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삼성전자, 동반성장지수 평가 ‘10년 연속 최우수’ 수상…국내 기업 최초

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Wednesday, September 15, 2021, 13:09:45

3년 연속 최우수 등급을 취득한 기업에 부여하는 ‘최우수 명예기업’에도 선정

 

인더뉴스 문정태 기자ㅣ삼성전자가 동반성장위원회가 선정하는 ‘2020년도 동반성장지수 평가’에서 국내 기업 최초로 10년 연속 최우수 등급을 받았습니다.

 

동반성장지수는 대·중소기업 간 동반성장을 촉진하기 위해 210여 개 대기업을 대상으로 ▲ 공정거래 ▲ 상생협력 활동 ▲ 협력회사 체감도 등을 평가해 동반성장 수준을 계량화한 지표입니다.

 

삼성전자는 동반성장지수 평가가 도입된 2011년부터 유일하게 10년 연속 최우수 등급에 선정된 기업입니다. 3년 연속 최우수 등급을 취득한 기업에게 부여하는 ‘최우수 명예기업’에도 선정됐습니다.

 

삼성전자는 ‘상생추구·정도경영’이라는 회사의 핵심 가치 아래 협력회사와의 공정거래 정착 협력회사 종합 경쟁력 향상 동반성장 문화 확산을 위한 다양한 상생협력 활동을 추진하고 있습니다.

 

또 1차 협력회사뿐만 아니라 2·3차 협력회사와의 상생 활동도 확대하고 있으며 나아가 미거래 중소기업까지 지원하며 상생의 범위를 넓혀가고 있습니다.

 

거래대금 현금 지급 등 공정거래 정착

 

삼성전자는 지난 2005년부터 국내 기업 최초로 중소·중견 협력회사 대상으로 거래대금을 전액 현금으로 지급하고 있습니다.

 

특히 2017년부터는 1차 협력회사가 2차 협력회사와의 거래대금을 30일 이내 단축 지급할 수 있도록 5000억 원의 물대지원펀드를 조성 2년간 무이자로 대출해주는 등 국내 기업들의 거래대금 지급 문화 개선에 앞장서고 있습니다.

 

또 ▲협력회사 접점 부서 임직원 대상 공정거래 교육 의무화 ▲협력회사 관련 정책과 제도 개선 ▲원자재 가격뿐만 아니라 최저임금 인상분을 납품단가에 반영 등 협력회사와의 공정거래 정착을 위해 최선을 다하고 있습니다.

 

 

자금·기술 지원

 

삼성전자는 협력회사 종합 경쟁력 향상을 위해 자금 기술 인재육성 등 다양한 분야에서 맞춤형 지원을 하고 있습니다. 협력회사 자금 지원을 위해 2011년 1조 원 규모의 상생펀드를 조성해 기술개발·설비투자 자금 등을 저금리로 대출해 주고 있습니다.

 

반도체 부문 우수 협력회사 대상으로는 2010년부터 인센티브를 지급하고 있으며 제도 도입 후 11년간 총 4254억 원을 지급했다. 또 올해부터 3년간 약 2400억 원을 지급할 예정입니다.

 

삼성전자는 협력회사의 미래 성장 동력 발굴을 위해 2009년부터 우수기술 설명회를 개최하고 있습니다. 또 2015년부터는 보유 특허를 국내 중소·벤처 기업에게 무상으로 개방하고 있으며 올해 7월까지 1560여 건의 특허를 무상으로 양도했습니다.

 

인재육성 지원

 

삼성전자는 협력회사와의 동반성장을 위해 2013년부터 협력회사 전담 조직인 상생협력아카데미를 설립했습니다.

 

상생협력아카데미는 지난 50여년간 삼성전자가 터득한 기술과 노하우를 협력회사에 공유·전수하는 ‘컨설팅 센터’ 혁신·직무·기술·리더십 등의 교육과정을 지원하는 ‘교육 센터’ 인재확보에 어려움을 겪는 협력회사 인재 채용을 지원하는 ‘청년일자리 센터’ 등으로 구성돼 있습니다.

 

100여 명의 전문인력으로 이뤄진 상생협력아카데미는 지난 8년간 전액 무상으로 1500개 협력회사를 대상으로 컨설팅을 실시했습니다. 협력회사 임직원 14만 명에게 교육을 실시했고 3500명의 인재 채용을 지원하는 등 협력회사의 제조 인적 경쟁력 제고에 이바지했습니다.

 

 

상생 활동 확대와 제조혁신 지원

 

삼성전자는 또한 상생펀드 임직원 교육 제조혁신 지원 등 1차 협력회사 대상 프로그램을 2차 이하 협력회사까지 실시하고 있습니다. 2018년에는 3차 협력회사를 위해 총 7천억 원 규모의 3차 협력회사 전용펀드(상생펀드 물대지원펀드)를 추가로 조성해 운영 중입니다.

 

삼성은 2015년부터 추진해오던 스마트공장 사업을 2018년부터는 중소벤처기업부와 협력해 제조현장 혁신 환경안전 개선 제조운영시스템 구축 등 중소·중견기업에 꼭 필요한 종합지원 활동으로 발전 시켜 지원하고 있습니다.

 

삼성과 중소벤처기업부가 2018년부터 2022년까지 매년 각각 100억 원씩 총 1000억 원을 투입하고 200여 명의 삼성의 제조 전문가들이 스마트공장 구축을 현장에서 지원하고 있는데요. 여기에 100억 원을 추가 투입해 국내외 바이어 발굴·글로벌 홍보·교육 프로그램 등을 운영하고 있습니다.

 

“함께가요 미래로!”…청소년 교육 중심의 사회공헌 활동

 

삼성전자는 ‘함께가요 미래로! Enabling People’이라는 CSR 비전 아래 청소년 교육 중심의 사회공헌 활동과 상생 활동을 펼치고 있습니다.

 

청소년 교육 중심 활동으로는 ▲삼성청년SW아카데미 ▲삼성 드림클래스 ▲삼성 주니어 SW 아카데미 ▲삼성 스마트스쿨과 같이 청소년의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 하는 프로그램을 운영하고 있습니다.

 

또 ▲삼성미래기술육성사업 ▲스마트공장 ▲C랩 아웃사이드 등의 상생 프로그램을 통해 삼성전자가 쌓아온 기술과 혁신의 노하우를 우리 사회와 같이 나누고 있습니다.

문정태 기자 hopem1@inthenews.co.kr

주한 미군 복무했던 콜린 파월 전 美 국무장관 별세

주한 미군 복무했던 콜린 파월 전 美 국무장관 별세

2021.10.18 22:35:02

인더뉴스 김용운 기자ㅣ“한국전쟁은 2차 대전의 드라마와 월남전의 고뇌 사이에 끼여 미국인들에게는 잊혀진 전쟁으로 불린다. 그러나 나는 한국전쟁에서 5만 4000여 명의 미군이 북한으로부터 자유를 위해 싸우다 숨졌다는 것을 기억한다.” -콜린 파월 자서전 '나의 미국여행' 중 1970년대 주한 미군에서 근무해 ‘친한파’ 미국 합참의장으로 유명했던 콜린 파월 전 미국 국무장관이 코로나19 감염으로 인한 합병증으로 월터 리드 국립군사의료센터에서 치료 받던 중 별세했습니다. 향년 84세 입니다. CNN등 외신에 따르면 파월 전 장관의 유가족은 페이스북을 통해 18일(미국 현지시각) “우리는 훌륭하고 다정한 남편, 아버지, 할아버지, 그리고 위대한 미국인을 잃었다”며 고인의 타계 사실을 알렸습니다. 고인은 1937년 미국으로 이민한 자메이카인 출신 부모 밑에서 태어나 베트남 참전으로 군생활을 시작했습니다. 조지 H.W. 부시(아버지 부시) 공화당 행정부 시절인 1989년 흑인 최초로 미 군부 최고위직인 합참의장에 올라 걸프전을 승리로 이끌었고 1993년 현역에서 은퇴했습니다. 조지 W. 부시 대통령 때인 2001년에는 흑인 최초로 미국 국무장관에 올랐습니다. 공화당 소속이었지만 지난 미국 대선에서는 공화당 후보였던 트럼프 전 대통령 대신 민주당 후보였던 존 바이든 미국 대통령을 지지해 주목을 받기도 했습니다. 고인은 한국과의 특별한 인연으로도 국내에서 화제가 되었습니다. 고인이 1973년부터 1974년까지 경기도 동두천의 미 보병 2사단에서 대대장으로 근무를 했기 때문입니다. 고인은 1995년 발간한 자서전 '나의 미국여행'에서 당시 근무시절을 26페이지에 걸쳐 비교적 자세히 적었습니다. 특히 같이 복무했던 한국 카투사에 대해서 “나의 부대에는 200명 가량의 카투사(KATUSA.미군에 배속된 한국인 병사)들이 있었다. 이들은 내가 군생활동안 지휘한 군인들중 가장 우수한 부하들이었다”며 “지칠줄 몰랐으며 군법을 철두철미하게 지켰다. 가르치는 것은 무엇이든 순식간에 배우고 익혔다. 하지만 그들의 월급은 미군 병사 한 사람의 하룻밤 맥주값에 지나지 않는 3달러였다”고 회상했습니다. 뉴욕타임즈는 이날 부고 기사를 통해 “40년 동안 공직생활을 하면서 미국의 최고 군인, 외교관, 국가안보보좌관을 역임했으며 2003년 유엔 연설을 통해 미국이 이라크 전쟁에 참전할 수 있는 길을 열어준 콜린 L. 파월(Colin L. Powell)이 사망했다”고 고인의 사망 소식을 전했습니다.


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