인더뉴스 문승현 기자ㅣKB금융그룹(회장 양종희)은 지속가능하고 장기적인 기업가치 제고를 위해 글로벌 HR 표준 'ISO-30414' 인증을 취득했다고 5일 밝혔습니다.
ISO30414는 국제표준화기구(ISO)가 2018년 발표한 인적자본 보고지침 가이드라인으로 비용·다양성·리더십·조직문화·생산성 등 11개영역·58개지표로 이뤄져 있습니다.
도이치뱅크, 알리안츠 등 글로벌 선도 금융기업도 인적자본 관리를 위해 이 인증을 취득했다고 KB금융은 설명합니다.
또 미국 증권거래위원회(SEC)는 2020년 기업에 대한 공시규제를 개정해 미국 상장기업에 인적자본 공시를 의무화했습니다.
이듬해 일본 도쿄증권거래소도 상장기업에 대한 거버넌스 가이드라인 '코퍼레이트 거버넌스 코드'를 개정해 인적자본 공개를 요구하는 등 세계적으로 인적자본 공시를 강화하고 있는 추세입니다.
KB금융 관계자는 "이런 사례를 고려해 국내 금융권 최초로 ISO30414 인증을 추진했다"며 "재무적 가치에 한발 더 나아가 체계적 인적자본 관리를 통해 장기적 기업가치를 제고한다는 양종희 회장의 경영철학과 일치한다"고 말했습니다.
KB금융은 이번 인증 취득을 계기로 재무적 요소뿐 아니라 무형자산에 대해서도 체계적이고 투명하게 관리해 KB만의 차별화된 밸류업 비전을 만들어 간다는 목표입니다.
KB금융은 양적성장을 넘어 질적성장을 추구하는 새로운 밸류업 패러다임에 맞춰 체질을 개선하겠다고 밝혔습니다.