검색창 열기 인더뉴스 부·울·경

Communication 통신

KT, 가족간 데이터·멤버십 공유 앱 ‘패밀리박스’ 대상·혜택 강화

URL복사

Monday, July 17, 2023, 15:07:12

1인 경합 가족으로 패밀리박스 가입 대상 확대
가족 혜택 강화 및 리워드 데이터 혜택 추가
패밀리 캘린더, 가족현황 등 가족 공유 기능 제공

 

인더뉴스 권용희 기자ㅣKT[030200]는 가족간 데이터·멤버십 공유 애플리케이션 'KT 패밀리박스'를 가족 혜택 플랫폼으로 만들기 위해 대상과 혜택을 확대한다고 17일 밝혔습니다.

 

KT는 기존 KT 결합상품을 이용하는 모바일 2회선 이상 고객에서 1인 결합 가족으로 패밀리박스 가입 대상을 확대합니다. 아직 결합 상품을 가입하지 않은 가족도 초대해 함께 서비스를 이용할 수 있습니다.

 

가족 혜택도 대폭 강화합니다. 기존 제공해 오던 회원수에 따른 '보너스 데이터'와 '보너스 멤버십포인트' 혜택은 1인 결합 회원에도 동일하게 확대 적용됩니다.

 

'리워드 데이터' 혜택이 새롭게 추가됩니다. 출석체크 등 가족미션 수행 시 데이터 보상이 즉시 제공되어 가족 당 월 최대 2,000MB까지 추가 데이터 획득이 가능합니다.

 

매월 새로운 쿠폰을 제공해주는 '쿠폰 박스 혜택'도 다양해졌습니다. '요기요 최대 3만원 상당의 할인', '소피텔 페메종 주말 뷔페 15%' 등 다양한 호텔 부대시설 할인, 'CJ더마켓 50% 할인' 등 가족 먹거리 중심의 혜택을 제공합니다. 추첨을 통해 스타벅스 커피와 호텔 숙박권도 추가 제공합니다.

 

새로운 가족 공유 기능도 제공합니다. 가입한 가족 회원 간 생일, 결혼기념일 등 기념일을 확인할 수 있는 '패밀리 캘린더', 결합 상품 이용 중인 가족 회원이 KT를 통해 이용 중인 OTT 상품 정보를 확인할 수 있는 '가족 현황' 등 가족의 정보를 확인할 수 있는 서비스가 포함됐습니다.

 

구강본 KT 커스터머사업본부장(상무)는 "KT를 이용해주시는 기존 고객에 대한 깊은 감사함을 담아 패밀리박스 개편을 준비했다"면서 "늘 고객과 가까운 곳에서 긍정 경험과 만족을 전달하기 위해 지속 노력할 것"이라고 말했습니다.

English(中文·日本語) news is the result of applying Google Translate. <iN THE NEWS> is not responsible for the content of English(中文·日本語) news.

배너

권용희 기자 brightman@inthenews.co.kr

배너

신동빈 롯데 회장 “10년 뒤 내다보고 지금 실행…변화 외면은 위험”

신동빈 롯데 회장 “10년 뒤 내다보고 지금 실행…변화 외면은 위험”

2025.07.17 15:17:20

인더뉴스 문정태 기자ㅣ“변화하지 않는 것이 가장 큰 리스크다.” 17일 롯데에 따르면 신동빈 롯데그룹 회장이 하반기 경영 전략을 공유하는 ‘2025년 하반기 VCM(Value Creation Meeting)’에서 핵심사업의 본원적 경쟁력 회복을 거듭 역설했습니다. 이와 함께, 장기적 관점에서 전략을 수립하고 이를 신속히 실행해야 한다고 강조했습니다. 이번 VCM은 처음으로 1박 2일간 진행됐는데요. 신동빈 회장은 회의 내내 냉정한 실적 평가와 함께 무거운 분위기 속에서 그룹의 경영 기조를 재점검했습니다. 특히 올해 상반기 실적을 언급하며, “향후 그룹의 생존을 위해 CEO들이 “더욱 무거운 책임감을 갖고 핵심사업 경쟁력 회복에 집중해 달라”고 당부했습니다. 신 회장은 PEST(정치·경제·사회·기술) 관점에서의 경영 인식과 장기적 예측의 중요성을 거론하며 “문제를 인식하지 못하거나 외면하는 것이 가장 치명적”이라고 지적했습니다. 이어 그는 “CEO라면 5년, 10년 뒤의 경영환경을 예측하고, 현재와 3년 뒤 해야 할 일을 설계해야 한다”며 “이와 함께 전략 실행을 뒷받침할 인재 확보와 기술 투자도 병행해 달라”고 주문했습니다. 그룹 차원의 하반기 경영 방침으로는 ▲브랜드 가치 제고 ▲사업군별 전략 추진 가속화 ▲생산성 향상을 제시했습니다. 신동빈 회장은 “브랜드는 롯데의 경쟁력 그 자체”라며 “식품과 화학, 유통 등 각 사업군이 자체 브랜드 강화에 힘써야 한다”고 강조했습니다. 화학군은 체질 개선, 식품군은 핵심 제품 강화, 유통군은 고객 니즈에 대한 다각적 대응을 지시했습니다. 생산성과 관련해선 직무 전문성 강화와 성과 중심 인사체계의 정착을 언급했습니다. 아울러 AI 등 기술을 통해 업무 효율성을 높이고, 도전하는 조직문화를 만들어야 한다고 강조했습니다. 신동빈 회장은 “경영환경은 끊임없이 변화하며, 그 속에서 리스크와 기회가 동시에 생겨난다”며 “이를 선제적으로 관리해야 한다”며 “시도조차 하지 않는 것은 실패와 같다. 본업 안에서 끊임없이 혁신해야 한다”고 당부했습니다.


배너


배너