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다가오는 이통 3사 주총...‘리더십’·‘체질개선’ 방점

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Tuesday, March 17, 2020, 18:03:45

구현모 체제 돌입하는 KT..SKT는 박정호 연임
LGU+, PG사업부 매각으로 체질개선 나서

인더뉴스 이진솔 기자ㅣ이동통신3사가 정기 주주총회를 엽니다. 새로운 경영자를 맞는 KT와 대표이사 재선임을 예고한 SK텔레콤은 ‘리더십’에 방점이 찍혀있습니다. LG유플러스는 사업부 매각을 통해 체질개선에 나섭니다.

 

SK텔레콤은 오는 26일 주총에서 박정호 사장을 재선임합니다. 지난 2017년 3월 최고경영자(CEO)에 오른 박정호 사장이 중간지주사 재편과 올해 본격화될 5세대(5G) 이동통신 사업 경쟁을 이끄는데 적격이라는 판단입니다.

 

기업가치와 성과를 연계하는 방식으로 책임경영도 강화합니다. 박정호 사장과 유영상 MNO사업부장에게 총 11만 3459주의 주식매수선택권(스톡옵션)을 부여합니다. 강종렬 ICT Infra 센터장 등 핵심임원 8명에게는 총 1만 4184주가 돌아갑니다. 행사 기간은 2020년 3월 27일부터 4년입니다.

 

 

SK그룹의 경영철학을 정관에 포함하는 안건도 의결합니다. 경영활동에서 구성원과 주주, 이해관계자 행복을 추구한다는 내용이 골자입니다. SK텔레콤은 공시를 통해 “‘경영 지향점의 변화’, ‘사회적 가치 창출’ 및 ‘이해관계자 간 관계/역할’의 변경 등 14차 SKMS 개정의 핵심 내용을 반영할 것”이라고 밝혔습니다.

 

이달 30일 주주총회를 여는 KT는 구현모 사장을 새 대표이사로 선임합니다. 민영화 이후 두 번째 현직 출신 CEO입니다. KT 이사회는 “구현모 후보자가 갖춘 비전제시 능력, 전략실행력, 미래지향적 리더십, 인재육성, 정도경영에 대한 높은 수준의 역량과 자질은 미래기업 가치를 성장시키는데 중요한 기여를 할 것”이라고 말했습니다.

 

회장 직급도 내려놓습니다. 정관 변경을 통해 기존 ‘대표이사 회장’을 ‘대표이사’ 제도로 바꿉니다. 지난해 12월 CEO 후보 선정과정에서 이사회가 내린 결정에 따른 것입니다.

 

LG유플러스는 오는 20일 주총에서 전자결제(PG) 사업 부문 매각을 논의합니다. 해당 사업 부문을 분할해 토스페이먼츠 주식회사를 설립하고 신설회사 주식 전량을 비바리퍼블리카에 매각하는 내용입니다. 분할 기일은 오는 6월 1일입니다. 매각 금액은 3650억 원입니다.

 

이번 주총에서는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산에 따라 KT가 처음으로 전자투표제를 도입하는 등 형식 변화도 눈에 띕니다. SK텔레콤은 지난 2018년 주총에 전자투표를 도입했습니다. LG유플러스는 시행하지 않습니다.

 

SK텔레콤은 이번 주총부터 온라인 실시간 중계를 제공합니다. 박정호 사장을 포함해 주요 임원들이 직접 발표합니다. SK텔레콤은 “정기주총 출석에 따른 코로나19 감염 우려를 최소화하는 한편 주주들과 소통을 확대하고자 제36기 정기주주총회 회의진행을 온라인과 모바일을 통해 실시간 중계하며 비대면 시청할 수 있도록 했다”고 설명했습니다.

 

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이진솔 기자 jinsol@inthenews.co.kr

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“KB의 ESG금융 33.2조…지속가능경영이 곧 밸류업”

“KB의 ESG금융 33.2조…지속가능경영이 곧 밸류업”

2025.06.30 16:48:02

인더뉴스 문승현 기자ㅣKB금융그룹(회장 양종희)은 2024년말 기준 ESG 상품·투자·대출이 누적 33조2000억원(환경분야 19조2000억원) 규모로 집계됐다고 30일 밝혔습니다. 이날 발간된 '2024 KB금융그룹 지속가능경영보고서'를 보면 KB금융의 '지속가능금융 체계'는 금융상품·서비스 전반에 ESG를 반영하는 것을 목표로 합니다. 자금조달부터 상품·투자·대출까지 모든 과정에서 기후변화 대응, 지역사회 발전, 투명경영 등 다양한 분야에 긍정적인 영향력을 확대하고 있습니다. KB금융은 친환경·녹색금융을 확대하고 탄소중립 전환을 가속화하고자 'KB Green Wave 2030' 전략을 추진중이며 2030년까지 ESG 상품·투자·대출 규모를 총 50조원(환경분야 25조원)으로 확대할 계획입니다. KB금융은 지속가능경영과 밸류업의 선순환 네트워크 구축에도 노력하고 있습니다. 투명한 지배구조, 윤리경영, 리스크관리, 지속가능한 금융, 기후위기 대응, 친환경 경영이 곧 주주환원 강화, 지배구조 개선, 주주·이해관계자와 소통강화, 사회적 가치 제고, 자본비율 관리, 본원적 펀더멘털 강화로 이어져 종국에는 기업가치 제고를 이룬다는 것입니다. 특히 재무건전성을 판단하는 핵심지표 보통주자본(CET1)비율은 2024년 설정한 목표(13% 이상)를 상회하는 13.53%를 달성했습니다. 업계 최고 수준입니다. 보통주자본은 자본금, 자본잉여금, 이익잉여금 등 회사의 핵심자본으로 구성되며 CET1비율이 높을수록 향후 주주환원, 신규투자, 사업확장 등 여력이 높다고 평가됩니다. KB금융은 지난해 10월 '지속가능한 밸류업(Value-up) 방안'을 발표하며 국내 최초로 CET1비율과 주주환원을 연계한 '밸류업 프레임워크'를 도입한 바 있습니다. 주주환원의 지속가능성과 예측가능성을 제고했다는 점에서 시장에서 호평받았습니다. 양종희 KB금융 회장은 "금융은 단순한 자금중개를 넘어 개인의 삶과 기업의 미래, 나아가 사회 전체의 지속가능성을 연결하는 중요한 기반"이라고 정의했습니다. 그러면서 "KB금융그룹은 국민과 함께 성장하고 공존하는 금융을 실천하며 다음 세대에 더 나은 환경과 기회를 전하기 위해 최선을 다하겠다"고 강조했습니다.


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