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KB손보, 2018년 조직개편·임원인사 단행​​

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Wednesday, December 27, 2017, 18:12:10

제휴영업·장기상품본부 신설 등..​디지털 업무 조직 대상 ‘부 단위 조직모델’ 도입 등

[인더뉴스 정재혁 기자] KB손해보험이 내년 대비 조직개편과 임원인사를 진행했다. 
KB손해보험(대표이사 사장 양종희)은 지속 가능한 사업모델 기반을 마련하고, 역동적 조직체계 구축을 위한 조직개편 및 임원인사를 단행했다고 27일 밝혔다. ​​

KB손보 관계자는 “이번 개편을 통해 다가올 미래 환경에 대비하고, 지속 가능한 사업모델의 기반을 다지기 위한 미래 성장 조직을 발굴하고 투자할 것”이라며 “또한, 조직 관리 시스템을 단순화해 역동적 조직체계를 구축함으로써 업무 효율성을 극대화 시키는 방향으로 진행됐다”고 말했다.

우선 타 업종과의 제휴를 기반으로 한 신사업 모델 발굴을 확대하기 위해 ‘제휴영업본부’를 신설한다. 아울러 ‘장기상품본부’를 신설해 장기상품 개발 역량을 강화하고 채널별 상품지원·인수전략 운영을 정교화한다. 또한, 고객부문 산하에 ‘데이터전략부’를 신설해 전사 고객데이터에 대한 체계적 분석·관리 업무를 전담한다.​​

KB손보는 조직 신설과 더불어 기존 조직의 관리 체계를 단순화하기 위해 본사 지원부서 내 팀 단위 재편을 통한 최적화를 진행한다. 디지털 업무 수행 조직을 대상으로 부 단위 조직모델을 새롭게 도입해 급변하는 고객 니즈에 따라 민첩하고 유연하게 조직이 구성되는 애자일(Agile)조직을 구현한다는 계획이다.​​

이밖에 디지털 기반 업무 효율화를 목표로 스마트보상 조직을 확대하고 RFC본부의 영업관리 체계를 단순화한다. 이를 통해 현장관리의 효율성을 극대화할 수 있도록 했다.

▲KB손보

◇ 승진

​<전무> ​▶개인영업부문장 이화성 ▶경영관리부문장 박경희​​

◇ 선임

​​<상무> ▶부산본부장 서홍규 ▶장기상품본부장 오영택 ▶자동차보상1본부장 서명희 ▶인사총무본부장 박청 ▶소비자보호본부장 이승재 ▶리스크관리본부장 인혜원 ▶보험리스크관리실장 전점식​​

◇ 전보

​​▶전략영업부문장 겸 제휴영업본부장 전무 김대현 ▶개인마케팅본부장 상무 한동석 ​▶경인강원본부장 상무 이공재 ▶대구본부장 상무 조흠준 ▶법인영업부문장 상무 남상준 ▶법인영업1본부장 상무 허봉열 ▶법인영업3본부장 상무 강성훈 ▶GA본부장 상무 장형 ​▶준법감시인 상무 김혜성​​

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정재혁 기자 jjh27@inthenews.co.kr

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노벨경제학상 ‘혁신 주도 경제 성장 이론 정립’ 경제학자 3인 공동 수상

노벨경제학상 ‘혁신 주도 경제 성장 이론 정립’ 경제학자 3인 공동 수상

2025.10.13 20:46:35

인더뉴스 김용운 기자ㅣ올해 노벨경제학상은 '혁신 주도 경제 성장'을 연구한 교수 3인이 선정됐습니다. 스웨덴 왕립과학원은 네덜란드 출신의 조엘 모키어(79) 미국 노스웨스턴대 교수, 프랑스 출신의 필리프 아기옹(69) 콜레주 드 프랑스·INSEAD 영국 런던정치경제대 교수, 캐나다 출신의 피터 하윗(79) 미 브라운대 교수 등 3인을 2025년 노벨경제학상 수상자로 결정했다고 13일(현지시간) 밝혔습니다. 왕립과학원은 "지난 2세기 동안 세계는 역사상 처음으로 지속적인 경제 성장을 이뤘고, 이로 인해 수많은 사람들이 빈곤에서 벗어나 번영의 토대를 마련했다"며 "올해 경제학상 수상자들은 혁신이 어떻게 더 큰 발전을 위한 원동력을 제공하는지 설명한다"고 선정 이유를 밝혔습니다. 왕립과학원은 "지속 가능한 성장을 당연하게 여길 수 없다는 것을 수상자들이 일깨워 줬다"며 "인류 역사의 대부분 동안 성장이 아닌 경제 침체가 일반적이었기에 그들의 연구는 우리가 지속적인 성장을 위협하는 요소들을 인지하고 이에 대응해야 함을 보여준다"고 평가했습니다. 왕립과학원은 모키르 교수가 지속 가능한 성장이 새로운 표준이 된 원인을 밝히기 위해 역사적 자료를 활용 "기술 발전을 통해 지속 가능한 성장을 위한 전제 조건을 파악한 것"을 수상 이유 꼽으며 모키르 교수를 수상자 중 가장 앞서 평가했습니다. 왕립과학원은 올해 노벨경제학상 상금의 절반을 모키르 교수가 받고 나머지 아기옹 교수와 호윗 교수는 각각 4분의1씩 받게 됩니다. 아기옹 교수와 호윗 교수에 대해서는 "창조적 파괴를 통한 지속 가능한 성장 이론"을 수립한 것을 수상 이유로 꼽았습니다. 이들은 1992년 논문에서 '창조적 파괴'라는 개념을 수학적 모델로 정립했습니다. 이는 새롭고 더 나은 제품이 시장에 나오면, 기존 제품을 판매하던 기업들은 경쟁에서 뒤처지는 현상을 설명하는 이론 입니다. 노벨경제학상 위원회 위원장 존 하슬러는 "수상자들의 연구는 경제 성장이 당연한 것이 아님을 입증한다"며 "우리는 창조적 파괴의 근간이 되는 메커니즘을 지켜나가야 하며, 그렇지 않으면 다시 정체 상태로 돌아갈 수 있다"고 말했습니다. 경제학상은 다른 분야와 달리 처음 알프레드 노벨의 유언에 따라 노벨상이 제정돼 1901년부터 시상을 시작할 당시에는 시상 분야에 포함되지 않았습니다. 이후 1969년 스웨덴 중앙은행이 창립 300주년을 맞아 상을 제정하면서 매년 노벨상과 함께 시상되고 있습니다. 따라서 공식 명칭 또한 노벨경제학상이 아닌 '알프레드 노벨 기념 스웨덴 중앙은행 경제학상'이며 상금 역시 스웨덴 중앙은행이 노벨 재단에 기부한 기금 중에서 출연합니다. 수상자는 노벨물리학상과 화학상을 담당하는 스웨덴 왕립과학원이 선정하며 심사 등의 절차도 노벨상 규정에 따릅니다. 노벨상 시상식은 노벨의 기일인 매해 12월 10일 열립니다. 수상자는 증서, 메달, 상금을 받습니다. 올해 상금은 각 분야별로 1100만 스웨덴 크로나(약 16억4000만원)입니다. 공동 수상자는 위원회 평가에 따라 상금을 나눠 갖습니다.




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