인더뉴스 문승현 기자ㅣ2011년 5월17일 설립된 DGB금융지주가 창립 13주년을 맞았습니다.
공교롭게도 올해 창립기념일 하루 전인 이달 16일 핵심자회사 DGB대구은행이 지방은행에서 '시중은행'으로 전환하는 은행업 인가를 받았습니다.
황병우 DGB금융지주 회장 겸 대구은행장은 지방(대구)에 본점을 둔 '시중금융그룹'으로 지역상생, 디지털혁신, 전국 고객을 향한 도약을 새로운 경영키워드로 제시했습니다.
18일 DGB금융에 따르면 전날 DGB대구은행 제2본점에서 황병우 회장과 계열사 대표이사, 지주·은행 임직원이 참석한 가운데 창립 13주년 기념식이 열렸습니다.
황병우 회장은 기념사에서 "희망으로 맞이하는 창립일에 시중금융그룹이라는 기존과 다른 정체성을 갖고 새롭게 태어났다"며 "오랜기간 다져놓은 지역기반을 바탕으로 전국을 대상으로 범위를 확장하는 티핑포인트를 맞이한 만큼 그룹 발전방향을 잘 설정해 새로운 도약을 이뤄야 한다"고 말했습니다.
새 경영방침으로는 ▲전국 고객 대상 온오프라인의 새로운 비즈니스모델과 그룹 시너지를 통한 '도약' ▲디지털전환과 신사업을 통해 차별화된 금융서비스를 제공하는 '혁신' ▲ESG·준법·윤리경영을 통해 고객신뢰를 확보하는 '상생'을 내놓았습니다.
황병우 회장은 성과달성과 내부통제의 균형에 방점을 찍었습니다. 황병우 회장은 "경영목표 달성에는 해낼 수 있다는 낙관론자 관점의 진취적 자세가 필요하고, 내부통제에선 비관론자 관점으로 물샐틈없이 사고를 대비하는 자세가 필요하다"고 강조했습니다.
그러면서 "두개 축 모두 튼튼히 양립할 때 흔들리지 않는 공고한 경영관리체계를 구현할 수 있을 것"이라고 진단했습니다.
황병우 회장은 기업문화와 관련해선 "과거의 틀을 벗어나 새로운 기업문화를 만드는데 가장 중요한 건 주인의식과 실용적 사고, 디지털 사고"라며 "실용적 사고에 기초해 업무를 재설계하고 금융 본질에 충실한 상품·서비스를 제공해야 고객만족과 성과창출이 가능하다"고 제언했습니다.
이어 "앞으로 성장하기 위해서는 금융회사의 틀을 벗어나 디지털·핀테크기업 수준으로 문화와 조직을 대대적으로 개편하고 혁신해야 한다"고 강조했습니다.
이날 창립 13주년 기념식은 대구에 본점을 둔 금융회사로서 지역에 뿌리를 두고 함께 성장하는 의미를 되새기고자 '지역과 상생하는 DGB'로 콘셉트를 설정했습니다. 기념식 비용절감과 지역사회 환원을 내걸어 대구사회복지공동모금회에 후원금으로 2억원을 전달했습니다.
DGB금융그룹은 창립 13주년을 기념하고 성과문화 확산을 장려하고자 '더 디그니티(The DIGNITY)상을 신설했습니다.
대상은 수도권 진출 한계 극복을 통한 자산성장 달성, 대내외 그룹 이미지 제고에 기여한 DGB대구은행 박진호 반월공단금융센터장이 차지했습니다. 또 그룹의 지속발전과 성과향상에 공로가 있는 임직원 28명을 포상하기도 했습니다.
