인더뉴스 문승현 기자ㅣ동양생명은 지난 24일 본사에서 이문구 대표이사와 임직원이 참석한 가운데 혁신·긍정문화 확산을 위한 사내 커넥트미팅을 열었다고 25일 밝혔습니다.
이번 행사에선 '제2차 챗GPT 업무개선 아이디어 페스티벌'에 참여해 우수 아이디어를 제안한 직원들의 발표와 시상식, '제안합시다' 및 '칭찬합시다' 캠페인 우수참여직원 시상식이 진행됐습니다.
페스티벌 참가자들은 워킹 백워드(Working Backward·거꾸로 일하기) 기법을 활용한 업무개선을 주제로 다양한 아이디어를 쏟아냈습니다.
AI 분석으로 고객맞춤형 보험가입 설계를 도와주는 아이디어를 제시한 팀이 1등을 차지했고, AI 기술을 통해 상품특징을 입력하면 자동으로 약관을 만들어 업무효율을 도와주는 아이디어가 우수 평가를 받는 등 모두 5건이 선정됐습니다. 입상팀 전원에게는 상금과 해외연수 기회가 제공됩니다.
제안합시다 캠페인 시상식에서는 보험증권에 QR코드를 삽입해 모바일로 약관을 확인할 수 있게 한 아이디어 및 ESG활동과 연계한 친환경 녹색금융 프로젝트가 우수업무혁신안으로 채택됐습니다.
상호존중하는 긍정적인 기업문화 조성을 위한 칭찬합시다 캠페인 시상식에서는 동료에게 감사한 마음을 전하며 적극적으로 칭찬문화에 참여한 직원들이 수상했습니다. 이들 캠페인 우수참여자 또한 해외연수 기회가 주어집니다.
동양생명 관계자는 "상반기 챗GPT 업무개선 아이디어 페스티벌에서 우수한 평가를 받은 아이디어가 실제 업무에 적용될 수 있도록 아마존웹서비스(AWS)와 함께 구체화 및 프로토타이핑을 진행하고 있다"고 밝혔습니다.
그러면서 "임직원의 참신한 아이디어가업무에 적용되는 과정에서 업무혁신과 함께 주도적 업무환경이 조성될 수 있도록 할 것"이라며 "칭찬문화 확산을 통해 상호존중하는 긍정적 기업문화가 내재화될 수 있도록 지속적으로 노력하겠다"고 말했습니다.
