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삼성생명, ‘지역·청년 상생’ 해법찾기 골몰…“청년삶 지속성 중요”

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Tuesday, May 23, 2023, 16:05:31

삼성생명·행안부 후원 심포지엄서 의견 봇물
"청년, 지역사회 변화 이끌 잠재력 있는 주체"
전영묵 대표 "지역·청년에 실질지원체계 마련"

 

인더뉴스 문승현 기자ㅣ삼성생명이 정부·시민단체(NGO)와 함께 가속화하는 청년의 탈지방화 등 지역문제 해법찾기에 집중하고 있습니다.


2021년 민·관협력으로 시작된 '지역청년활동가 지원사업'은 3기 공모를 앞두고 있고, 23일 열린 지역·청년 상생을 위한 민·관협력방안 모색 심포지엄에서는 지역내 삶의 지속성과 안정성을 확보해야 한다는 의견이 나오기도 했습니다.


삼성생명에 따르면 이날 서울 동작구 스페이스 살림 다목적홀에서 함께만드는세상(사회연대은행)·청년희망팩토리사회적협동조합이 주관하고, 삼성생명·행정안전부가 공동 후원·참여하는 심포지엄이 열렸습니다.


조은희 의원(국민의힘·서울서초갑)과 이인영 의원(더불어민주당·서울구로갑), 전영묵 삼성생명 대표이사, 김용덕 사회연대은행 이사장이 참석했고 황종규 동양대 교수, 황석연 제주더큰내일센터장을 비롯해 지역·청년문제 전문가와 청년단체 대표 50여명이 참여해 지역·청년이 상생하는 민·관협력 방안을 모색했습니다.


학계 전문가로 나선 황종규 교수는 '지역문제 해결을 위한 청년지원사업 효과와 개선방안' 주제발표에서 "청년의 창의성을 지역에 접목함으로써 공동체를 새롭게 구성하고 지역고유의 생활양식을 재창조할 수 있도록 지원할 필요가 있다"고 말했습니다.

 

그러면서 "지방정부뿐 아니라 지역중간조직, 지역공동체, 주민 개개인 수요를 먼저 파악한 후 신규사업을 개발해야 한다"고 지적했습니다.


지역 청년단체 송진호 대표(경남 의령 '천율'), 김태욱 이사장(경기 양주 '청년망고협동조합')은 청년 주도로 지역사회 문제를 발굴·해결해 가고 있는 활동사례를 발표했습니다. 이들은 삼성생명이 행정안전부·사회연대은행과 협력해 추진하는 '지역청년활동가 지원사업(Boost Your Local)' 1기 단체 소속입니다.


두 대표는 "청년이 지역을 떠나지 않도록 삶의 지속성과 안정성을 확보해 나가는 것이 중요하다"면서 "일자리 창출 외에도 청년이 거주하고 싶은 로컬 고유의 문화 및 생활 인프라 구축에 다각적인 지원과 협력이 이뤄지길 기대한다"고 의견을 밝혔습니다.


주제 발표 이후 이어진 패널 토론에서 류인선 임팩트스퀘어 실장은 "청년은 지역사회 변화를 만들어 낼 수 있는 잠재력 있는 주체"라며 "지역과 청년의 상생협력 방안마련에 앞서 청년 입장에서 지속가능한 성장을 위해 필요한 것이 무엇인지 먼저 고려할 필요가 있다"고 제언했습니다.


전영묵 삼성생명 대표이사는 이날 심포지엄에서 "지역소멸 위기에 대응해 지역활성화를 위해 뛰고 있는 청년들의 의지와 도전에 응원을 보낸다"며 "삼성생명은 지역과 청년에 보다 실질적인 지원체계가 마련될 수 있도록 긴밀히 협력해 가겠다"고 강조했습니다.


삼성생명은 오는 6월 한달간 지역청년활동가 지원사업 3기를 공개모집합니다. 이는 지역사회 문제 해결에 앞장서는 비영리단체를 지원하기 위한 민·관협력사업입니다.


만19~39세 이하(1982년 7월1일~2004년 6월30일) 청년이 대표인 비영리단체 20개를 선정할 예정입니다. 청년인구 감소에 따라 지자체 조례로 청년나이를 상향하는 지역이 늘고 있다는 점을 고려해 연령상한을 기존 만 34세에서 39세로 확대했습니다.


삼성생명은 지난 1·2기 공모를 통해 전국 각지 총 41개 청년지원 프로그램을 선정해 사업비와 함께 교육, 1대1 조직 컨설팅, 네트워킹을 지원했습니다. 각 단체는 현재 문화·환경·도시재생·교육 등 다양한 분야에서 활동 중입니다.

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문승현 기자 heysunny@inthenews.co.kr

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삼성전자, 엔비디아 납품 9부 능선 넘었다…젠슨 황 “승인 위해 최대한 빨리 작업 중”

삼성전자, 엔비디아 납품 9부 능선 넘었다…젠슨 황 “승인 위해 최대한 빨리 작업 중”

2024.11.25 09:37:53

인더뉴스 이종현 기자ㅣ젠슨 황 엔비디아 최고경영자(CEO)가 삼성전자[005930]의 고대역폭메모리(HBM)에 대해 "납품 승인을 위해 최대한 빨리 작업하고 있다"고 말하며 납품 시기가 임박했음을 시사했습니다. 지난 24일 블룸버그통신 보도에 따르면, 젠슨 황 CEO는 23일(현지시간) 홍콩 과학기술대 명예박사 학위 수여식에서 삼성전자로부터 5세대 HBM인 HBM3E 8단과 12단 모두 납품받는 방안을 검토하고 있다고 설명했습니다. 삼성전자가 앞서 지난달 31일 3분기 실적 콘퍼런스콜에서 "현재 HBM3E 8단·12단 모두 양산 판매 중"이라며 "주요 고객사 품질 테스트 과정상 중요한 단계를 완료하는 유의미한 진전을 확보했고 4분기 중 판매 확대가 가능할 전망"이라 밝힌 바 있습니다. 이와 함께 젠슨 황 CEO가 직접 납품 작업 속도에 대해 언급하며 삼성전자의 HBM이 본격적으로 납품이 시작될 것이라는 업계의 전망이 나오고 있습니다. 삼성전자가 본격적으로 납품을 시작한다면 삼성전자 역시 AI 반도체 시장에 본격적으로 진입하며 실적 반등을 노릴 가능성이 커집니다. 엔비디아 역시 SK하이닉스[000660]에 집중되어 있는 수급 상황에 선택권을 넓힐 필요가 있습니다. 다만, 블룸버그는 젠슨 황 CEO가 최근 3분기 실적 발표 후 콘퍼런스콜에서 메모리 공급업체로 SK하이닉스·마이크론 등은 언급했지만 삼성전자는 거론하지 않았다고도 덧붙였습니다. 또한, 삼성전자가 엔비디아에 HBM 납품을 시작해도 기존 경쟁사(SK하이닉스, 마이크론) 대비 납품량이 많지 않을 것으로 예상됩니다. 경쟁사가 이미 물량 공급을 선점했기에 삼성전자의 납품 몫이 크지 않을 것이라는 전망입니다. SK하이닉스의 엔비디아 납품 관계는 향후에도 흔들리지 않을 전망입니다. 지난 4일 열린 'SK AI 서밋'에서 최태원 SK그룹 회장은 "엔비디아는 새로운 그래픽처리장치(GPU)가 나올 때마다 SK하이닉스에 더 많은 HBM을 요구하고 합의된 일정도 항상 앞당겨 달라고 요청한다"며 "지난번 젠슨 황과 만났을 때 HBM4 공급을 6개월 당겨달라고 했다"고 젠슨 황 CEO와 만난 일화를 전했습니다. 삼성전자는 올해 초부터 엔비디아에 HBM을 납품하기 위해 품질 테스트를 진행하는 등 노력했지만 테스트 통과가 지연되며 납품 시기가 늦춰졌습니다. 이에 삼성전자는 차세대 HBM 기술 개발을 위해 HBM 개발팀을 신설하는 등 HBM 주도권 확보에 역량을 집중하고 있습니다. 또한, 3분기 실적발표 콘퍼런스콜에서 "기존 HBM3E 제품은 이미 진입한 과제용으로 공급을 확대하고, 개선 제품은 신규 과제용으로 추가 판매해 수요 대응 범위를 늘려갈 것"이라며 "내년 상반기 내 해당 제품의 양산화를 위해 고객사와 일정을 협의 중"이라 밝히며 HBM3E의 개선 제품 준비도 진행 중입니다. 6세대 HBM인 HBM4에 대해서는 내년 하반기 양산을 목표로 개발 중이며 맞춤형 HBM 사업을 위해 대만 파운드리 업체인 TSMC와의 협업 가능성을 시사하기도 했습니다.


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