인더뉴스 권지영 기자ㅣ 서기봉 NH농협생명 사장이 신규 직원들과 소통하는 자리를 마련했다.
서기봉 사장은 25일 오전 서대문 본사에서 신규직원 14명과 이야기하는 '사장님과의 대화'를 진행했다. 이 자리에서 서 사장은 평소 자신의 좌우명인 ‘할 수 있다! 하면 된다!’를 언급하며, 자신감과 도전의식을 강조했다.
그는 “회사를 제2의 애인으로 만들어 항상 기분 좋게 근무에 임하고, 능력을 개발하며, 로열티를 높게 가져달라”고 말했다. 이어 신규 직원들은 회사에 입사한 소감과 포부를 말하고, 궁금한 점을 질문했다.
특히 “상품개발부서에서 장애인과 농업인을 위한 상품을 개발하고 싶다”는 신규직원의 포부에 서기봉 사장은 “그것이야말로 농협생명의 가장 중요한 가치관이다”며 사회적 약자를 위한 보험상품의 중요성을 역설했다.
이어 “초심이 가장 ‘깨끗한’ 생각이라며 그것을 놓지 말아줄 것을 당부한다“며 “농협의 정체성은 협동과 농촌·농업인으로 대표되므로 일반 기업들의 정체성과는 다르다는 것을 명심해야 한다“고 말했다.
서 사장은 신규 직원들과 함께 마포장애인복지관을 방문해 400여만원 상당의 떡국나눔세트를 기증하고 점심식사 배식봉사를 함께했다.
이번 자원봉사는 서사장이 직접 지시한 것으로 신규직원들과 더 가까이 소통하기 위해 마련됐고, 사랑과 배려를 배우고 그 마음으로 농업인들을 생각하라는 의미를 담았다.
농협생명 관계자는 “사장님께서 농협의 정체성과 농심을 간직하는 마음가짐에 대해서 신규직원들에게 부드럽게 설명해주시고, 고객(농업인)이 가장 중요하며 그들에게 사랑받자는 것이 자신의 비전이라고 말씀해주셨다”고 말했다.
