인더뉴스 홍승표 기자ㅣ포스코인터내셔널[047050]이 창립 55주년을 맞아 균형잡힌 포트폴리오 구축과 신사업 개발 등 글로벌 사업에서의 경쟁력 있는 사업구조 구축을 회사 발전 방향으로 제시했습니다.
주시보 포스코인터내셔널 사장은 22일 창립기념사를 통해 "포스코홀딩스 출범을 계기로 글로벌 사업의 첨병으로서 전통 상사의 역할을 뛰어넘어 경쟁력 있는 사업구조를 만들어야 하는 시대적 소명을 안고 있다"고 강조했습니다.
이어 사업구조 구축을 위해 나아가야 할 방향으로 ▲견고한 사업 포트폴리오 구축 ▲시그니쳐 사업 육성 ▲유연한 조직문화 정착 ▲공생의 가치 실현을 제시했습니다.
기념사에 따르면 '견고한 사업포트폴리오 구축'은 트레이딩, 자원개발, 투자법인 사업 등 균형 잡힌 포트폴리오를 바탕으로 급변하는 상황에서도 안정적인 성과를 창출하는 것을 의미합니다. '시그니쳐사업 육성'은 시대적 트렌드를 반영해 새로운 분야의 사업을 개발한다는 목적입니다.
'유연한 조직문화 정착'은 집단지성을 발휘할 수 있는 조직문화 조성을 위해 제시했으며 '공생의 가치 실현'은 적극적으로 ESG경영을 실천하여 인류 발전에 기여하는 성숙한 회사로 발전하겠다는 의미를 담았습니다.
포스코인터내셔널 측은 "다음 10년은 위대한 기업으로 도약하는 계기를 마련하는 것"이라며 "현재 새로운 비전을 수립하고 있다"고 밝혔습니다.
친환경 미래 소재기업이라는 그룹의 방침과 새 비전에 따라 친환경차 부품사업, 철강 e-커머스 사업, 인도네시아 PT.BIA 팜오일 사업, 우즈베키스탄 면방 사업, 호주 천연가스 기업인 세넥스에너지 인수 등 회사 미래를 이끌어갈 사업을 확대할 예정입니다. 이를 통해 과거 10년간 이뤄낸 성과보다 더 큰 성장을 이루겠다는 목표입니다.
아울러, 포스코인터내셔널은 전날인 지난 21일 22기 정기 주주총회와 이사회를 통해 주시보 사장을 대표이사로 재선임했습니다. 또, 노민용 사내이사를 재선임하였으며 전중선 기타비상무이사, 홍종호 사외이사, 이행희 사외이사를 선임했습니다.
