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롯데그룹 정기 인사...롯데지주 등 사업부문 조직 개편

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Thursday, December 19, 2019, 17:12:17

젊은 인재 전진 배치..성과주의 기반한 인사 “혁신과 변화 모색”

 

인더뉴스 주동일 기자 | 롯데가 2020년 신임 인사를 단행했습니다. 그룹 미래 성장 전략에 연계해 조직 개편과 젊은 인재 세대 교체에 집중했습니다.

 

롯데는 롯데지주를 비롯한 롯데쇼핑·롯데제과·롯데케미칼·호텔롯데 등 유통·식품·화학·서비스 부문 약 50개 계열사의 2020년 정기임원인사를 19일 단행했습니다. 각 계열사는 이사회를 열고 조직개편과 임원인사를 확정했습니다.

 

롯데 2020년 정기임원인사는 그룹의 미래 성장 전략에 연계한 조직 개편과 젊은 인재 세대교체로 요약됩니다. 급변하는 경영환경 속에서 단순히 트렌드를 따라가는 것이 아니라, 스스로 시장의 틀을 바꾸는 ‘게임 체인저’가 돼야 한다는 신동빈 회장의 의지가 반영됐다고 롯데는 분석했습니다.

 

이에 따라 빠르고 효율적인 의사결정과 사업부문별 역량 강화를 위해 롯데지주를 비롯한 유통·화학 등 그룹 주요 사업부문의 조직개편을 단행했습니다. 또 성과 평가에 기반한 인사를 진행하고, 50대 중반 CEO를 대거 선임했습니다.

 

이같은 젊은 대표와 신임 임원을 적극 발탁하는 등 인사 쇄신을 통한 롯데 체질 개선에 나섰습니다. 롯데는 “이번 임원인사를 시작으로 2020년 대내외 산적한 위기상황을 정면으로 돌파하고 지속성장 가능한 미래를 준비해 나간다는 계획”이라고 밝혔습니다.

 

◇ 황 부회장·송 부회장 업무권한 각각 가져

 

롯데지주는 주요 역량 집중·빠른 의사결정을 위해 두 명의 대표이사가 각각 업무 권한을 갖는 체제로 조직을 개편했습니다. 황각규 롯데지주 대표이사 부회장은 그룹의 미래 사업·글로벌 사업 전략과 재무·커뮤니케이션 업무 등을 담당합니다.

 

또 미래 먹거리를 모색하고 기업가치를 높이는 일에 집중하면서, 롯데지주 이사회 의장으로서의 역할도 계속해 나갑니다. 호텔&서비스BU장을 맡아왔던 송용덕 부회장은 롯데지주 대표이사로 자리를 옮겨 인사, 노무·경영개선 업무를 담당합니다.

 

송 부회장은 그룹 인재육성·조직 업무 효율을 통해 그룹의 근본적인 역량 강화에 주력합니다. 롯데지주는 이번 조직개편을 통해 변화에 민첩하게 대응하고 분야별 신속한 의사결정을 이뤄 미래 성장에 대비한다는 계획입니다.

 

한편 송 부회장의 이동으로 롯데지주에서 그룹 재무 업무를 총괄하던 재무혁신실장 이봉철 사장이 호텔&서비스BU장을 새롭게 맡습니다. 롯데지주 재무혁신실장은 재무1팀장 추광식 상무가 전무로 승진합니다.

 

이봉철 사장은 롯데백화점으로 입사해 재무 업무 등 여러 분야에서 경험을 쌓아왔습니다. 2012년 롯데손해보험 대표이사를 역임했고, 2014년부터 그룹 재무혁신실장으로 근무하며 롯데 지주사 체제 전환을 이끌었습니다. 이 사장의 보임으로 호텔BU는 향후 호텔롯데 IPO등 산적한 현안을 해결하는 데 탄력을 받을 것으로 보입니다.

 

또 유통 BU장 이원준 부회장은 이번 정기임원인사를 통해 일선에서 용퇴했습니다. 1981년 롯데백화점에 입사한 이 부회장은 2012년 롯데면세점 대표이사로 가기 전까지 30년 동안 백화점에서 근무했습니다.

 

이 부회장은 2014년 롯데백화점 대표를 맡았고, 2017년부터는 유통BU장을 맡아 롯데 유통부문의 전략 수립·방향 제시를 위해 노력해왔습니다. 신임 유통BU장으로는 롯데백화점 강희태 대표이사 사장이 부회장으로 승진 후 임명됐습니다.

 

신임 유통BU장인 강희태 부회장은 롯데백화점에 입사해 본점장과 상품본부장을 거쳤습니다. 2014년부터 2017년까지 중국사업부문장으로 글로벌사업을 이끌고, 2017년부터 롯데백화점 대표를 맡았습니다. 그간 다양한 경험을 살려 롯데 유통부문의 미래 성장 전략을 모색해 나갈 것으로 보입니다.

 

이에 더해 롯데 주요 성장 축인 롯데쇼핑과 롯데케미칼이 위기상황을 돌파하기 위해 전면적인 조직 개편에 나섭니다. 롯데쇼핑은 사업부간 시너지를 최대화하고 일관성 있는 투자·사업전략 수립을 위해 기존 대표이사 체제로 운영했던 백화점·마트·슈퍼·e커머스·롭스 사업부문을 롯데쇼핑 원탑 대표이사 체제 통합법인으로 재편합니다.

 

◇ 롯데쇼핑 통합법인 각 계열사 사업부 전환

 

롯데쇼핑 통합법인은 쇼핑 내 전 사업부의 투자·전략·인사를 아우릅니다. 각 계열사는 사업부로 전환하고, 각 사업부장은 사업부의 실질적인 사업 운영을 맡습니다. 이번 조직개편으로 롯데쇼핑은 미래 성장 전략을 효과적으로 수립합니다.

 

또 의사결정단계 축소를 통해 빠른 실행력을 확보해 급변하는 시장환경 속 유통 분야의 혁신을 이뤄내겠다는 계획입니다. 재편된 롯데쇼핑의 대표이사는 기존 롯데백화점 대표이사이자 신임 유통BU장인 강희태 부회장이 겸임합니다.

 

롯데케미칼은 2020년 1월 1일로 예정한 롯데첨단소재와 합병해 통합 케미칼 대표이사 아래 기초소재사업 대표와 첨단소재사업 대표체제로 개편합니다. 고객·비즈니스 특성을 고려해 양 체제로 운영합니다.

 

두 사업분야의 특성이 상이한 만큼, 각 영역에서 핵심역량을 효과적으로 강화해 궁극적으로 롯데케미칼의 사업 포트폴리오를 탄탄하게 구축하겠다는 계획입니다. 통합 케미칼의 대표이사는 김교현 화학BU장이 겸임합니다.

 

기초소재사업 대표는 임병연 롯데케미칼 대표이사가 유임됐습니다. 첨단소재사업 대표는 롯데첨단소재 이영준 전무가 부사장으로 승진하며 보임했습니다.

 

이영준 부사장은 1991년 삼성종합화학으로 입사해 제일모직 케미칼 연구소장·삼성 SDI PC 사업부장을 역임했습니다. 2016년 롯데첨단소재 출범 후엔 PC사업본부장을 맡아왔습니다. 이 부사장은 그간 쌓은 역량과 성과를 높이 평가받아 대표이사를 맡게 됐습니다.

 

한편 롯데칠성음료는 기존 음료와 주류 각자 대표이사 체계에서 이번 임원인사를 통해 이영구 대표이사 체제로 통합됐습니다. 이번 인사에선 주요 계열사 대표이사 변동으로 변화와 혁신을 모색할 전망입니다.

 

인사를 통해 BU장 이동·주요 계열사의 조직개편으로 많은 계열사 대표이사들이 변경됐습니다. 또 조직 성장을 위해 노력해 온 계열사 대표이사·조직장들이 성과를 인정 받아 승진했습니다.

 

롯데지주 박현철 경영개선실장은 사장으로 승진했습니다. 박현철 사장은 1985년 롯데건설로 입사해 롯데정책본부에서 건설·화학사를 담당하는 운영3팀장으로 근무했습니다. 2017년 롯데물산 대표를 맡아 롯데월드타워 준공을 이끌었습니다.

 

2019년엔 롯데지주 경영개선실장으로 보임해 그룹 전반 경영환경 개선과 리스크 예방 등에 기여했습니다. 이번 조직개편을 통해 기존 사업본부 대표를 사업부장으로 조정한 롯데쇼핑은 문영표 부사장이 롯데마트 사업부장으로 유임된 것을 제외하곤 4개 사업부 수장이 모두 교체됐습니다.

 

백화점 사업부장에 롯데홈쇼핑의 황범석 전무·슈퍼 사업부장에 롯데마트 남창희 전무·e커머스 사업부장에 롯데지주 조영제 전무·롭스 사업부장에 롯데백화점 홍성호 전무가 선임됐습니다. 황범석 백화점 사업부장은 롯데백화점으로 입사해 상품본부에서 상품총괄·MD전략 등의 업무를 거쳐 여성패션부문장을 역임했습니다.

 

2015년 홈쇼핑으로 이동해 패션부문장·영업본부장을 역임했고, 2018년부터 상품본부장을 맡아왔습니다. 남창희 슈퍼 사업부장은 롯데마트로 입사해 마케팅부문장을 역임한 대표적인 마케팅전문가로 알려집니다.

 

이후 상품본부장·MD본부장 등을 거쳐 2019년부터 마트 영업을 총괄하는 고객본부장을 수행해왔습니다. 조영제 e커머스 사업부장은 롯데백화점으로 입사해 EC부문장·기획부문장 등을 역임했습니다. 2016년부터는 롯데지주 경영전략2팀장으로서 롯데 유통사의 전략을 총괄하는 역할을 맡았습니다.

 

홍성호 H&B사업부(롭스)장은 롯데백화점으로 입사해 2013년부터 6년간 FRL코리아 대표이사직을 지냈습니다. 2019년 다시 롯데백화점으로 이동해 영남지역장을 맡았습니다. 롯데홈쇼핑 대표이사 이완신 부사장은 사장으로 승진했습니다.

 

이완신 사장은 1987년 롯데백화점으로 입사해 본점장·부산점장 등을 역임한 영업전문가입니다. 2017년 롯데홈쇼핑 대표이사로 보임한 후, 2018년 사업 재승인 허가를 통해 사업권을 수성했고 악화되는 영업환경 속에서도 롯데홈쇼핑의 실적개선을 견인하고 있습니다.

 

◇ 코리아세븐 대표이사 최경호 전무..롯데월드 첫 공채 출신 대표

 

코리아세븐 대표이사는 최경호 상무가 전무로 승진해 내정됐습니다. 최경호 전무는 1992년 코리아세븐에 입사했고 27년간 영업부문장·상품본부장 등을 두루 경험한 CVS 전문가입니다. 롯데컬처웍스 대표이사는 롯데지주 기원규 전무가 맡습니다.

 

기원규 전무는 1993년 롯데백화점으로 입사해 포항점장·남성스포츠부문장을 지냈습니다. 2013년부터는 롯데지주 인재육성팀장으로서 롯데그룹의 인사업무를 맡았습니다. 롯데멤버스 대표이사는 롯데백화점 전형식 상무가 전무로 승진·보임합니다.

 

전형식 전무는 1988년 롯데백화점으로 입사해 부산점장·상품2본부장 등을 거쳐 현재 디지털전략본부장을 맡고 있습니다. 롯데정밀화학 대표이사로는 정경문 전무가 내부 선임됐습니다. 정경문 전무는 1988년 호남석유화학으로 입사해 연구지원업무를 수행했고, 2014년 롯데정책본부로 이동해 비전전략실에서 근무했습니다.

 

2016년 삼성유화사 M&A 후 롯데정밀화학으로 자리를 옮겨 경영본부장 역할을 수행해왔습니다. 롯데비피화학 대표이사로는 롯데케미칼 김용석 전무가 내정됐다. 김용석 전무는 1988년 호남석유화학으로 입사했고, 2014년부터 2018년까지 롯데케미칼의 중국사업을 담당했습니다. 현재는 폴리머사업본부장을 맡고 있습니다.

 

롯데중앙연구소 대표이사는 이경훤 전무가 내정됐습니다. 이경훤 전무는 1992년 롯데중앙연구소로 입사해 음료·외식부문장을 거쳐 현재 푸드부문장을 맡고 있습니다. 향후 중앙연구소의 전문성을 한층 강화할 것으로 기대됩니다.

 

롯데자이언츠 대표로는 롯데케미칼 이석환 전무가 내정됐습니다. 1992년 롯데기공으로 입사한 이석환 전무는 2012년부터 롯데지주 CSR팀장으로 근무했고, 2018년 롯데케미칼로 이동해 경영지원본부장을 지냈습니다.

 

호텔롯데의 신임 대표이사는 김현식 전무가 내정됐습니다. 1988년 입사한 김현식 전무는 마케팅부문장·기획부문장·롯데호텔서울 총지배인을 거쳤고, 현재 해외운영본부장으로서 롯데호텔의 글로벌 전략을 맡고 있습니다.

 

롯데월드 신임 대표이사는 최홍훈 전무가 내정됐습니다. 1989년 롯데월드에 입사한 최홍훈 전무는 경영기획부문장을 거쳐 현재 영업본부장을 수행하고 있습니다. 롯데월드로 입사해 대표까지 역임하게 된 최초의 공채 출신 대표이사입니다.

 

롯데상사 대표이사는 정기호 상무가 내부선임을 통해 보임됐습니다. 1994년 롯데칠성으로 입사한 정기호 상무는 2000년 롯데상사로 이동해 식품원료팀장·경영지원부문장을 지냈고 현재 CSM부문장직을 수행 중입니다.

 

캐논코리아비즈니스솔루션 대표이사는 최세환 상무가 전무로 승진·내정됐습니다. 최세환 전무는 1993년 입사해 생산부문장·경영지원부문장을 지냈고, 현재 영업본부장을 맡고 있습니다. 51세로 이번 신임 대표이사 중 최연소 대표이사입니다.

 

한편 롯데는 그룹 쇄신을 위해 그룹 전체 임원의 규모를 소폭 축소하는 상황에서도 여성 신임 임원 3명을 늘리는 등 여성임원 확대 기조를 유지했습니다. 이번 임원인사로 롯데칠성음료 진은선 디자인센터장·롯데슈퍼 조수경 온라인사업부문장·롯데홈쇼핑 유혜승 OneTV부문장·롯데첨단소재 강수경 선행디자인부문장이 승진했습니다.

 

또 대홍기획㈜ 양수경 전략솔루션1팀장·㈜호텔롯데 장여진 마케팅부문장·롯데월드 박미숙 서울스카이 운영팀장이 새롭게 여성임원으로 신임됐습니다. 또 이번 임원인사에서도 글로벌 임원 확대 기조는 이어졌습니다.

 

롯데제과는 현지법인의 수익성 개선과 시장점유율 1위 수성에 기여한 카자흐스탄 라하트, 법인의 콘스탄틴 페도레츠 법인장과 인도 하브모아 법인의 아닌디야 두타 법인장을 임원으로 신임했습니다. 롯데케미칼 파키스탄 법인의 휴메이르 이잣 법인장도 실적개선의 성과를 인정받아 상무보B에서 상무보A로 승진했습니다.

 

English(中文·日本語) news is the result of applying Google Translate. <iN THE NEWS> is not responsible for the content of English(中文·日本語) news.

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주동일 기자 jdi@inthenews.co.kr

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장기연체 빚탕감 ‘배드뱅크’ 내달 설립…10월부터 연체채권 매입

장기연체 빚탕감 ‘배드뱅크’ 내달 설립…10월부터 연체채권 매입

2025.07.11 19:31:08

인더뉴스 문승현 기자ㅣ금융위원회가 7년이상 5000만원 이하 개인의 장기채무를 일괄탕감해주는 '특별 채무조정 패키지' 일정표를 제시했습니다. 오는 10월중 연체채권 매입을 시작한다는 게 목표입니다. 새정부가 주도하는 이번 정책을 두고 도덕적 해이와 역차별 논란이 한창이라는 점을 의식한듯 금융당국은 '상환능력 철저심사'에 방점을 찍었습니다. 금융위는 11일 광화문 정부서울청사에서 권대영 사무처장 주재로 장기연체채권 채무조정 프로그램 점검을 위한 전문가 간담회를 열었습니다. 회의에는 양혁승 장기소액연체자지원재단 이사장, 정은정 서울시복지재단 금융복지센터장, 이지연 변호사(법무법인 하나로), 한국자산관리공사, 신용회복위원회, 은행연합회, 생명·손해보험협회, 저축은행중앙회, 여신금융협회, 대부금융협회 등 관계자가 참석했습니다. 금융위는 장기연체채권 채무조정 프로그램 세부방안을 3분기중 신속발표할 예정이라고 밝혔습니다. 특히 채무조정기구 이른바 '배드뱅크'가 연체채권 매입 즉시 추심은 중단된다고 강조하며 금융권에 협조를 요청했습니다. 금융위 산하기관 한국자산관리공사(캠코)는 이달 채무조정기구 설립준비 및 8월 설립, 9월 업권별 연체채권 매입협약 체결개시, 10월 연체채권 매입개시를 목표로 합니다. 캠코는 유흥업 등 부도덕한 부채탕감 가능성이나 외국인에 대한 과도한 지원 등 이번 채무조정 프로그램과 관련해 제기된 우려를 최소화하는 실무방안을 마련하겠다고 밝혔습니다. 이번 특별 채무조정 패키지는 정부가 2차추경으로 마련한 재정 4000억원을 투입해 캠코 산하에 배드뱅크를 설치하고 7년이상 연체된 5000만원 이하 개인 무담보채권을 일괄매입하는 방식으로 진행됩니다. 나머지 4000억원은 1·2금융권이 함께 마련할 예정입니다. 이날 간담회에서 은행연합회는 새정부가 추진하는 중요한 민생회복정책이고 2차추경까지 편성된 만큼 신속히 협조하겠다는 입장을 내놓았습니다. 생명·손해보험협회도 채무조정기구의 채권매입으로 2금융권 장기연체채권 관리부담이 상당폭 경감되므로 필요한 역할을 하겠다고 했습니다. 권대영 금융위 사무처장은 "어려운 상황에서도 성실하게 상환하고 있는 국민들의 마음을 깊이 이해하고 있다"며 "관계부처·금융기관으로부터 전달받은 공신력있는 정보를 바탕으로 철저한 상환능력 심사를 거쳐 파산에 준하는 수준으로 상환능력이 없는 정말 어려운 이들의 채무만 소각될 것"이라고 강조했습니다. 금융위에 따르면 이번 채무조정 프로그램으로 채무조정기구가 매입한 채권은 즉시 추심중단되고 소득·재산 심사를 거쳐 소각 또는 채무조정이 결정됩니다. 중위소득 60% 이하, 회생·파산 인정재산외 처분가능재산이 없는 등 상환능력을 상실했다고 판단시 해당 채권은 완전히 소각됩니다. 또 채무에 비해 상환능력이 현저히 부족하다면 원금 최대 80%를 감면하고 잔여채무는 10년에 걸쳐 분할상환하도록 하는 방안이 검토되고 있습니다. 이렇게 되면 113만4000명의 장기연체채권 16조4000억원 상당이 소각 또는 채무조정될 것으로 추산됩니다.


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