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대웅제약 “엔블로, 지방간 동반 2형 당뇨병 치료 가능성”

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Thursday, May 29, 2025, 10:05:00

유럽비만학회서 간 내 지방증 유병률 개선 연구 발표

 

인더뉴스 장승윤 기자ㅣ대웅제약(대표 이창재∙박성수)은 자사의 SGLT-2 억제제 계열 2형 당뇨병 치료제 ‘엔블로’가 간 지방증 유병률을 유의하게 낮추는 연구 결과를 ‘2025 유럽비만학회(ECO)’에서 발표했다고 29일 밝혔습니다.

 

이번 연구는 2형 당뇨병 환자 554명을 대상으로 진행한 3건의 임상 3상 데이터를 통합 분석해 엔블로의 간 지방증 지표 개선 효과를 평가한 것입니다. 분석 결과 엔블로 0.3mg을 24주간 복용한 환자들은 간 지방증 지수(HSI) 기준 유병률이 48.0%에서 16.0%로, 프레이밍햄 지방증 지수(FSI) 기준 유병률은 41.3%에서 16.0%로 각각 감소했다는 설명입니다.

 

연구에 따르면 엔블로 복용군은 위약군 대비 간 지방증 지수 평균점수가 -3.72(p<0.0001), 프레이밍햄 지방증 지수는 -1.16(p=0.0006)으로 유의하게 개선됐습니다. 또 동일 계열 약제인 다파글리플로진과 비교했을 때도 엔블로의 간 지방증 지수가 1.02점 더 낮아(p=0.0257) 상대적으로 높은 개선 효과를 보였습니다.

 

대웅제약은 이번 연구를 통해 2형 당뇨병 치료제 엔블로가 당뇨병뿐 아니라 지방간 질환 개선에도 긍정적인 영향을 줄 수 있음을 확인했다는 점에서 의미를 부였습니다. 실제로 자사 임상시험 분석 결과 2형 당뇨병 환자의 약 50%가 연구 시작 시점에서 지방간을 동반하고 있는 것으로 나타났습니다.

 

이번 연구를 주도한 정창희 서울아산병원 내분비내과 교수는 "SGLT-2 억제제는 기본적으로 소변을 통한 포도당 배출을 유도해 체중을 감소시키며 엔블로는 SGLT-2 단백질과 강하게 결합해 더 효과적인 당 배출이 가능하다"며 "이러한 체중 감소가 간 지방 축적을 줄이는 데 기여했을 가능성이 있다"고 말했습니다.

 

박형철 대웅제약 ETC마케팅본부장은 "간 내 지방증을 동반한 2형 당뇨병 환자들을 위한 치료 옵션으로서 엔블로의 새로운 가능성을 제시하는 연구 결과를 발표하게 돼 기쁘다"며 "엔블로가 2형 당뇨병을 넘어 복합대사질환 환자들의 삶의 질 향상에 기여할 수 있도록 연구 개발에 박차를 가할 것"이라고 말했습니다.

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장승윤 기자 weightman@inthenews.co.kr

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신동빈 롯데 회장 “10년 뒤 내다보고 지금 실행…변화 외면은 위험”

신동빈 롯데 회장 “10년 뒤 내다보고 지금 실행…변화 외면은 위험”

2025.07.17 15:17:20

인더뉴스 문정태 기자ㅣ“변화하지 않는 것이 가장 큰 리스크다.” 17일 롯데에 따르면 신동빈 롯데그룹 회장이 하반기 경영 전략을 공유하는 ‘2025년 하반기 VCM(Value Creation Meeting)’에서 핵심사업의 본원적 경쟁력 회복을 거듭 역설했습니다. 이와 함께, 장기적 관점에서 전략을 수립하고 이를 신속히 실행해야 한다고 강조했습니다. 이번 VCM은 처음으로 1박 2일간 진행됐는데요. 신동빈 회장은 회의 내내 냉정한 실적 평가와 함께 무거운 분위기 속에서 그룹의 경영 기조를 재점검했습니다. 특히 올해 상반기 실적을 언급하며, “향후 그룹의 생존을 위해 CEO들이 “더욱 무거운 책임감을 갖고 핵심사업 경쟁력 회복에 집중해 달라”고 당부했습니다. 신 회장은 PEST(정치·경제·사회·기술) 관점에서의 경영 인식과 장기적 예측의 중요성을 거론하며 “문제를 인식하지 못하거나 외면하는 것이 가장 치명적”이라고 지적했습니다. 이어 그는 “CEO라면 5년, 10년 뒤의 경영환경을 예측하고, 현재와 3년 뒤 해야 할 일을 설계해야 한다”며 “이와 함께 전략 실행을 뒷받침할 인재 확보와 기술 투자도 병행해 달라”고 주문했습니다. 그룹 차원의 하반기 경영 방침으로는 ▲브랜드 가치 제고 ▲사업군별 전략 추진 가속화 ▲생산성 향상을 제시했습니다. 신동빈 회장은 “브랜드는 롯데의 경쟁력 그 자체”라며 “식품과 화학, 유통 등 각 사업군이 자체 브랜드 강화에 힘써야 한다”고 강조했습니다. 화학군은 체질 개선, 식품군은 핵심 제품 강화, 유통군은 고객 니즈에 대한 다각적 대응을 지시했습니다. 생산성과 관련해선 직무 전문성 강화와 성과 중심 인사체계의 정착을 언급했습니다. 아울러 AI 등 기술을 통해 업무 효율성을 높이고, 도전하는 조직문화를 만들어야 한다고 강조했습니다. 신동빈 회장은 “경영환경은 끊임없이 변화하며, 그 속에서 리스크와 기회가 동시에 생겨난다”며 “이를 선제적으로 관리해야 한다”며 “시도조차 하지 않는 것은 실패와 같다. 본업 안에서 끊임없이 혁신해야 한다”고 당부했습니다.


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