고 7일 밝혔습니다. ‘대한민국 나눔국민대상’은 사회적 취약계층을 위한 나눔 활동을 꾸준히 실천해온 개인과 단체를 선정해 포상하는 대표적인 사회공헌상입니다. KT&G는 임직원들이 자발적으로 조성한 ‘상상펀드’를 통해 사회문제 해결, 재난·재해 복구, 다문화 가정 지원, 환경보호 등 다양한 분야에서 지역사회와의 상생 활동을 펼친 공로를 인정받았습니다. ‘상상펀드’는 임직원이 매월 급여의 일정 금액을 기부하면 회사가 동일 금액을 추가로 적립하는 매칭그랜트 방식의 기금으로, 2011년부터 꾸준히 운영되고 있습니다. 또한 KT&G는 임직원 자치기구인 ‘상상펀드 기금운영위원회’를 통해 투명하고 자율적인 기부 활동을 이어가고 있습니다. 임직원들이 직접 기부 대상을 제안하고 댓글로 사연을 응원해 지원 여부를 결정하는 ‘기부청원제’를 도입해, 참여와 공감 중심의 나눔 문화를 확산하고 있습니다. 경아영 KT&G 사회공헌부장은 “이번 수상은 회사와 임직원이 함께 지역사회 상생 문화를 만들기 위해 노력한 결과”라며

인더뉴스 문정태 기자ㅣ유한양행(대표 조욱제)은 오창 생명초등학교에서 학생들을 대상으로 생물다양성과 ESG경영을 주제로 한 환경 교육을 진행했다고 6일 밝혔습니다. 이번 교육은 미래세대에게 환경의 중요성을 알리고 지속가능한 사회 구현의 의미를 전하기 위해 마련됐는데요. 교육은 ▲이끼의 특성과 역할 ▲이끼와 미래 환경 ▲가을 식생 변화 ▲생태 체험 활동 등으로 구성돼 학생들이 생태계의 소중함과 생물다양성 보전의 필요성을 직접 체험할 수 있도록 했습니다. 또한, ‘유한양행의 ESG경영 및 환경보호활동’을 주제로 한 ESG 교육에서는 ESG경영의 개념과 필요성, 유한양행 및 창업자 유일한 박사의 생애를 통해 배우는 기업의 사회적 책임이 소개됐습니다. ESG경영은 기업의 지속가능성과 장기적 경쟁력 확보를 위한 필수 요소로 자리 잡고 있으며, 주요 선진국들도 관련 규제를 강화하고 있습니다. 유한양행은 창업자 유일한 박사의 “기업에서 얻은 이익은 그 기업을 키워준 사회에 환원해야 한다”는 뜻을 바탕으로 사회적 책임을 실천하는 지속가능 경영을 이어가고 있습니다. 특히, 오창공장 인근 미호강 일대의 생물다양성 보전, 임직원의 ‘런치타임 플로깅’ 활동, 시민참여형 생태계 회복