인더뉴스 문승현 기자ㅣ삼성생명(대표이사 전영묵)은 최상의 금융서비스 제공을 목표로 소속 컨설턴트를 '금융전문가'로 육성하는 다양한 프로그램을 운영하고 있다고 8일 밝혔습니다.
먼저 '연대-삼성 금융리더' 과정은 컨설턴트 만족도가 가장 높은 삼성생명의 대표적인 산학연계 과정으로 2017년 개설됐습니다. 영업경력 만 3년 이상 우수 컨설턴트를 대상으로 기수별로 50여명을 선발합니다.
올해는 경제·세무·리더십·인문학·의학에 걸쳐 연세대 교수 포함 각 분야 저명한 강사를 초빙해 8주간 진행됐습니다. 이번 5기 참가자들은 보험업계 최초로 연세의료원 중입자치료센터를 견학하기도 했습니다.
전영묵 삼성생명 대표는 최근 열린 연대-삼성 금융리더 5기 수료식을 찾아 "이번 과정은 고객에 한층 더 수준 높은 금융서비스를 제공할 수 있는 자양분이 될 것"이라며 "고객과 함께하는 최고의 금융전문가로 활동해 주길 바란다"고 말했습니다.
삼성생명은 컨설턴트의 성장을 돕는 교육 프로그램도 가동 중입니다. 3년 이하 신인 컨설턴트를 대상으로 연 2회 운영하는 '주니어스타' 과정입니다.
연 2회 우수한 성적을 거둔 신인을 선발·시상하고 VIP 공략 특강과 성공 노하우를 공유하는 등 신인 컨설턴트를 격려합니다.
이와 함께 올해 성균관대 경영대학과 협약으로 '성대-삼성 차세대리더' 과정이 신설됐습니다. 7주과정이며 연 2회 진행됩니다. 참여 컨설턴트는 금융·마케팅·의학·스피치 등 각 분야 전문가 강의 등 교육과정을 거쳐 보험 마케팅 전문가로 성장합니다.
삼성생명 관계자는 "소속 컨설턴트가 금융전문가로 거듭나 고객에 최상의 보험서비스를 제공할 수 있도록 다양한 산학연계 과정을 운영중"이라며 "컨설턴트 성장을 위해 수준 높고 차별화된 교육을 지속적으로 마련하겠다"고 말했습니다.
