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롯데면세점, 여행·아티스트 에코백·뮤지컬 관람권 프로모션

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Thursday, April 18, 2019, 10:04:44

‘트립 인 스프링’ 프로모션 롯데월드타워 피크닉 등..업계 “격이 다른 프로모션을 선보일 것”

인더뉴스 주동일 기자ㅣ 롯데면세점이 내국인 고객들을 대상으로 프로모션을 연다. 호주 여행권·해외 유명 아티스트 에코백·롯데월드타워파크 피크닉 입장권·뮤지컬 티켓·전시회 티켓 등을 제공할 계획이다.

 

롯데면세점(대표이사 이갑)이 ‘트립 인 스프링(Trip in Spring)’ 프로모션을 5월 12일까지 연다고 밝혔다. 아르헨티나 유명 그래픽 디자이너·일러스트레이터인 ‘안나 두제’와 협업을 통해 이뤄진 행사다.

 

롯데면세점은 안나 두제의 디자인을 매장 곳곳에서 선보이고, 한정판 ‘피크닉 에코백’을 고객에게 증정한다. 롯데면세점 명동본점·월드타워점·코엑스점에서 200달러 이상 구매한 후 모바일 DM 증정 쿠폰을 함께 제시하면 재고 소진 시까지 선착순으로 받아볼 수 있다.

 

또 롯데면세점은 2019년 오세아니아 지역 5개 지점 그랜드 오픈을 기념해 호주의 대표적 휴양지인 브리즈번 여행 경품 행사를 6월 30일까지 한다. 롯데면세점 김해공항점을 제외한 오프라인 전 지점에서 1달러 이상 구매한 내국인은 누구나 참여할 수 있다.

 

참여하려면 쇼핑 후 구매 영수증과 함께 출력되는 응모권을 작성해 지점 응모함에 넣으면 된다. 롯데면세점은 7월 중순 추첨을 통해 고객 10명을 선정하고, 동반 1인을 포함한 20명의 고객은 4박 6일간의 호주 브리즈번 패키지여행을 떠난다.

 

또 롯데면세점은 서울시내점에서 600달러 이상 구매한 고객에게 월드타워에서 ‘냠다른 피크닉’을 5월 25일 열고 입장권을 증정한다. 명동본점·월드타워점·코엑스점에서 2300달러 이상 구매한 고객에겐 인기 프랑스 뮤지컬 ‘킹 아더’·‘그리스’ 관람권을 준다.

 

롯데면세점 서울시내점과 김포공항점에서는 구매금액에 따라 최대 16만원·8만원의 선불카드를 증정한다. 월드타워점에서 1000달러 이상 구매한 고객은 잠실 롯데뮤지엄에서 전시하는 제임스 진의 ‘끝없는 여정’ 관람권을 받을 수 있다.

 

김정현 롯데면세점 마케팅부문장은 “롯데면세점은 마케팅 트렌드 연구 및 데이터 분석을 통해 고객 만족도 제고를 위한 다양한 방법을 끊임없이 강구하고 있다”라며 “앞으로도 업계 선두주자로서 격이 다른 프로모션을 선보여 면세점 쇼핑의 즐거움을 한 차원 높일 것”이라 밝혔다.

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주동일 기자 jdi@inthenews.co.kr

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SPC, 신 근무제 9월부터 시범 운영…3조 3교대 도입

SPC, 신 근무제 9월부터 시범 운영…3조 3교대 도입

2025.08.27 11:08:07

인더뉴스 장승윤 기자ㅣSPC그룹이 각 계열사 별로 생산직 근무제도를 개편해 9월부터 시범 운영합니다. 27일 SPC그룹에 따르면 지난달 27일 이재명 대통령의 SPC삼립 시화공장 방문 간담회 직후 오는 10월 1일부터 생산직 야간 근로를 8시간 이내로 제한해 장시간 야근을 없애겠다고 발표했습니다. 이후 생산 체계 및 근무제 개편 작업과 함께 각 계열사 별로 교섭대표 노동조합과 협의를 진행해왔습니다. SPC그룹은 당초 계획보다 앞당겨 9월 1일부터 전 계열사 생산 현장에서 야간 8시간 초과 근무를 없애고 3조 3교대(SPC삼립∙샤니)를 도입하거나 중간조를 운영(SPL∙비알코리아)합니다. 중간조는 야간 근로 축소에 따라 생기는 공백 시간대를 보완하는 역할을 합니다. 이에 따라 약 250명의 추가 고용이 이뤄질 거라는 게 회사 측 설명입니다. SPC그룹 전체 직원 2만2000여명 중 생산직은 6500여명으로 생산인력이 약 4% 증가합니다. 근무시간 축소에 따른 임금 감소 문제와 관련해 사별로 기본급 인상과 추가 수당 신설, 휴일∙야간수당 가산 비율 상향 등의 보완책을 마련했습니다. 추가 고용과 임금 보전 등 근무제 개편 시행에 따라 SPC그룹 전체적으로 연간 330억원의 추가 비용이 소요될 것으로 예상됩니다. 이는 지난해 SPC그룹 전체 영업이익(768억원)의 약 43%에 해당하는 규모입니다. SPC삼립 시화공장 베이커리 라인은 3조3교대 근무 체제를 도입, 잠정적으로 주 6일 근무가 이뤄집니다. 생산직 근로시간은 주 52시간에서 주 48시간 이하로 줄어듭니다. 야근 및 근로시간 축소에 따른 임금 감소 문제를 보완하기 위해 기본급을 인상하고 휴일수당 가산율을 기존 50%에서 75%로 상향 조정했습니다. SPL은 기존 주간조와 야간조 사이에 중간조 체제를 도입하고 일부 라인에 주 6일제를 도입해 야간근로 시간을 줄입니다. 임금 보완책으로 야간수당 가산율을 50%에서 79%로 상향 조정하고 특별수당을 지급합니다. 파리크라상, 샤니, 비알코리아 등도 사별 환경에 맞게 다양한 방안으로 노사가 잠정 합의했습니다. SPC그룹 각 계열사는 9월 한 달간 새로운 근무제도를 시범 운영하면서 시스템을 점검하고 추가 의견들을 반영해 10월 1일부터 전사에 안착될 수 있도록 보완할 계획입니다. SPC그룹 관계자는 "근로자의 안전 강화라는 대승적인 목표를 위해 각 사 교섭대표 노동조합과 함께 최선의 방향을 찾고자 노력했다"며 "이번 근무제 개편과 함께 현장의 작업중지권 강화와 안전 스마트 신공장 건립도 조속히 추진해 안전 강화에 총력을 다할 것"이라고 말했습니다.




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