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비오는 창덕궁, 전설의 해치와 걷다...SKT ‘창덕아리랑’ 체험기

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Monday, July 27, 2020, 16:07:02

궁궐 곳곳에 AR 콘텐츠 배치..문화재 접근성 높여

 

인더뉴스 이진솔 기자 | “따라오시게.”

 

창덕궁 진선문 앞터에 갤럭시S10 스마트폰을 비추니 전설의 동물 해치가 나타납니다. 3차원 증강현실(AR)로 나타난 해치는 웰시코기같은 뒷모습을 뽐내며 방문객들에게 창덕궁 곳곳을 안내합니다. SK텔레콤이 구글코리아, 문화재청이 손잡고 내놓은 ‘창덕아리랑’ 앱(응용 프로그램)에서 구현한 모습입니다.

 

창덕아리랑은 세계문화유산인 우리나라 창덕궁에 실감형 콘텐츠를 덧붙인 AR서비스입니다. 문화재 접근성을 낮추겠다는 취지입니다. 스마트폰으로 창경궁 곳곳을 비추면 준비된 콘텐츠가 나타나는 식입니다. 비가 내리는 27일 오전 창덕궁을 AR 해치와 함께 걸었습니다.

 

 

해치를 따라 도달한 곳은 인정전입니다. 궁궐에서 왕의 즉위식이나 외교 사절을 접견하는 등 국가행사가 열렸던 공간입니다. 인정전 내부에는 사극에서 자주 등장하는 어좌(왕이 앉는 의자)가 있습니다. 앱으로 안쪽을 비추면 화면 속에서 왕과 왕비가 나타납니다. 조선의 21대 왕 영조입니다. 마당에서는 이들을 불러내 함께 사진을 찍을 수도 있습니다.

 

다음 코스는 왕의 집무실인 선정전입니다. 이곳에서 우리에게 익숙한 붉은색 곤룡포를 입은 영조와 신하가 등장합니다. 여기서는 역사와 관련된 퀴즈 콘텐츠가 나타납니다. 청각장애인인 신하 이덕수를 청나라 외교특사로 선임할지를 고민하는 영조에게 관람객이 조언을 전달할 수 있습니다.

 

따라오라며 재촉하던 해치가 희정당 앞에서 멈췄습니다. 문화재 보존을 위해 현재 출입이 어려운 공간입니다. 앱을 비추면 가상의 희정당으로 들어갈 수 있는 가상의 문이 생성됩니다. 들어가면 카펫이 깔려있고 샹들리에가 번쩍이는 서양식 내부가 펼쳐집니다.

 

 

하형일 SK텔레콤 코퍼레이트2센터장은 창덕아리랑을 출시한 배경에 대해 “창덕궁을 누구나 즐길 수 있는 것으로 만들고자 했다”고 했습니다. 특히 “접근성이 떨어지는 휠체어 이용객과 어린 아이들, 보존을 위해 출입이 막힌 곳이 궁금한 이들을 위해 기획했다”고 말했습니다.

 

다만 아쉬운 점도 있었습니다. 고용량 콘텐츠를 전송하는 AR서비스 특성상 날씨와 사용자 밀집도에 따른 영향이 불가피하다는 사실입니다. 실제로 빗속에서 서비스를 체험하는 과정에서 길을 안내하던 해치가 홀연히 사라지는 현상이 발생하기도 했습니다.

 

또한 SK텔레콤은 창덕아리랑을 위해 초저지연 통신을 지원하는 모바일 엣지 컴퓨팅(MEC)을 창덕궁에 구축했지만 해당 기술은 SK텔레콤 가입자에게만 제공됩니다. 앱은 무료지만 5G 데이터 요금은 사용자가 부담합니다. 롱텀에볼루션(LTE) 가입자는 이용할 수 없다는 점도 걸림돌입니다.

 

다음달에는 집에서도 창덕궁을 관람할 수 있는 ‘창덕아리랑엣홈’이 출시됩니다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 ‘문화 갈증’에 빠진 이들에겐 반가운 소식입니다. 외국인들에게 우리 문화유산을 알릴 기회가 될 것으로 기대됩니다.

 

English(中文·日本語) news is the result of applying Google Translate. <iN THE NEWS> is not responsible for the content of English(中文·日本語) news.

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이진솔 기자 jinsol@inthenews.co.kr

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SPC, ‘변화와 혁신 추진단’ 출범…”안전 강화한 새공장 조속히 건립 권고”

SPC, ‘변화와 혁신 추진단’ 출범…”안전 강화한 새공장 조속히 건립 권고”

2025.07.22 16:27:19

인더뉴스 장승윤 기자ㅣSPC그룹 ‘변화와 혁신 추진단’이 출범했습니다. 이 조직은 그룹이 당면한 과제 해결에 방향성을 제시하고 각사 대표 협의체인 ‘SPC커미티’에 개선방안을 권고하는 역할을 하게 됩니다. 추진단은 지난 21일 서울 양재동 SPC1945 사옥에서 출범식과 함께 첫 회의를 갖고 안전을 강화한 신규공장 건립 권고안을 채택했습니다. 추진단 의장은 허진수 파리크라상 사장이 맡습니다. 사내 위원은 SPC그룹 도세호 대표이사를 비롯해 파리크라상·SPC삼립·비알코리아·SPC GFS·섹타나인·SPL 등 계열사 대표이사와 임원 등 총 10명으로 구성됩니다. 노동조합의 남녀 대표가 위원으로 참여해 현장의 목소리들이 새로운 변화의 방향에 적극 반영될 수 있도록 했습니다. 사외위원으로는 장성현 대한항공 IT/마케팅부문 부사장(CMO)을 위촉했습니다. 글로벌 기업 오라클 출신의 장성현 부사장은 IT를 기반으로 기획∙마케팅 등 다양한 분야에 전문성을 갖췄습니다. SPC는 대한항공의 경영시스템 혁신을 이끈 경험을 바탕으로 SPC그룹이 구조적 변화를 추진하는 데 기여할 것으로 기대했습니다. 추진단 출범과 함께 안전시스템·행복한 일터·준법 등 3개의 소위원회도 구성했습니다. ‘안전시스템 소위원회’는 도세호 대표이사가 위원장을 맡고 외부 법률·산업안전 전문가와 함께 안전 중심의 시스템 구축에 나섭니다. ‘행복한 일터 소위원회’의 위원장은 송영수 파리크라상 노조위원장을 임명하고, 김세은 파리크라상 노조 여성부위원장이 함께 참여해 근로환경 개선과 노사간 신뢰회복 방안을 모색합니다. ‘준법 소위원회’는 이승환 파리크라상 컴플라이언스실장을 위원장으로 그룹 준법경영의 체계적 이행을 추진합니다. 허진수 의장과 각 위원들이 참석한 가운데 열린 첫 회의에서 추진단은 안전경영 강화를 위해 ‘안전 스마트 공장 (IoT기술을 통해 안전을 대폭 강화한 공장)’ 건립을 조속히 추진할 것을 SPC커미티에 권고하기로 했습니다. 안전 스마트 공장은 인공지능(AI) 기술과 IoT센서·로봇 등 디지털 시스템을 대폭 도입해 현장 근로자의 안전성을 확보하는 생산시설을 말합니다. 기존 공장들의 부담을 낮출 수 있도록 생산 물량 일부를 이 공장으로 이관시켜 업무량과 근로 시간을 줄이는 방안도 제시됐습니다. 야간근로 축소 등 생산직군 근무제 개선 추진도 논의됐습니다. SPC커미티는 추진단의 권고를 수용해 구체적인 실행 방안을 마련할 계획입니다. 김세은 파리크라상 노조 여성부위원장은 “그룹 경영진 등이 한 자리에 모인 가운데 행복한 일터를 만들기 위한 방안을 논의할 수 있게 되어 기대가 크다. 현장의 안전과 근로환경, 직원복지에 대한 노동자들의 생생한 의견을 추진단에 적극 개진해 실질적인 현장의 변화로 이어질 수 있도록 하겠다”고 말했습니다. SPC그룹 관계자는 “변화와 혁신 추진단은 그룹의 쇄신과 변화 의지를 구체적인 실천으로 이끌어내는 구심점 역할을 하게 된다. 현장의 목소리와 외부 전문가의 조언을 적극 반영하고, 불합리한 관행이나 시대의 흐름에 따르지 못한 업무시스템을 과감하게 고치도록 하겠다”고 말했습니다.


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