인더뉴스 이진솔 기자ㅣ지니뮤직이 인공지능(AI)으로 신입사원을 선발한다.
KT그룹 음악플랫폼 서비스 기업 지니뮤직이 23일부터 대졸 신입사원 공개 채용을 시작한다고 이날 밝혔다. 이는 1991년 회사 창립 이후 처음으로 시행하는 신입사원 채용이다.
이번 전형에는 업계 최초로 AI 기반 온라인 인적성 검사 방식이 도입됐다. 지원자는 지니뮤직이 제시한 특정 사이트에 접속해 질문에 답하거나 전략 게임을 수행하면 된다.
이 과정에서 입력된 지원자 영상·음성 정보를 실시간 분석해 대면 신뢰도를 측정한다. 또 전략 게임 수행하며 나타나는 뇌신경과학 알고리즘 기반 통합 역량을 분석해 평가한다.
지니뮤직은 “AI 온라인 인적성 검사로 면접관 성향이나 선입관으로 생기는 오류를 줄일 것”이라며 “공정하고 객관적인 평가로 우수한 역량을 가진 인재를 선발할 계획”이라고 말했다.
서류 접수는 다음달 13일 마감된다. 지원자는 AI온라인 인적성 검사, 실무 면접, 임원 면접을 거친다. 최종 합격자는 내년 1월 초에 발표된다.
모집분야는 ▲경영관리부문(법무/구매관리) ▲IT부문(음원 추천서비스 개발·운영/빅데이터 개발 분석/서버사이드 개발·운영/정보보안) ▲사업부문(통신사 상품 기획·운영/5G 실감미디어 사업/데이터 분석) 등이다.
박정수 지니뮤직 경영기획실장은 “업계 최초로 도입하는 AI 인적성 검사로 지원자 인성과 직무적합성, 역량을 종합적으로 평가해 인재를 선발하겠다”고 말했다.