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'퀵보드 타고 씽씽' 신나게 일합니다

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Tuesday, February 04, 2014, 17:02:49

하나생명, 신사옥 '꿈꾸는 놀이터' 체험해 보니

[인더뉴스 권지영 기자] 설연휴가 시작되기 전날인 지난달 29. 하나생명은 신사옥 오픈식을 열고 아주 특별한 발표를 했다. 새롭게 자리잡은 일터를 꿈꾸는 놀이터명명했다고 밝힌 것.

 

꿈꾸는 놀이터는 하나생명을 일하기 좋은 행복한 직장으로 바꾸겠다는 김정태 하나금융그룹 회장의 의지가 반영됐다고. 잠자는 시간을 제외하고는 하루의 절반이상의 보내는 직장에서 놀면서 일하자는 놀이터 문화를 도입했다는 것이 회사의 설명이었다.

 

‘그래봐야 얼마나 잘 꾸며 놨겠어?’ 의심병이 도진 기자는 하나생명의 놀이터(?)’를 직접 체험하러 나섰다. 빽빽한 빌딩들이 가득한 서울 중구 서소문동, 높은 빌딩들 사이 골목으로 조금 걸어 들어가면 번쩍거리는 새 건물, 하나생명 신사옥이 눈에 띈다.

 

건물에 도착해 엘리베이터에서 마주친 직원들의 표정이 하나같이 밝았다. 곧 시작될 설 연휴 때문인가 싶었다.

 

이날 함께 놀이터문화를 체험하기 위해 만났던 소비자보호팀의 유지희 씨는 신사옥에서 일하니 어떠냐는 질문에 일단 직원들의 사기에 많은 도움이 되고, 열심히 일해야겠다는 생각을 하게 된다고 말했다.

 

의례하는 소리겠지라는 생각이 바뀌는 데에는 그리 많은 시간이 필요하지 않았다. 가장 먼저 도착한 곳은 카페테리아. 넓고 환한 공간에 커피와 차를 직접 만들어 마실 수 있게 준비된 바 에는 여러 개의 테이블과 편한 소파 등이 있다. 무엇보다 큰 창으로 비추는 햇살과 흰색 수국이 공간을 더 환하게 만들었다.

 

기획부의 한 직원은 직원들을 위한 공간에서 카페테리아가 제일 마음에 든다그 전에는 휴게실이 따로 없어 쉴 공간이 없었는데, 여기서 편히 쉴 수 있어서 좋다고 말했다.

 

이어 둘러본 곳은 여성전용휴게실. 앙증맞은 안마의자 두 개와 테이블과 소파, 아기가 있는 직원들을 위한 유축기와 보관할 수 있는 냉장고 등이 구비돼 있다. 휴게실은 온돌로 따뜻한 안방의 느낌을 재현했다.

 

여성 직원들은 차라리 테이블과 소파를 치우고 방바닥에 앉아서 쉬는 게 더 좋다신발을 벗고 편히 쉴 수 있는 공간이 생겨서 얼마나 좋은 지 모르겠다고 입을 모았다.

 

 

사무실이 있는 6층에 도착하니 재미있는 공간이 보였다. 가까이 다가가서 보니 퀵보드전용 주차장이다. 사무실에 들어가 안쪽을 보니 바닥에 퀵보드 전용 길이 표시돼 있고, 사무실 안쪽에도 주차공간이 마련돼 있다.

 

퀵보드는 전시용이 아니었다. 취재를 나온 기자 옆으로 남자 직원들이 퀵보드를 타고 미팅룸과 OA룸을 씽씽 지나다녔다. 퀵보드는 꿈꾸는 놀이터의 백미중의 백미라할 만했다.

 

이뿐만이 아니다. 하나생명 사내 한켠에는 간단하게 즐길 수 있는 간이농구대를 비롯해 스트레스 해소를 위한 펀치대, 임직원들의 옷을 편히 걸어 둘 수 있는 드레스룸 등 회사 곳곳에 편의시설이 자리를 잡고 있다.

 

소비자보호팀 유지희씨는 신사옥으로 옮긴지 얼마 안돼서 회사 놀이터가 덜 준비돼 아직 이용 직원이 많지 않지만 우리를 위한 시설이 있다는 것에 만족한다개인적으로 카페테리아가 빨리 완성돼 커피머신에서 직접 내린 커피를 마시고 싶다고 말했다.

 

같은 팀의 남자직원은 점심식사 후 간단한 농구를 하며 소화도 시키고, 오며가며 펀치대에서 발차기도 할 수 있어 재미있다농구대 공간이 너무 작아 열심히 운동을 할 수 없는 게 아쉽기는 하다고 너스레를 떨었다.

 

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권지영 기자 eileenkwon@inthenews.co.kr

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우리금융, 보험 자회사 편입 ‘종합금융 완성’...임종룡 회장 “1등 그룹 재도약 큰 걸음”

우리금융, 보험 자회사 편입 ‘종합금융 완성’...임종룡 회장 “1등 그룹 재도약 큰 걸음”

2025.07.01 14:33:37

인더뉴스 문승현 기자ㅣ우리금융그룹(회장 임종룡)이 동양생명·ABL생명의 자회사 편입을 완료했습니다. 지난해 8월 그룹 이사회에서 보험사 인수를 결의하고 주식매매계약을 체결한 이후 약 10개월간의 준비과정을 거쳐 맺은 결실입니다. 이로써 우리금융그룹은 지난해 8월초 우리투자증권 출범을 통한 증권업 진출에 이어 보험업 진출까지 마무리하면서 은행·증권·보험 등을 모두 포괄하는 종합금융그룹 포트폴리오를 완성하게 됐습니다. 우리금융은 "이번에 편입한 동양생명·ABL생명은 긴 업력과 탄탄한 판매채널이 강점으로, 업계 대형급 수준의 고객·자산·이익규모를 보유하고 있다"며 "여기에 그룹 계열사들과의 시너지 효과가 더해지면 자산 및 수익규모 증대, 비(非)은행 비중확대 등 재무구조 개선에 큰 역할을 할 것으로 기대된다"고 설명했습니다. 우리금융은 또 "시장 역시 그룹 사업포트폴리오 다변화, 수익기반 다각화, 고객층 확대, 계열사간 협업을 통한 시너지 등을 통해 기업가치 상승을 이끌 것이라는 분석을 내놓고 있다"며 "실제로 최근 동양생명·ABL생명 신용등급 상향, 우리금융지주·동양생명 주가상승 흐름 등도 이러한 기대를 반영한 결과로 해석되고 있다"고 전했습니다. 우리금융은 지난해 9월 ‘생명보험회사 인수단 TFT’(단장 성대규)를 출범시켜 조직·인사·재무·리스크·IT 등 전 부문에 걸쳐 그룹 경영관리체계와 부합하도록 정비했습니다. 이와 동시에 향후 보험사 경영방향, 그룹 시너지전략 등을 수립하며 자회사 편입을 위한 사전준비를 해왔습니다. 또한 그룹 임직원의 보험업 역량 제고를 위해 임종룡 회장을 비롯한 그룹 임직원이 ▲보험산업 ▲벤치마킹 사례 ▲보험업 법규 ▲회계제도 등 업무 전반에 걸친 교육을 이수하는 등 보험업에 대한 내부 이해도를 높였습니다. 우리금융그룹은 보험 자회사 편입이 단순한 사업확대를 넘어 우리금융의 미래 성장기반을 공고히 했다는 점을 강조했습니다. 특히 우리투자증권과 함께 동양생명·ABL생명 두 보험사를 그룹의 비(非)은행부문 핵심축으로 육성하겠다는 전략을 제시했습니다. 우선 외형성장보다는 자본건전성에 중점을 두고, 고객중심의 혁신적인 상품개발과 방카슈랑스·GA·디지털 채널을 활용한 판매기반을 확대할 계획입니다. 특히 보험심사와 지급절차에는 인공지능(AI)과 빅데이터 기반 기술을 도입해 고객에게 보다 신속하고 정확한 서비스를 제공할 예정입니다. 또 헬스케어 및 요양서비스 등 신사업에 적극 진출하는 등 비(非)금융 부문과의 연계를 통해 보험산업에서 새로운 성장모델을 구축하기로 했습니다. 이를 통해 저출생·고령화 위기극복을 위한 사회적 역할도 강화해 나간다는 방침입니다. 이와 함께 은행·카드·증권·자산운용 등 그룹 자회사와 보험사 간의 유기적 협력을 바탕으로 ▲그룹 공동상품 출시 ▲WM/CIB 부문 통합 서비스 등 차별화된 종합금융서비스를 제공하기 위한 시너지 협업에 신속히 나선다는 계획입니다. 임종룡 회장은 "우리금융그룹이 2001년 4월 국내 최초 금융지주회사를 설립한 이후 은행·증권·보험·카드 등 모든 금융 포트폴리오를 포괄하는 종합금융그룹 체제를 다시 완성하게 됐다"며 "오늘은 지난해 3월 예보 잔여지분 매입·소각으로 완전민영화를 달성한 데 이어 1등금융그룹 재도약을 위한 여정에 큰 걸음을 내딛은 날"이라고 의미를 부여했습니다. 또 "방카슈랑스, 자산운용, 디지털 혁신,AI 대전환 등 다양한 분야의 시너지를 통해 고객과 주주 모두를 위한 혁신적인 가치를 창출하겠다"는 비전도 밝혔습니다. 자회사 편입 절차를 마무리한 임종룡 회장은 동양생명·ABL생명 임직원들에게 손편지를 보내 "오랜 역사와 저력을 지닌 두 보험사의 전문성과 경험이 그룹에 큰 도움이 될 것"이라고 강조했습니다. 또한 "이제 한 가족으로서 상호 존중과 소통을 바탕으로 우리금융그룹의 경쟁력을 높여가자"고 당부하며 "그룹 차원의 적극적인 지원을 통해 두 보험사의 안정적인 정착과 성장을 뒷받침하겠다"고 의지를 전했습니다.


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