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[인사] SG서울보증

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Wednesday, January 27, 2016, 11:01:59

인더뉴스 강민기 기자ㅣ ▲SG서울보증


◇ 승진


< 임원> ▶임정묵 상무 ▶신보선 상무 ▶유동규 상무 <본부장> ▶김선철 ▶강범석 ▶이득영 ▶성삼재 <1급> ▶성기창 ▶황의탁 ▶서한신 ▶윤정섭 ▶김용은 ▶고길남 ▶곽기헌 ▶이충헌 ▶김부은 ▶이주호


◇ 전보


<본부장> ▶강북지역본부 이승우 상무 ▶강남지역 본부 손광수 상무 ▶자산운용본부 임정묵 상무 ▶중부지역본부 송병철 본부장 ▶경원지역본부 김선철 본부장 ▶인사총무본부 강범석 본부장 ▶심사지원본부 이득영 본부장 ▶상품운용본부 성삼재 본부장 <부서장> ▶신용회복지원단 신동현 ▶광화문지점 박진홍 ▶홍보실 남상일 ▶기획부 윤정섭 ▶잠실지점 고길남 ▶서산지점 김선웅 ▶IT지원부 김왕용 ▶법무실 성기창 ▶선릉지점 김용은 ▶여의도지점 이충헌 ▶광주지점 김인하 ▶강북보상지원단 권혁제 ▶김해지점 김달영 ▶서대구지점 이수영 ▶강북신용지원단 안재홍 ▶양재지점 류호숙 ▶안동지점 박철용 ▶화성지점 채규용 ▶강남지역본부 수석심사역 박준병 ▶자산운용실 이광식 ▶김포지점 강인상 ▶의정부지점 김삼구 ▶준법감시실 김영진 ▶신용보험지원1단 우영호 ▶송도지점 신현술 ▶목포지점 채옥진 ▶일산지점 문종일 ▶제주지점 한승렬 ▶여수지점 이상정 ▶심사부 수석심사역 민광래 ▶포항지점 전석종 ▶강서지역본부 수석심사역 김기성 ▶서면지점 최두영 ▶충청신용지원단 이영복 ▶전주지점 최규송 ▶신용보험지원2단 장홍석 ▶리스크관리부 강원철 ▶심사부 수석심사역 이종렬 ▶청계광장지점 오현주 ▶매출채권부 신명철



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강민기 기자 easytrip@inthenews.co.kr

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신동빈 롯데 회장 “10년 뒤 내다보고 지금 실행…변화 외면은 위험”

신동빈 롯데 회장 “10년 뒤 내다보고 지금 실행…변화 외면은 위험”

2025.07.17 15:17:20

인더뉴스 문정태 기자ㅣ“변화하지 않는 것이 가장 큰 리스크다.” 17일 롯데에 따르면 신동빈 롯데그룹 회장이 하반기 경영 전략을 공유하는 ‘2025년 하반기 VCM(Value Creation Meeting)’에서 핵심사업의 본원적 경쟁력 회복을 거듭 역설했습니다. 이와 함께, 장기적 관점에서 전략을 수립하고 이를 신속히 실행해야 한다고 강조했습니다. 이번 VCM은 처음으로 1박 2일간 진행됐는데요. 신동빈 회장은 회의 내내 냉정한 실적 평가와 함께 무거운 분위기 속에서 그룹의 경영 기조를 재점검했습니다. 특히 올해 상반기 실적을 언급하며, “향후 그룹의 생존을 위해 CEO들이 “더욱 무거운 책임감을 갖고 핵심사업 경쟁력 회복에 집중해 달라”고 당부했습니다. 신 회장은 PEST(정치·경제·사회·기술) 관점에서의 경영 인식과 장기적 예측의 중요성을 거론하며 “문제를 인식하지 못하거나 외면하는 것이 가장 치명적”이라고 지적했습니다. 이어 그는 “CEO라면 5년, 10년 뒤의 경영환경을 예측하고, 현재와 3년 뒤 해야 할 일을 설계해야 한다”며 “이와 함께 전략 실행을 뒷받침할 인재 확보와 기술 투자도 병행해 달라”고 주문했습니다. 그룹 차원의 하반기 경영 방침으로는 ▲브랜드 가치 제고 ▲사업군별 전략 추진 가속화 ▲생산성 향상을 제시했습니다. 신동빈 회장은 “브랜드는 롯데의 경쟁력 그 자체”라며 “식품과 화학, 유통 등 각 사업군이 자체 브랜드 강화에 힘써야 한다”고 강조했습니다. 화학군은 체질 개선, 식품군은 핵심 제품 강화, 유통군은 고객 니즈에 대한 다각적 대응을 지시했습니다. 생산성과 관련해선 직무 전문성 강화와 성과 중심 인사체계의 정착을 언급했습니다. 아울러 AI 등 기술을 통해 업무 효율성을 높이고, 도전하는 조직문화를 만들어야 한다고 강조했습니다. 신동빈 회장은 “경영환경은 끊임없이 변화하며, 그 속에서 리스크와 기회가 동시에 생겨난다”며 “이를 선제적으로 관리해야 한다”며 “시도조차 하지 않는 것은 실패와 같다. 본업 안에서 끊임없이 혁신해야 한다”고 당부했습니다.


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