인더뉴스 유은실 기자ㅣ한화생명이 지속가능경영위원회를 신설하며 ESG 경영 강화를 위한 행보를 이어가고 있습니다. 지속가능경영위원회가 이사회 산하에 신설되면서 ESG 관련 주요 정책을 최고 의사결정 기구인 이사회 차원에서 집행할 계획입니다.
한화생명은 지난 15일 오전 이사회에서 ESG 경영성과 관리 및 관련 전략 추진력 강화를 위해 지속가능경영위원회를 신설하기로 결의했습니다.
한화생명 관계자는 “기업의 지속가능성장에 대한 사회적 요구가 증가하면서 ESG 경영전략이 필요해졌다”며 “최고 의사결정기구에서 경영전략과 연계한 전사 ESG 정책을 승인하고 이를 내재화하면 장기적 관점에서 전략 실행이 가능해진다”고 신설 배경에 대해 설명했습니다.
이번 지속가능경영위원회 신설로 한화생명은 지속가능금융 실행력을 강화하고 새로운 금융 트렌드를 선도할 수 있는 기반과 함께 비재무적 리스크를 더욱 충실히 관리·감독할 수 있게 됐습니다. 한화생명은 지난 3월 초 지속가능경영을 위한 ‘지속가능경영팀’도 만들었습니다.
한편, 한화생명은 이날 제 72기 주주총회에서 ‘한화생명금융서비스’(판매자회사)의 분할계획서가 승인됐다고 발표했습니다. 이날 주주총회 승인을 통해 업계 최대 규모의 판매전문회사가 탄생하게 됐습니다. 판화생명금융서비스는 약 540여개의 영업기관과 1400여명의 임직원, 2만여명에 달하는 FP(설계사)를 보유했습니다.
한화생명금융서비스는 분할등기와 분할보고 총회·창립총회의 절차만 남겨두고 있습니다. 분할기일은 내달 1일까지입니다.
