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‘지포스 나우’를 내 손안에서...LGU+, 150여종 게임 모바일로 즐긴다

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Tuesday, August 27, 2019, 14:08:45

다운로드 없이 클라우드 게임 서비스 소개..고사양 게임을 스트리밍으로 가능해

 

“올해 1월 CES에서 AR과 VR 등 5G 서비스를 접하면서 전세계에서 그래픽을 제일 잘하는 회사와 손잡아야겠다고 생각했습니다. 당차게 문을 두드렸고, LG유플러스에서 지포스 나우 서비스를 선보이게 돼 영광입니다.”

 

5G와 게임이 만났다. 국내 게이머들은 게임 전용 PC를 이용하지 않고, 5G 네트워크를 이용해 손 안에서 언제든지 150여종의 고사양 게임을 즐길 수 있다. LG유플러스는 5G 네트워크를 기반으로 한 클라우드 게임 시장에 첫 선을 보였다. 클라우드 기반이기 때문에 별도의 다운로드 없이 스트리밍할 수 있다.

 

LG유플러스는 5G 서비스를 공격적으로 확대하며, 보조금 경쟁에서 서비스 경쟁을 주도하고 있다. 이상민 LG유플러스 전무는 “지포스 나우를 오직 LG유플러스 고객 만이 즐길 수 있어 5G 핵심서비스가 될 것으로 확신한다”며 “차별화된 서비스로 왜 LG유플러스로 가야하는지 고객 스스로 느낄 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.

 

다음은 LG유플러스 지포스 나우 서비스 출시 관련 질의응답이다.

 

  1. 5G 서비스 질을 높이기 위해선 속도가 중요한데, 아직 네트워크가 원활하지 않다. 속도를 높이기 위한 전략은? 엔비디아는 LG유플러스와 단독 서비스를 제공할 예정인가? LG유플러스는 향후 구글, MS 등과 협업도 계획하나?

이상엽 상무- 경쟁사의 경우 MEC를 통한 서비스를 이용하고 있는데, LG유플러스는 현재 검토 중에 있다. 현재 5G망을 통해 지포스 나우 서비스를 이용하는데 (속도 관련)문제가 없다고 본다.

 

김승규 엔비디아 대표- LG유플러스의 가지고 있는 신뢰성 등을 고려해 (LG유플러스) 5G 네트워크망을 통해 서비스를 해야겠다고 생각했다. 파트너십 확장 관련해서 우선 세계 최초로 LG유플러스와 지포스 나우 서비스를 제공하는데 집중하겠다. 향후 계획에 대해선 언급하기 어렵다.

 

2. 정확한 출시일은 언제인가? 10일 31일까지 무료 제공이고, 이후엔 유료 전환 계획인데, 요금 수준은?

 

손민선 담당- 정확한 출시일은 곧 공개될 예정이다. 요금은 아직 조율 중이다. 지포스 나우 글로벌 유료화 일정이 있고, 구독형 서비스도 출시될 예정이라 상황을 봐야 한다. 또 무료체험 기간 동안 고객이 어떻게 쓰는지 보고 결정할 예정인데, LG유플러스 가입자엔 분명히 혜택이 있다.

 

3. 학생들이 모바일 게임을 하게 되면, 학부모로는 불안감이 생긴다. 타깃 연령층과 직업군별로는? 요금 지불 정책은?

 

손민선 담당- 게임 중독 문제에 대해선 사회적 이슈로 인해 현재 19세 미만은 가입할 수 없게 돼있다. 성인들이 가입할 수 있다. 첫번째 타깃층은 게임을 열심히 하고 싶은데, PC를 사는데 제약이 있는 20대 남성이다. 다른 타깃층은 예전에 대학교때 게임을 즐겨 했는데, 결혼하고 아이 낳으면서 게임을 잊은 분들이다. 이번 기회를 통해 나도 한 번 해볼까하는 30~40대 돌아온 게이머들이다. 또 게임은 온라인상 무료 제공은 무료이고, 유료 게임은 별도 구매를 해야 한다.

 

4. 고사양 그래픽이 스트리밍되면 데이터가 많이 소모될 것 같은데, 따로 대책이 있나?

 

김준형 상무- 게임을 그래픽으로 만들어서, 동영상으로 보내, 스트리밍되는게 핵심이다. 고해상도에서는 30 mbps, 저해상도는 10 mbps정도다. 현재 5G 서비스인 VR이나 AR보다 훨씬 무겁진 않다. 5G 고객이라면 현재 제공되는 (요금) 팩키지 안에서 충분히 즐길 수 있다.

 

5. 아까 시연을 해보니, 약간의 지연이 느껴졌다. 네트워크 최적화가 이뤄지지 않아서 그런건가?

 

손민선 담당- 상황에 따라 약간의 지연이 있을 수 있다. 하지만 엔비디아가 바로 화질을 높여준다. 간헐적으로 발생할 수 있긴 해서 지속적으로 최적화해야 한다고 생각한다.

 

김승규 대표- 서버 사양은 최신 버전으로 RTX를 사용한다. 지금 상황에서 느끼는 지연은 서버 자체의 그래픽 처리 속도가 느려서 그런건 아니다. 클라우드 랜더링, 인코딩 기술, 트랜스퍼런싱, 데이터 등 복잡하게 얽혀 있어 그 문제에 대해 살펴봐야한다. 다만, 장착된 서버의 성능 문제는 아니다.

 

English(中文·日本語) news is the result of applying Google Translate. <iN THE NEWS> is not responsible for the content of English(中文·日本語) news.

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권지영 기자 eileenkwon@inthenews.co.kr

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SPC, ‘변화와 혁신 추진단’ 출범…”안전 강화한 새공장 조속히 건립 권고”

SPC, ‘변화와 혁신 추진단’ 출범…”안전 강화한 새공장 조속히 건립 권고”

2025.07.22 16:27:19

인더뉴스 장승윤 기자ㅣSPC그룹 ‘변화와 혁신 추진단’이 출범했습니다. 이 조직은 그룹이 당면한 과제 해결에 방향성을 제시하고 각사 대표 협의체인 ‘SPC커미티’에 개선방안을 권고하는 역할을 하게 됩니다. 추진단은 지난 21일 서울 양재동 SPC1945 사옥에서 출범식과 함께 첫 회의를 갖고 안전을 강화한 신규공장 건립 권고안을 채택했습니다. 추진단 의장은 허진수 파리크라상 사장이 맡습니다. 사내 위원은 SPC그룹 도세호 대표이사를 비롯해 파리크라상·SPC삼립·비알코리아·SPC GFS·섹타나인·SPL 등 계열사 대표이사와 임원 등 총 10명으로 구성됩니다. 노동조합의 남녀 대표가 위원으로 참여해 현장의 목소리들이 새로운 변화의 방향에 적극 반영될 수 있도록 했습니다. 사외위원으로는 장성현 대한항공 IT/마케팅부문 부사장(CMO)을 위촉했습니다. 글로벌 기업 오라클 출신의 장성현 부사장은 IT를 기반으로 기획∙마케팅 등 다양한 분야에 전문성을 갖췄습니다. SPC는 대한항공의 경영시스템 혁신을 이끈 경험을 바탕으로 SPC그룹이 구조적 변화를 추진하는 데 기여할 것으로 기대했습니다. 추진단 출범과 함께 안전시스템·행복한 일터·준법 등 3개의 소위원회도 구성했습니다. ‘안전시스템 소위원회’는 도세호 대표이사가 위원장을 맡고 외부 법률·산업안전 전문가와 함께 안전 중심의 시스템 구축에 나섭니다. ‘행복한 일터 소위원회’의 위원장은 송영수 파리크라상 노조위원장을 임명하고, 김세은 파리크라상 노조 여성부위원장이 함께 참여해 근로환경 개선과 노사간 신뢰회복 방안을 모색합니다. ‘준법 소위원회’는 이승환 파리크라상 컴플라이언스실장을 위원장으로 그룹 준법경영의 체계적 이행을 추진합니다. 허진수 의장과 각 위원들이 참석한 가운데 열린 첫 회의에서 추진단은 안전경영 강화를 위해 ‘안전 스마트 공장 (IoT기술을 통해 안전을 대폭 강화한 공장)’ 건립을 조속히 추진할 것을 SPC커미티에 권고하기로 했습니다. 안전 스마트 공장은 인공지능(AI) 기술과 IoT센서·로봇 등 디지털 시스템을 대폭 도입해 현장 근로자의 안전성을 확보하는 생산시설을 말합니다. 기존 공장들의 부담을 낮출 수 있도록 생산 물량 일부를 이 공장으로 이관시켜 업무량과 근로 시간을 줄이는 방안도 제시됐습니다. 야간근로 축소 등 생산직군 근무제 개선 추진도 논의됐습니다. SPC커미티는 추진단의 권고를 수용해 구체적인 실행 방안을 마련할 계획입니다. 김세은 파리크라상 노조 여성부위원장은 “그룹 경영진 등이 한 자리에 모인 가운데 행복한 일터를 만들기 위한 방안을 논의할 수 있게 되어 기대가 크다. 현장의 안전과 근로환경, 직원복지에 대한 노동자들의 생생한 의견을 추진단에 적극 개진해 실질적인 현장의 변화로 이어질 수 있도록 하겠다”고 말했습니다. SPC그룹 관계자는 “변화와 혁신 추진단은 그룹의 쇄신과 변화 의지를 구체적인 실천으로 이끌어내는 구심점 역할을 하게 된다. 현장의 목소리와 외부 전문가의 조언을 적극 반영하고, 불합리한 관행이나 시대의 흐름에 따르지 못한 업무시스템을 과감하게 고치도록 하겠다”고 말했습니다.


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