인더뉴스 권용희 기자ㅣ30인 이하 중소기업 근로자 상당수가 퇴직연금 제도 도입 필요성을 느끼고 있는 것으로 나타났다.
30일 미래에셋투자와연금센터와 근로복지공단 공동으로 30인 이하 중소기업 2000명을 대상으로 퇴직급여 관리에 대해 설문조사를 실시한 결과에 따르면 2022년 기준 30인 미만 기업 중 퇴직연금제도를 도입한 곳은 24%에 불과한 것으로 나타났다.
퇴직금 제도를 운영 중인 기업에서 일하는 근로자 중 퇴직금 체불에 대한 우려가 있다고 답변한 비율은 응답자의 3분의 1에 달했다.
퇴직금을 외부에 위탁해 퇴직금 지급을 보장하는 퇴직연금제도에 대해 긍정적으로 생각하는 비율이 답변한 근로자 중 약 82%로 나타났다.
또한, 퇴직금 제도를 운영 중인 30인 이하 중소기업 근로자는 퇴직급여 운영의 주체로 스스로 운용(21.5%)하는 것 보다는 전문운용기관에 위탁(64.3%)하는 것을 선호한다고 밝혔다.
퇴직급여 운용에 있어 전문운용기관을 활용할 수 있는 ‘푸른씨앗(중소기업 퇴직연금 기금제도)’에 대해서는 긍정적인 반응을 보인 것으로 나타났다. 설문 결과 푸른씨앗 제도에 대한 설명을 들었을 때, 응답자의 78.5%가 도입에 긍정적이라고 답변했다.
푸른씨앗은 30인 이하 중소기업의 퇴직금을 공동기금으로 조성하고, 근로복지공단의 관리하에 전담운용기관에 운용을 위탁하는 제도로 2022년 도입됐다.
미래에셋증권 관계자는 “은퇴 후 안정적인 삶을 위해 퇴직연금 수익률 관리가 정말 중요”하다며, “푸른씨앗 누적수익률은 9월23일 기준 13%를 기록 중이며 지난해 7%, 올해도 5%의 우수한 수익률을 달성하고 있다”고 설명했다.
![[C-레벨 터치] 최태원 SK 회장, 세계경제포럼 슈왑재단 총회서 ‘사회적 가치 거래 아이디어’ 제안](https://www.inthenews.co.kr/data/cache/public/photos/20250625/art_17503152925683_f1c582_357x250.png)
