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금감원, ‘상생·협력 금융신상품’ 1호 우수사례 선정

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Wednesday, June 14, 2023, 16:06:16

2금융권 대출자 이자부담 경감·저출산 극복 등

 

인더뉴스 문승현 기자ㅣ금융감독원은 14일 '상생·협력 금융 신상품' 1호 우수사례로 7개 상품을 선정했다고 밝혔습니다.


이복현 금감원장은 이날 수상회사 대표 등 60여명이 참석한 가운데 열린 시상식에서 "금융소비자와 상생은 금융회사의 지속가능한 성장을 위한 필수불가결한 요소"라며 "금융사의 자발적인 상생·협력 활동을 지원하고자 상생·협력 금융 신상품 우수사례 제도를 도입한 것"이라고 말했습니다.


그러면서 "앞으로 다양한 권역에서 더 좋은 상품이 개발돼 금융소비자 선택의 폭이 더 넓어지고 사회문제 해결에도 도움이 되기를 바란다"고 부연했습니다.

 

KB국민은행 KB국민희망대출


제2금융권 신용대출을 은행대출로 전환해주는 상품으로 지난 3월말 출시됐습니다. 대출금리가 상승하더라도 최고금리는 연 10% 미만입니다.


신용등급에 따라 대출한도 최대 1억원을 지원하며 대출기간은 최장 10년 분할상환방식입니다. 대출금액은 유지하면서 월 상환부담금은 낮출 수 있도록 설계했다고 KB국민은행은 설명합니다.


KB국민은행 관계자는 "이 대출상품을 통해 은행권 대출이 어려웠던 고객은 이자비용을 줄이고 개인신용도는 개선할 수 있게 됐다"고 말했습니다.

 

신한은행 코로나19 소상공인 지원대출


2020년 취급된 코로나19 이차보전대출 상품들의 이차보전 지원기간이 종료되면서 금리가 상승할 수 밖에 없는 대출자들에게 1.35~2.0%포인트(p) 금리를 신한은행이 지원해 소상공인 금융비용 부담을 줄여주는 제도입니다.


신한은행은 이를 통해 총 6217억원 규모의 대출에 대해 금리인하 및 만기연장을 지원하고 있습니다. 고객에 제공하는 이자비용 지원규모는 총 111억원에 달할 것으로 추산합니다.


신한은행 관계자는 "진정성 있고 고객이 체감하는 상생금융을 실천하고 금융권 전체로 확산될 수 있도록 노력하겠다"고 말했습니다.

 

IBK기업은행 부모급여우대적금


영유아 부모의 경제적 부담을 완화하기 위해 정부가 올해부터 시행한 부모급여 지원정책에 발맞춰 출시된 상품입니다. 1년제 자유적립식 정기적금으로 최고금리 연 6.5%(6월13일 기준)를 제공합니다.


부모와 자녀의 1대 1 가족등록을 통해 2명의 실적 합산이 가능합니다.

 

부모급여 또는 아동수당 6개월 이상 입금실적이 있는 경우 연 2.0%p, 주택청약종합저축을 신규가입하고 적금 만기 시점까지 보유한 경우 연 1.0%p, 한부모가족 지원대상자에게 우대금리 연 1.0%p를 추가해 사회취약계층에 대한 경제적 지원을 강화했습니다.

 

하나은행 아이키움적금


저출산 문제 해결을 내세워 임산부나 출산가구, 다자녀가구에 최대 연 8.0%의 금리를 적용하는 상품입니다.


기본금리 2.0%에 양육수당 수급 등을 통한 우대금리 최대 4.0%p, 만 19세 미만 미성년 2자녀가구 연 1.0%p, 3자녀 이상 연 2.0%p의 특별금리를 더해 최고 연 8.0%(6월 기준·세전)를 제공합니다.


하나금융그룹 관계자는 "이번 수상으로 아이키움적금을 비롯해 다자녀가구의 안정적 주거 지원을 위한 대출금리 감면, 난임·출산 지원을 위한 카드 신상품 출시 등 다자녀 우대 상생금융을 통해 저출산 문제를 함께 극복해내고자 노력하는 그룹의 진정성을 널리 알릴 수 있게 됐다"고 평가했습니다.

 

NH농협은행 고향사랑기부예적금


고향사랑기부제 참여자에 우대금리(적금기준 최대 연 4.3%)를 지급하고 매년 판매액의 0.1%를 공익기금으로 적립, 지역사회 발전을 위해 활용합니다.


고향사랑기부제는 개인이 고향 등 지자체에 기부하면 세제혜택과 기부액의 30%에 해당하는 지역 답례품을 받을 수 있도록 하는 제도입니다. 고향사랑e음 홈페이지나 전국 농협은행 및 농·축협 영업점에서 기부금을 납부할 수 있습니다.

 

한화생명 상생친구 어린이보험


사회적 취약계층 가정의 자녀를 대상으로 월 1만원대 보험료로 각종 질병에 대비할 수 있도록 설계됐습니다. 가입대상은 관련법에서 정한 장애인, 저소득 한부모가정, 차상위 다문화가정 0~30세까지 자녀입니다.


기존 일반형 대비 최대 25%가량 보험료가 저렴합니다. 큰 질병에 대한 고액보장은 물론 성장과정에서 발생할 수 있는 다빈도 질환 및 학교폭력 피해자까지 어린이의 질병과 사고를 종합보장합니다. 암·뇌·심장질환은 최대 5000만원, 질병 및 재해 수술시 회당 최대 300만원이 보장됩니다.

 

한화손해보험 신규 특약 2종


출산후 5년간 중대질환 2배 확대보장, 출산·육아 휴직기간 보험료 납입유예 특약은 정부 저출산 극복정책에 적극 호응하고자 개발한 것입니다.


출산후 보장확대 특약은 출산후 특정질병 발병률이 증가하는 점에 착안해 출산후 5년간 암·뇌·심장 관련 중대질환에 대해 가입금액을 2배로 확대해 보장하지만 사업비는 최소화해 보험료 부담을 낮췄습니다.


보험료 납입유예는 여성고객이 출산·육아 휴가 또는 휴직시 1년간 보험료 납입을 유예하고 이 기간 발생한 이자는 한화손해보험이 부담합니다. 소득감소로 인한 고객의 보험료 납입부담을 줄이기 위한 것입니다.

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문승현 기자 heysunny@inthenews.co.kr

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신동빈 롯데 회장 “10년 뒤 내다보고 지금 실행…변화 외면은 위험”

신동빈 롯데 회장 “10년 뒤 내다보고 지금 실행…변화 외면은 위험”

2025.07.17 15:17:20

인더뉴스 문정태 기자ㅣ“변화하지 않는 것이 가장 큰 리스크다.” 17일 롯데에 따르면 신동빈 롯데그룹 회장이 하반기 경영 전략을 공유하는 ‘2025년 하반기 VCM(Value Creation Meeting)’에서 핵심사업의 본원적 경쟁력 회복을 거듭 역설했습니다. 이와 함께, 장기적 관점에서 전략을 수립하고 이를 신속히 실행해야 한다고 강조했습니다. 이번 VCM은 처음으로 1박 2일간 진행됐는데요. 신동빈 회장은 회의 내내 냉정한 실적 평가와 함께 무거운 분위기 속에서 그룹의 경영 기조를 재점검했습니다. 특히 올해 상반기 실적을 언급하며, “향후 그룹의 생존을 위해 CEO들이 “더욱 무거운 책임감을 갖고 핵심사업 경쟁력 회복에 집중해 달라”고 당부했습니다. 신 회장은 PEST(정치·경제·사회·기술) 관점에서의 경영 인식과 장기적 예측의 중요성을 거론하며 “문제를 인식하지 못하거나 외면하는 것이 가장 치명적”이라고 지적했습니다. 이어 그는 “CEO라면 5년, 10년 뒤의 경영환경을 예측하고, 현재와 3년 뒤 해야 할 일을 설계해야 한다”며 “이와 함께 전략 실행을 뒷받침할 인재 확보와 기술 투자도 병행해 달라”고 주문했습니다. 그룹 차원의 하반기 경영 방침으로는 ▲브랜드 가치 제고 ▲사업군별 전략 추진 가속화 ▲생산성 향상을 제시했습니다. 신동빈 회장은 “브랜드는 롯데의 경쟁력 그 자체”라며 “식품과 화학, 유통 등 각 사업군이 자체 브랜드 강화에 힘써야 한다”고 강조했습니다. 화학군은 체질 개선, 식품군은 핵심 제품 강화, 유통군은 고객 니즈에 대한 다각적 대응을 지시했습니다. 생산성과 관련해선 직무 전문성 강화와 성과 중심 인사체계의 정착을 언급했습니다. 아울러 AI 등 기술을 통해 업무 효율성을 높이고, 도전하는 조직문화를 만들어야 한다고 강조했습니다. 신동빈 회장은 “경영환경은 끊임없이 변화하며, 그 속에서 리스크와 기회가 동시에 생겨난다”며 “이를 선제적으로 관리해야 한다”며 “시도조차 하지 않는 것은 실패와 같다. 본업 안에서 끊임없이 혁신해야 한다”고 당부했습니다.


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