검색창 열기 인더뉴스 부·울·경

Distribution 유통

‘초콜릿 DIY 재료부터 포장용품까지!’

URL복사

Thursday, February 06, 2025, 10:02:55

㈜아성다이소, 밸런타인데이 기획전 진행

 

인더뉴스 문정태 기자ㅣ㈜아성다이소(이하 다이소)가 밸런타인데이를 맞아 ‘밸런타인데이 기획전’을 진행한다고 6일 밝혔습니다. 이번 기획전에서는 직접 초콜릿을 만들고 꾸밀 수 있는 DIY(Do It Yourself) 재료와 도구, 포장용품 등 총 160여 종의 상품을 선보입니다.

 

다이소에 따르면 먼저, 초콜릿 DIY 재료가 선을 보입니다. ‘바크 과일 초콜릿 만들기 세트’는 다양한 문양 몰드와 건과일, 스프링클 토핑이 포함된 세트로, 간편하게 바크 초콜릿을 만들 수 있습니다.

 

여기에 선물용 포장 비닐과 끈이 함께 제공돼 포장까지 한 번에 해결할 수 있습니다. 또한 ‘브라우니 믹스’와 초코칩, 초코 청크 등을 활용해 꾸덕한 브라우니를 만들 수도 있습니다. 다양한 색상의 ‘데코 펜’은 쿠키나 빵, 초콜릿 위에 글씨나 무늬를 쉽게 그릴 수 있도록 설계됐습니다.

 

초콜릿뿐만 아니라 베이킹에 활용할 수 있는 다양한 도구도 준비됐습니다. ‘실리콘 베이킹 몰드 15구 하트’는 모양을 유지하며 탈형할 수 있는 실리콘 소재로, 초콜릿뿐 아니라 캔들, 얼음틀로도 활용 가능합니다.

 

완성한 초콜릿을 더욱 돋보이게 할 포장용품도 선보입니다. ‘그래픽 디자인 상자’는 고급스러운 레드와 화이트 색상에 하트 포인트를 더한 디자인으로, 선물용으로 적합합니다. ‘하트 디자인 묶음형 쇼핑백(3매입)’은 세 가지 디자인의 쇼핑백으로 구성돼 있으며, 손잡이에 덧댐 처리를 해 내구성을 높였습니다.

 

다이소 관계자는 “밸런타인데이에 직접 만든 선물을 준비하는 소비자가 많아지고 있다”며 “앞으로도 특별한 날을 더욱 의미 있게 보낼 수 있도록 다양한 상품을 지속적으로 선보일 계획”이라고 말했습니다.

English(中文·日本語) news is the result of applying Google Translate. <iN THE NEWS> is not responsible for the content of English(中文·日本語) news.

배너

문정태 기자 hopem1@inthenews.co.kr

배너

신동빈 롯데 회장 “10년 뒤 내다보고 지금 실행…변화 외면은 위험”

신동빈 롯데 회장 “10년 뒤 내다보고 지금 실행…변화 외면은 위험”

2025.07.17 15:17:20

인더뉴스 문정태 기자ㅣ“변화하지 않는 것이 가장 큰 리스크다.” 17일 롯데에 따르면 신동빈 롯데그룹 회장이 하반기 경영 전략을 공유하는 ‘2025년 하반기 VCM(Value Creation Meeting)’에서 핵심사업의 본원적 경쟁력 회복을 거듭 역설했습니다. 이와 함께, 장기적 관점에서 전략을 수립하고 이를 신속히 실행해야 한다고 강조했습니다. 이번 VCM은 처음으로 1박 2일간 진행됐는데요. 신동빈 회장은 회의 내내 냉정한 실적 평가와 함께 무거운 분위기 속에서 그룹의 경영 기조를 재점검했습니다. 특히 올해 상반기 실적을 언급하며, “향후 그룹의 생존을 위해 CEO들이 “더욱 무거운 책임감을 갖고 핵심사업 경쟁력 회복에 집중해 달라”고 당부했습니다. 신 회장은 PEST(정치·경제·사회·기술) 관점에서의 경영 인식과 장기적 예측의 중요성을 거론하며 “문제를 인식하지 못하거나 외면하는 것이 가장 치명적”이라고 지적했습니다. 이어 그는 “CEO라면 5년, 10년 뒤의 경영환경을 예측하고, 현재와 3년 뒤 해야 할 일을 설계해야 한다”며 “이와 함께 전략 실행을 뒷받침할 인재 확보와 기술 투자도 병행해 달라”고 주문했습니다. 그룹 차원의 하반기 경영 방침으로는 ▲브랜드 가치 제고 ▲사업군별 전략 추진 가속화 ▲생산성 향상을 제시했습니다. 신동빈 회장은 “브랜드는 롯데의 경쟁력 그 자체”라며 “식품과 화학, 유통 등 각 사업군이 자체 브랜드 강화에 힘써야 한다”고 강조했습니다. 화학군은 체질 개선, 식품군은 핵심 제품 강화, 유통군은 고객 니즈에 대한 다각적 대응을 지시했습니다. 생산성과 관련해선 직무 전문성 강화와 성과 중심 인사체계의 정착을 언급했습니다. 아울러 AI 등 기술을 통해 업무 효율성을 높이고, 도전하는 조직문화를 만들어야 한다고 강조했습니다. 신동빈 회장은 “경영환경은 끊임없이 변화하며, 그 속에서 리스크와 기회가 동시에 생겨난다”며 “이를 선제적으로 관리해야 한다”며 “시도조차 하지 않는 것은 실패와 같다. 본업 안에서 끊임없이 혁신해야 한다”고 당부했습니다.


배너


배너