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Personnel 인사·부고

[인사] 감사원 외

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Tuesday, March 02, 2021, 11:03:50

 

<감사원>

 

◇ 고위감사공무원 승진

▲ 시설안전감사단장 김성진 ▲ 적극행정지원단장 강민호

 

 

<한양대학교의료원>

 

◇ 한양대학교의료원

▲ 대외협력실장 김희진 ▲ 의료정보실장 김이석

 

◇ 한양대학교의과대학

▲ 의과대학장 겸 의학전문대학원장 겸 보건대학원장 고현철

 

◇ 한양대학교병원

▲ 기획조정실장 이형중 ▲ 수련교육부장 이봉근

 

◇ 한양대학교류마티스병원

▲ 병원장 김태환

 

◇ 한양대학교국제병원

▲ 병원장 이항락

 

 

<브릿지경제신문>

 

◇ 승진

▲ 정치경제부 부국장대우 권순철 ▲ 종합편집부 부국장대우 안용기 ▲ 온라인뉴스부 부국장대우 신화숙 ▲ 종합편집부 부장대우 조기원 ▲ 경영지원국 차장 이가영 ▲ 광고마케팅국 차장 김민수 ▲ 정치경제부 차장대우 이원배 ▲ 생활경제부 차장대우 양길모 ▲ 경영지원국 과장 차하나

 

 

<신라대>

 

▲ 입학관리처장 김라연 ▲ 글로벌경영대학장 유영명 ▲ 정보전산원장 겸 도서관장 남재현

 

 

<대보건설>

◇ 선임

▲ 정재수 건축영업·기술담당 상무

 

 

<한국방송광고진흥공사>

 

▲ 광고영업본부장 이정혜 

 

 

<건설공제조합>

 

◇ 1급 승진

▲ 보증사업실장 이종원 ▲ 신용심사실장 강민규 ▲ 감사실장 윤우중 ▲ 인천지점장 이향숙

 

◇ 2급 승진

▲ 종로지점 부지점장 임세열 ▲ 동대문지점 부지점장 박종훈 ▲ 전주지점 부지점장 박투표 ▲ 대구지점 부지점장 이정일

 

◇ 전보

▲ 경영지원실장 강도영 ▲ 채권관리실장 박성호 ▲ 자산운용실장 김성수 ▲ 중앙지점장 최재윤 ▲ 종로지점장 신길순 ▲ 동대문지점장 공준식 ▲ 여의도지점장 김성희 ▲ 서초지점장 서인렬 ▲ 삼성지점장 이장희 ▲ 부천지점장 최원규 ▲ 성남지점장 이일광 ▲ 안산지점장 서용오 ▲ 원주지점장 양태호 ▲ 삼척지점장 조남경 ▲ 대전지점장 이은석 ▲ 전주지점장 이금환 ▲ 광주지점장 양희동 ▲ 순천지점장 송득현 ▲ 목포지점장 나용철 ▲ 대구지점장 김창균 ▲ 울산지점장 김용진 ▲ 진주지점장 송명기 ▲ 강남보상센터장 안현종 ▲ 중부보상센터장 이일양 ▲ 리스크관리팀장 김용윤 ▲ 회계팀장 김광현 ▲ 공제기획팀장 김지현 ▲ 공제보상팀장 임복열 ▲ 신용평가팀장 임철수 ▲ 보증심사팀장 강수헌 ▲ 자산관리팀장 서문민수 ▲ 수원지점 부지점장 강동호 ▲ 안양지점 부지점장 김수현 ▲ 성남지점 부지점장 백재훈 ▲ 춘천지점 부지점장 안상호 ▲ 목포지점 부지점장 조영민 ▲ 강북보상센터 부센터장 김석헌

 

◇ 파견

▲ 세종개발㈜ 김태호

 

 

<건국대>

 

▲ 건축대학 건축학부장 주범 ▲ 공학교육연구소장 김원준 ▲공과대학 기계항공공학부장 성상경 ▲ 공과대학 컴퓨터공학부장 김두현 ▲ 상허교양대학 교양교육센터장 이승진 ▲ 상허교양대학 사회봉사센터장 남원진 ▲ IPP사업단장 김형석 ▲ KU:L HOUSE 관장 한길수 ▲ 입학처 입학팀장 김응태 ▲ 취창업전략처 진로교육센터장 김호섭 ▲ 취창업전략처 현장실습지원센터장 안진우 ▲ 대학원 행정실장 이우광 ▲ 행정대학원 행정실장 배영숙 ▲ 교육대학원 행정실장 김은숙 ▲ 언론홍보대학원 행정실장 김성우 ▲ 정보통신대학원 행정실장 김진기 ▲ 문과대학 행정실장 박창복 ▲ 이과대학 행정실장 이승창 ▲ 출판부 출판과장 이필우 ▲ KU:L HOUSE 행정실장 안형렬 ▲ 일우헌 행정실장 고해웅 ▲ 산학협력단 산학총무인사팀장 이윤상

 

 

<한국해양수산개발원>

 

◇ 연구위원

▲ 김민수 ▲ 윤인주 ▲ 고병욱 ▲ 김은수 ▲ 김찬호 ▲ 백은영 ▲ 장정인

 

◇ 부연구위원

▲ 최나영환 ▲ 김세원 ▲ 강무홍 ▲ 최석우

 

◇ 전문연구원

▲ 박상원 ▲ 전혜은

 

◇ 책임행정원

▲ 김은영 ▲ 김선기

 

◇ 전임행정원

▲ 이정헌 ▲ 성무석

 

◇ 전임사무원

▲ 신수정 ▲ 이재진

 

◇ 전문사무원

▲ 이한정 ▲ 조승우 ▲ 허헌

 

<휴온스그룹>

 

◇ 이사대우 승진

▲ 휴온스글로벌 장현수 최성진 ▲ 휴온스 용은실 김종헌 남승관 ▲ 휴온스메디케어 조승진 ▲ 휴온스메디컬 장석찬 이종웅 ▲ 휴베나 정재환

 

 

<예금보험공사>

 

◇ 신규선임

▲ 이사 박상진

 

 

<뉴스투데이>

 

▲ 상무이사 장현당 ▲ 편집국장 장원수 ▲ 편집국 건설사회부장 최천욱 ▲ 편집국 산업부장 박기태

 

 

<가천대학교>

 

▲ 수석부총장 최미리 ▲ 부총장 윤원중 ▲ 교학부총장 이영미

 

 

<매일산업뉴스>

 

▲ 편집국 대기자 국장급 김혜림

 

 

<기상청>

 

◇ 3급 승진

▲ 대변인 이은정

 

◇ 4급 승진

▲ 감사담당관실 김동수 ▲ 기획재정담당관실 이수홍 ▲ 정보통신기술과 김진석 ▲ 강원지방기상청 기후서비스과장 조경모

 

◇ 4급 전보

▲ 혁신행정담당관 조남산 ▲ 총괄예보관 박경진

 

 

<한국과학기술기획평가원(KISTEP)>

 

▲ 부원장 이길우 ▲ 혁신전략연구소장 손병호 ▲ 사업조정본부장 류영수 ▲ 감사부장 길부종 ▲ 전문위원 이장재 ▲ 전문위원 김치용 ▲ 경영기획본부 총무전산실장 강문상 ▲ 경영기획본부 시설운영실장 직무대리 박용철

 

 

<숭실대>

 

▲ 비서실장 윤형흔 ▲ 발전기금팀장 조성민

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편집국 기자 itnno1@inthenews.co.kr

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[C-레벨 터치] 최태원 SK 회장, 세계경제포럼 슈왑재단 총회서 ‘사회적 가치 거래 아이디어’ 제안

[C-레벨 터치] 최태원 SK 회장, 세계경제포럼 슈왑재단 총회서 ‘사회적 가치 거래 아이디어’ 제안

2025.06.19 15:57:24

인더뉴스 이종현 기자ㅣ최태원 SK 회장이 19일 서울 여의도 콘래드호텔에서 열린 세계경제포럼 슈왑재단 총회에서 '사회적 가치 거래 방안'을 제안했습니다. 최태원 회장은 이날 총회 개회식에서 발표를 통해 SK의 사회성과인센티브 경험, 사회문제 해결을 위한 기업과 사회적 기업 간의 협력, 사회문제 해결 성과에 보상하는 새로운 시장 시스템을 제안했습니다. 개회식에서는 세계경제포럼 슈왑재단과 사회적가치연구원의 공동 보고서 '가치의 재정의: 성과기반금융에서 사회적 가치 거래로'가 발표됐습니다. 이는 세계 최초로 주류 경제를 대상으로 하여 사회적 가치 거래의 필요성과 가능성을 제안하는 보고서입니다. 최태원 회장은 "선한 의지만 있다고 사회문제가 해결되는 것은 아니다"라며 "성과를 화폐적으로 정확하게 측정하고 세제혜택 등 금전적 인센티브가 주어진다면 기업이 더 많은 사회적 가치를 창출할 것이다"라고 강조했습니다. 이어 "시장 메커니즘을 활용하여 사회적 가치를 거래 가능한 가치로 파악할 수 있다면 시장 시스템은 더 활발하게 움직일 것이다"라며 "이윤 창출과 사회혁신을 동시에 이룰 수 있을 것이다"라고 말했습니다. 또한, 금일 발간된 보고서가 이러한 아이디어를 담고 있다고도 덧붙였습니다. 최태원 회장은 보고서의 공동서문을 통해 이러한 방식이 다양한 사회문제에 직면하고 있는 글로벌 경제의 근본을 재구상하는 시도가 될 것이라고 했습니다. 최태원 회장은 지난 2013년 세계경제포럼에서 '사회문제 해결 성과에 기반한 금융지원' 방법을 의미하는 SPC(Social Progress Credits) 개념을 제안한 바 있습니다. 이후 SK는 2015년부터 지금까지 약 10년간 한국의 사회적 기업을 대상으로 사회문제 해결 성과를 측정하고 현금 인센티브를 주는 '사회성과인센티브' 프로젝트를 진행했습니다. 10년간 이 프로젝트에 참여한 사회적 기업은 약 500여개, 기업들이 창출한 사회문제 해결 성과는 약 5000억원, 기업들에게 SK가 보상으로 지급한 인센티브는 약 700억원입니다. 그리고 2025년 1월 세계경제포럼에서 '사회성과인센티브(SPC)'성과를 발표하면서 세계 최초로 '사회문제 해결을 위한 성과기반금융'을 주제로 하는 보고서를 발표했습니다. 이를 더 발전시켜 이번 세계경제포럼 슈왑재단 총회에서 발표한 것입니다. 이날 슈왑재단 총회 개회식에서 발표된 보고서의 '사회적 가치 거래(Tradeable Impact)'는 긍정적인 사회성과를 거래가능한 자산으로 전환하고 이를 통해 시급한 사회문제를 해결하는 시장 메커니즘을 의미합니다. 이는 기업이 사회문제를 해결하면 해당 성과를 화폐적으로 측정하고 일정 부분에 대해 어떤 형태로든 크레딧(Credits)을 제공하고 교환하는 시장 시스템입니다. 예를 들면, 정부는 사회문제를 해결한 기업에 대해 직접 보상하거나 세액공제 및 세액공제권 거래제도를 지원할 수 있고 기업은 기존 비즈니스 모델에 사회문제 해결 요소를 넣고 성과에 따라 경제적 보상을 받아서 기업의 경제적 가치를 높일 수 있습니다. 시장 참여자들은 그런 기업의 성과를 시장 가치로 인정하고 사고팔 수도 있고 금융상품으로 만들 수도 있습니다. 이를 통해 사회적 가치로 돈을 벌 수 있는 새로운 시장이 생기는 것이며 정부는 사회문제 해결을 위한 직접 세출을 줄일 수 있고 기업의 혁신적인 아이디어를 활용할 수 있습니다. 기업은 사회문제 해결에 자원을 투입하면서도 기업가치로 인정받을 수 있고 시장에서 그 성과를 거래할 수 있기 때문에 비즈니스 성과로 연결할 수 있으며 투자자들은 새로운 투자수익을 찾아낼 수 있습니다. 본 제안은 약 20여년간 기업-사회혁신-정부 부문 간 협력을 주제로 하는 슈왑재단 총회에서 발표되었다는 점에서 중요한 의의를 지닌다고 SK그룹은 강조했습니다. 슈왑재단은 세계경제포럼(WEF)이 1998년에 설립한 글로벌 최고 수준의 사회혁신 네트워크로 지난해 기준 전 세계 10만명 이상의 사회적 기업가를 지원하는 120개 이상의 기관 회원과 약 500여명의 세계적으로 영향력 있는 기업가와 사회혁신가들로 구성되어 있습니다. 슈왑제단은 사회혁신이 주류 경제에 통합되도록 지원하며 민간 영리 기업과 사회적 기업 간의 파트너십을 촉진하고 부문 간 협력을 통해 영향력을 확장합니다. 지난 1월 슈왑재단을 통해 '사회혁신에 대한 기업의 지지 서약'이 발표되었는데 첫 번째 서명그룹으로 SK를 비롯해 마이크로소프트, SAP, EY, 딜로이트, 이케아 등 글로벌 기업들이 참여했습니다.


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