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금감원, ‘2013년도 하나은행 채용비리’ 32건 포착

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Monday, April 02, 2018, 14:04:40

최흥식 전 금감원장 비롯 김정태 회장·함영주 행장 등 연루..남녀차별 및 대학차별 정황 有

[인더뉴스 정재혁 기자] 금융감독원이 KEB하나은행의 2013년도 신입 채용 과정을 조사해 총 32건의 채용비리 정황을 찾아냈다. 최흥식 전 금감원장의 채용비리 연루 의혹은 사실로 밝혀졌고, 김정태 하나금융 회장과 함영주 하나은행장, 김종준 전 하나은행장의 채용비리 정황도 포착됐다. 

 

또한, 채용과정에서 인사 청탁은 물론 성차별과 학교차별 등도 조직적으로 행해졌던 것으로 드러났다. 금감원은 채용비리 정황 및 남녀고용평등법 위반 소지에 대해 확보된 증거자료를 검찰에 제공하고, 수사에 적극 협조할 계획이다.

 

금감원(원장 김기식)은 지난달 13일부터 약 2주간 진행된 ‘2013년 하나은행 채용비리’ 검사 결과, 총 32건의 채용비리 정황을 확인했다고 2일 밝혔다. 채용 청탁에 따른 특혜채용 16건, 특정 대학 출신 합격 조작 14건, 남성 특혜 합격 2건 등이다.

 

금감원은 최흥식 전 원장이 2013년 하나금융지주 재직 당시 채용비리에 연루됐다는 의혹이 제기되자, 사실 규명을 위해 특별검사단을 설치하고 하나은행에 대한 현장검사를 진행한 바 있다. 이 과정에서 최 전 원장은 관련 의혹에 대한 책임을 지고 자진 사퇴했다.

 

먼저, 추천에 따른 특혜채용은 16명인 것으로 나타났다. 추천자 또는 추천내용이 있는 지원자 105명 중 22명이 최종합격했는데, 16명을 제외한 6명은 추천과 관계없이 합격권이었다.

 

이러한 추천자에는 최 전 원장뿐만 아니라 김정태 회장, 함영주 행장, 김종준 전 행장 등도 연루돼 있는 것으로 드러났다. 추천내용에 ‘최흥식부사장 추천’으로 표기된 지원자는 서류전형 점수(418점)가 합격기준(419점)에 1점 미달했지만, 서류전형을 통과해 최종 합격했다.

 

또한, 추천자 ‘김◯◯(회)’로 기재된 지원자는 서류전형 및 실무면접 점수가 합격기준에 크게 미달했고, 합숙면접에서 태도불량 등으로 0점 처리됐지만 최종 합격했다. 김◯◯은 2013년 당시 하나금융지주의 인사전략팀장으로 재직 중이었으며, 김정태 회장의 청탁이 있었던 것으로 금감원은 추정하고 있다.

 

추천자 ‘짱’으로 표시된 지원자(6명) 중에서는 4명이 합격했는데, 이 ‘짱’은 2013년 당시 하나은행장인 김종준 전 행장을 지칭한다. ‘함□□대표님’으로 표기된 지원자도 낮은 합숙면접 점수로 합격했으며, 해당 추천자는 당시 하나은행 충청사업본부 대표(부행장)였던 함영주 행장이다.

 

이밖에 추천내용에 ‘국회정무실’로 표기된 지원자는 실무면접 점수가 합격기준을 미달했지만 합숙면접에 올라 최종 합격했다. ‘청와대 감사관 조카’로 표기된 지원자도 서류전형과 임원면접 등에서 점수가 낮았지만 합격했다. 한편, 추천내용에 ‘금감원’으로 표기된 지원자 2명은 서류 및 실무면접에서 특혜를 받았지만 최종 탈락했다.


추가로 하나은행은 최종면접에서 남성 2명을 합격시키기 위해 합격권 내 여성 2명을 탈락시켰다. 특히, 동일 직무에 대해 남녀 채용인원을 달리 정하는 등 남녀 차등채용을 서류전형 단계부터 추진했다. 

 

금감원 조사에 따르면 2013년 하반기의 경우 사전에 남녀 4:1 비율로 차등해 채용하기로 한 정황이 나타났으며, 실제 채용된 남녀비율은 5.5:1로 더 차등적이었다. 이에 따라 여성 커트라인이 남성에 비해 월등하게 높게 나타났다는 게 금감원 측의 설명이다.

 

대학 차별도 존재해, 특정대학 출신을 합격시키기 위한 면접순위 조작이 자행됐다. 합숙 및 임원 면접단계에서 명문대 지원자를 중심으로 원점수 기준 불합격권 12명을 합격 처리한 것. 이러한 조작은 채용 각 단계별 사정회의(인사부장, 팀장, 실무책임자 등이 참여하는 비공식 회의)에서 결정된 것으로 금감원은 보고 있다.

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정재혁 기자 jjh27@inthenews.co.kr

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한화생명, 미국 증권사 벨로시티 인수 완료…북미 자본시장에 도전장

한화생명, 미국 증권사 벨로시티 인수 완료…북미 자본시장에 도전장

2025.07.31 17:56:17

인더뉴스 박호식 기자ㅣ한화생명이 미국 증권사 ‘Velocity Clearing(이하 ‘벨로시티’)’ 지분 75% 인수 절차를 성공적으로 마무리하고, 보험 중심의 포트폴리오를 넘어 북미 자본시장으로 전략적 확장을 본격화합니다. 이번 벨로시티 인수는 국내 보험사가 ‘글로벌 자본시장의 중심부’인 미국 증권시장에 진출한 최초의 사례입니다. 이로써 한화생명은 미국 현지 금융사를 통해 수익성을 높이고 우수한 글로벌 금융 상품을 글로벌 고객에게 제공할 수 있는 플랫폼을 마련했습니다. 뉴욕을 거점으로 한 벨로시티는 금융거래 체결 이후 자금과 자산이 실제로 오가는 과정을 직접 처리할 수 있는 역량(청산·결제)을 갖춘 전문 증권사입니다. 2024년말 기준 벨로시티는 총자산 약 12억달러(한화 약 1조6700억원)를 보유하고 있으며, 최근 3년간(2022~2024년) 매출 기준 연평균 성장률(CAGR) 25%를 기록하는 등 높은 성장세를 이어가고 있습니다. 당기순이익 또한 안정적인 증가세를 보이며 인수 이후에도 지속적인 수익성 확대가 예상된다는 설명입니다. 한화생명은 기존 벨로시티 경영진과의 협업을 통해 조기 사업안정화를 추진함과 동시에 한화자산운용 미주법인, 한화AI센터(HAC) 등과 협력해 금융과 기술이 결합된 시너지를 키워 나갈 방침입니다. 한화생명 관계자는 “한화생명이 금융의 핵심지인 미국 시장에서 한국 금융사로서 역량을 펼칠 수 있는 계기를 확보했다는데 큰 의미가 있다”며 “앞으로도 디지털금융 기술과 글로벌네트워크를 바탕으로 사업 역량을 강화하고 지역간 연결을 강화해 안정적인 성장을 이어가겠다”고 밝혔습니다. 벨로시티 마이클 로건(Michael Logan) 대표는 “한화생명의 글로벌 비전과 네트워크가 더해져 벨로시티의 성장속도가 한층 가속화될 것으로 기대하며 앞으로도 양사 간 시너지를 극대화해 나가겠다”고 말했습니다. 한편 한화생명은 각 지역의 금융환경에 맞춘 차별화 전략을 통해 글로벌 금융 생태계를 확장해 나가고 있습니다. 동남아에서는 리테일 금융 경쟁력을 강화하고, 미주에서는 플랫폼 기반의 투자기능을 고도화하면서 전략적 거점을 중심으로 글로벌 사업을 본격화하고 있습니다. 한화생명은 앞으로는 디지털기술과 글로벌 파트너십을 결합해 글로벌 고객에게 종합금융솔루션을 제공하는 브랜드로 도약할 계획이라고 밝혔습니다.




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