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[뉴스레터] “진작 가입불가라고 알려줘야지”..보험다모아 체험기

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Friday, July 08, 2016, 14:07:32

제123호_2016년 7월 8일 발행

인더뉴스 권지영 기자ㅣ 기상청에서는 이번주 내내 장마가 이어진다고 예보했습니다.

하지만, 주 초반에 반짝 폭우가 내린 뒤로 계속해서 날씨가 맑습니다.

비가 오지 않는 장마를 마른 장마라고 하는데요.

마른 장마를 넘어서 화창한 장마라는 용어가 생길 것도 같습니다.^^

 

이번 뉴스레터 인사말에서도 소개해드릴 글을 준비했습니다.

제목을 보면 많은 분들이 궁금해 하실 것 같은데요.

기자와 홍보인을 '화성남자와 금성여자'로 비유해서 쓴 기사입니다.

링크를 남겨 놓으니, 재미삼아 읽어보시길 권해 드립니다.

 

1. '웬수 혹은 파트너? 기자들이 말하는 요즘 홍보인'

http://www.the-pr.co.kr/news/articleView.html?idxno=14946&rccode=lvRc

 

균형을 맞추기 위해, 홍보인이 생각하는 기자유형에 대한 기사도 보내드립니다.

 

2. 좋은 기자, 나쁜 기자, 이상한 기자

http://www.the-pr.co.kr/news/articleView.html?idxno=14472&rccode=lvRc

 

백스물세번째 뉴스레터로 한 주 마무리 잘하시고,

즐거운 주말 되시길 바랍니다.

인더뉴스(iN THE NEWS) 뉴스레터 123호

News Letter

123호 (2016년 07월 08일 발행)

“진작 가입불가라고 알려주지”..보험다모아 체험기
직장인 A씨, 보험다모아서 제시한 보험 가입시도… 인더뉴스 권지영 기자ㅣ #. 자동차보험 계약 갱신을 앞둔 A씨는 지인의 소개로 최근 오픈한 '보험다모아'에서보험사별 자동차 보험료를 비교해 봤다. 개인정보를 입력하니, 현재 가입돼 있는 자동차보험 계약이 화면에 떴다. 갱신계약도 비슷하게 가입할 계획인 A씨는 선택담보에서 변경사항만 확인한 후 보험료를 조회했다. 보험사별 저렴한 보험료 순으로 나열됐고, 이 중 가장 저렴한 보험사의 온라인 사이트에 접속했다. 막상 가입하려고 여러 절차를 거치니 처음에 봤던보험료와 다소 차이가 났다. 심지어 마지막 단계에서 '가입불가'라고까지 나왔다.A씨는 "괜히 시간만 낭비했다"고불만을 터뜨렸다…

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편집국 기자 mirip@inthenews.co.kr

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삼성, 2025년 하반기 공채…19개 계열사 내달 3일까지 지원서 접수

삼성, 2025년 하반기 공채…19개 계열사 내달 3일까지 지원서 접수

2025.08.26 15:28:33

인더뉴스 이종현 기자ㅣ삼성이 우수 인재 확보와 양질의 취업기회 제공을 위해 27일부터 올해 하반기 공채를 실시한다고 26일 밝혔습니다. 이번 공채에 나선 계열사는 ▲삼성전자 ▲삼성물산 ▲삼성바이오로직스 ▲삼성생명 ▲삼성디스플레이 ▲삼성전기 ▲삼성SDI ▲삼성SDS ▲삼성바이오에피스 ▲삼성중공업 ▲삼성E&A ▲삼성화재 ▲삼성카드 ▲삼성증권 ▲삼성자산운용 ▲삼성서울병원 ▲제일기획 ▲에스원 ▲삼성웰스토리 등 19곳입니다. 지원자들은 27일부터 내달 3일까지 삼성 채용 홈페이지 삼성커리어스에서 입사를 희망하는 회사에 지원서를 접수할 수 있습니다. 채용절차는 직무적합성 평가(9월) → 삼성직무적성검사(10월) → 면접(11월) → 건강검진 순으로 진행됩니다. 소프트웨어(SW) 직군 지원자는 삼상직무적성검사(GSAT) 대신 실기 방식의 SW 역량 테스트를 치르며 디자인 직군 지원자들 역시 GSAT를 치르지 않고 디자인 포트폴리오 심사를 통해 선발됩니다. 삼성은 1957년 국내 최초로 신입사원 공채를 도입한 이래 근 70년간 제도를 지속하고 있습니다. 또 1993년 대졸 여성 신입사원 공채를 신설했으며 1995년에는 지원 자격 요건에서 학력을 제외했습니다. 이에 더해 공정한 선발을 위한 GSAT를 자체 개발해 도입하는 등 채용 제도를 혁신해 왔습니다. 삼성은 국내 청년 일자리 확대 외에도 다양한 인재 육성 노력을 지속하고 있습니다. 청년들의 SW 경쟁력 강화를 지원하기 위해 무상으로 양질의 교육을 제공하는 '삼성청년SW·AI아카데미(SSAFY)'를 서울, 대전, 광주, 구미, 부산 등 전국 5개 캠퍼스에서 운영하고 있습니다. 2019년부터 현재까지 SSAFY 수료생 가운데 8000여명이 국내외 기업 2000여곳에 취업했습니다. 삼성은 올해 교육을 시작한 SSAFY 13기부터 교육 대상자를 기존 대학교 졸업생에서 마이스터고등학교 졸업생까지 확대했습니다. 또 국가 차원의 AI 인재 육성에 기여하기 위해 SSAFY 커리큘럼을 AI 중심 교육으로 전면 개편했습니다. 삼성은 마이스터고 학생 중 장학생을 선발해 방학 동안 인턴 실습을 한 뒤 졸업 후에는 삼성에 입사할 수 있는 '채용연계형 인턴 제도'도 운영하고 있습니다.




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