검색창 열기 인더뉴스 부·울·경

기본 분류

[뉴스레터] 보험사기다잡아 구축에 금감원 표정 ‘떨떠름’..왜?

URL복사

Friday, May 27, 2016, 15:05:22

제117호_2016년 5월27일 발행

[인더뉴스 문정태 편집장] 채사장, 김도인, 깡선생, 덕실이(독실이).

 

요즘 제가 푹 빠진 사람들의 이름입니다.

무슨 이름이 다들 이래?’라는 생각이 드실 법도 할 것 같습니다.

이들은 지대넓얕(지적 대화를 위한 넓고 얕은 지식)’이라는 팟캐스트의 출연자인데요. 모두 가명을 쓰고 있습니다.

날로 옆으로 커가는 몸이 너무 부담스러워서 운동을 시작했는데요.

운동의 고통을 견디게 해 줄 정도로 재미(+의미)를 주고 있는 사람들이기도 합니다.

 

실은 처음에는 팟캐스트 듣기를 주저했었습니다.

출연자들의 나이대를 확인해 보니 30대 중반밖에(?) 되지 않더군요.

지네들이 지적이어 봐야 얼마나 지적이겠어?’라는 생각이 들기도 했는데,

진행자인 채사장이라는 사람이 까마득한 대학 후배(국문과)라는 점도 왠지모를 거부감을 느끼게 한 요인이 된 듯합니다.

 

삐질삐질 새어 나오는 못난(!) 생각을 꾹꾹 우겨넣으며 방송을 듣기 시작했습니다.

두 편정도 들을 때까지는 낯설다는 느낌이 들었던 것이 사실.

지금은 ‘100편을 다 듣고 나면 처음부터 다시 들어봐야지.’라는 생각을 하고 있습니다.

 

지적인 대화를 하는 데 도움이 되는지는 아직 잘 모르겠습니다만,

사후세계, 보수와 진보, UFO, 중국문명, 천재, 교육, 일베, 블랙홀

한번쯤 생각해 보거나 얘기를 나눠봤던 것들을 내 생각으로 정리하는 데에는 꽤 도움을 받고 있습니다.

뭔가 새로운 종류의 즐거움이 필요한 분들은 방송을 들어보시길 권해 드립니다.

 

117번째 뉴스레터와 한 주 잘 정리하시고,

즐겁고 의미있는 주말 보내십시오.

인더뉴스 뉴스레터 117호

News Letter

117호 (2016년 05월 27일 발행)

보험사기다잡아 구축에 금감원 표정 ‘떨떠름’..왜?
한국신용정보원, 보험사기 예방시스템 구축..“보… 인더뉴스 권지영 기자ㅣ 한국신용정보원(신용정보집중기관)이 보험사 고객계약정보를 활용해 보험사기 예방시스템을 구축한다는 계획을 발표했다. 현재 보험사기 관련한 IT시스템은 금융감독원이 자체적으로 개발한 '보험사기인지시스템'이 유일하다. 금감원은 이 시스템을 보험사기 조사하는 데 주로 활용하고 있다. 그러나 한국신용정보원이 보험사기 예방시스템을 개발할 경우금감원이 맡고 있는 보험사기 업무와 중복될 수 있다는 의견이 나온다. 반면, 한국신용정보원은 보험사가 보험사기를 예방할 수 있도록 활용되기 때문에 금감원 업무와는 다르다는 입장이다. 25일 보험업계에 따르면 한국…

헤드라인

더보기
“자살보험금 반드시 지급해야”..금감원 강경모드 자살보험금 소멸시효는 보험사 귀책사유..“소멸시효 지난 휴…
인더뉴스 권지영 기자ㅣ “생명보험사의 자살보험금(재해사망보험금)은 반드시 지급돼야 한다” 금융감독원이강력하게 입장을 표명했다. 보험사가 보…
자살보험 계약 ‘10건 중 8건’ 소멸시효기간 지나 미지급 보험금 2464억원 중 소멸시효 경과건 2003억원 달해…
인더뉴스 권지영 기자ㅣ 금융감독원은 민사적 판단을 이유로 보험사들이 자살보험금을 지급하는 것을미뤄서는 안 된다는 입장이다.그러나 생명보험사…
치매보험, ‘보장은 100세로 보험료는 7배로’ 오른… 금감원, 치매보험 불합리한 관행 개선 발표..중증치매 발생률…
인더뉴스 권지영 기자ㅣ 보장기간이 80세에 그치는 일부 치매보험의보장범위가 확대된다. 보장기간이 늘어남에 따라 보험료도 대폭 높아질 것으로 보…
신용정보원, 빅데이터로 보험사기 잡는다
1분기 보험사 순익 2.2兆..“투자영업익 늘어”
美·日 중소보험사, 효과적 생존전략은 ‘바로 이것…
삼성화재, ‘당신의 봄’ 기업브랜드 최고등급 부여
‘ING생명 최고의 보험법률 퀴즈왕은 누구?’
메트라이프生, 자원봉사활동장려 휴가제도 도입
AIA생명, ‘페이스북 어워즈 2016’ 국내 첫 수상

피플

더보기
“푸르덴셜생명 대표 얼굴 5명을… 사내직원·라이프플래너·세일즈 매니…
인더뉴스 권지영 기자ㅣ 푸르덴셜생명(대표이사 커티스 장)이 처음으로 사내 공…

라이프

더보기
AXA다이렉트, 어린이 대상 리스크… 교통안전·치아관리 교육 등 진행 ..어린…
인더뉴스 김철 기자ㅣ AXA다이렉트는 2016년 사회공헌활동 주간을 맞아 어린이…

주목! 이 보험

더보기
“치아 질병뿐만 아니라 보철치료… 한화손해보험 ‘하얀미소플러스치아보…
인더뉴스 김철 기자ㅣ 한화손해보험이 지난달 1일 출시한 ‘무배당 하얀미소플러…

본 메일 수신을 원치 않으시면 수신거부를 클릭해 주시기 바랍니다.

서울시 종로구 창경궁로 283, 3층(301호) 인더뉴스(주)/ Tel: 02-6406-2552/ Fax: 070-7539-2884/ 대표이사·발행인: 문정태/ 편집인: 최옥찬/ 사업자등록 번호: 114-87-11127/ 인터넷신문 등록번호: 서울 아 02788 등록일 2013.08.26.

Copyright © 2013~2016 인더뉴스(iN THE NEWS) All rights reserved. / 인더뉴스(주)의 모든 콘텐츠는 저작권법의 보호를 받으므로 무단 전재·복사·배포 등을 금합니다.(단, 기사내용을 일부 발췌한 뒤 출처표기를 해서 ‘링크’를 걸어 두는 것은 허용합니다.)

English(中文·日本語) news is the result of applying Google Translate. <iN THE NEWS> is not responsible for the content of English(中文·日本語) news.

배너

편집국 기자 hopem1@inthenews.co.kr

배너

SPC, ‘변화와 혁신 추진단’ 출범…”안전 강화한 새공장 조속히 건립 권고”

SPC, ‘변화와 혁신 추진단’ 출범…”안전 강화한 새공장 조속히 건립 권고”

2025.07.22 16:27:19

인더뉴스 장승윤 기자ㅣSPC그룹 ‘변화와 혁신 추진단’이 출범했습니다. 이 조직은 그룹이 당면한 과제 해결에 방향성을 제시하고 각사 대표 협의체인 ‘SPC커미티’에 개선방안을 권고하는 역할을 하게 됩니다. 추진단은 지난 21일 서울 양재동 SPC1945 사옥에서 출범식과 함께 첫 회의를 갖고 안전을 강화한 신규공장 건립 권고안을 채택했습니다. 추진단 의장은 허진수 파리크라상 사장이 맡습니다. 사내 위원은 SPC그룹 도세호 대표이사를 비롯해 파리크라상·SPC삼립·비알코리아·SPC GFS·섹타나인·SPL 등 계열사 대표이사와 임원 등 총 10명으로 구성됩니다. 노동조합의 남녀 대표가 위원으로 참여해 현장의 목소리들이 새로운 변화의 방향에 적극 반영될 수 있도록 했습니다. 사외위원으로는 장성현 대한항공 IT/마케팅부문 부사장(CMO)을 위촉했습니다. 글로벌 기업 오라클 출신의 장성현 부사장은 IT를 기반으로 기획∙마케팅 등 다양한 분야에 전문성을 갖췄습니다. SPC는 대한항공의 경영시스템 혁신을 이끈 경험을 바탕으로 SPC그룹이 구조적 변화를 추진하는 데 기여할 것으로 기대했습니다. 추진단 출범과 함께 안전시스템·행복한 일터·준법 등 3개의 소위원회도 구성했습니다. ‘안전시스템 소위원회’는 도세호 대표이사가 위원장을 맡고 외부 법률·산업안전 전문가와 함께 안전 중심의 시스템 구축에 나섭니다. ‘행복한 일터 소위원회’의 위원장은 송영수 파리크라상 노조위원장을 임명하고, 김세은 파리크라상 노조 여성부위원장이 함께 참여해 근로환경 개선과 노사간 신뢰회복 방안을 모색합니다. ‘준법 소위원회’는 이승환 파리크라상 컴플라이언스실장을 위원장으로 그룹 준법경영의 체계적 이행을 추진합니다. 허진수 의장과 각 위원들이 참석한 가운데 열린 첫 회의에서 추진단은 안전경영 강화를 위해 ‘안전 스마트 공장 (IoT기술을 통해 안전을 대폭 강화한 공장)’ 건립을 조속히 추진할 것을 SPC커미티에 권고하기로 했습니다. 안전 스마트 공장은 인공지능(AI) 기술과 IoT센서·로봇 등 디지털 시스템을 대폭 도입해 현장 근로자의 안전성을 확보하는 생산시설을 말합니다. 기존 공장들의 부담을 낮출 수 있도록 생산 물량 일부를 이 공장으로 이관시켜 업무량과 근로 시간을 줄이는 방안도 제시됐습니다. 야간근로 축소 등 생산직군 근무제 개선 추진도 논의됐습니다. SPC커미티는 추진단의 권고를 수용해 구체적인 실행 방안을 마련할 계획입니다. 김세은 파리크라상 노조 여성부위원장은 “그룹 경영진 등이 한 자리에 모인 가운데 행복한 일터를 만들기 위한 방안을 논의할 수 있게 되어 기대가 크다. 현장의 안전과 근로환경, 직원복지에 대한 노동자들의 생생한 의견을 추진단에 적극 개진해 실질적인 현장의 변화로 이어질 수 있도록 하겠다”고 말했습니다. SPC그룹 관계자는 “변화와 혁신 추진단은 그룹의 쇄신과 변화 의지를 구체적인 실천으로 이끌어내는 구심점 역할을 하게 된다. 현장의 목소리와 외부 전문가의 조언을 적극 반영하고, 불합리한 관행이나 시대의 흐름에 따르지 못한 업무시스템을 과감하게 고치도록 하겠다”고 말했습니다.


배너


배너