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“동영상 콘텐츠 응모하세요”...신세계인터넷免, ‘갓 크리에이터’ 모집

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Wednesday, October 30, 2019, 15:10:28

입점 브랜드·신세계免 홍보영상 제작해 응모 가능..최대 상금 500만원
“영상 미디어를 이용해 고객들과의 소통 채널 다각화 하고자 기획”

 

인더뉴스 김진희 기자ㅣ30일 신세계인터넷면세점은 동영상 콘텐츠 공모전을 통한 ‘갓 크리에이터’ 1기 모집을 진행한다고 밝혔다.

 

신세계인터넷면세점 측은 “이번 공모전은 시대적 변화를 반영한 기획”이라며 “소비자들의 시선과 언어로 개발된 ‘공감형 콘텐츠’를 발굴하기 위해 마련됐다”고 설명했다.

 

최근 1인 미디어 시장이 급성장하면서 유튜브가 콘텐츠 유통의 중심으로 떠오르기 시작한데다, 유튜브 채널은 어린이에서부터 중·장년층까지 즐겨 사용하고 특히 밀레니얼 세대들은 검색조차 유튜브를 이용하기 때문이라고.

 

공모전은 신세계면세점을 사랑하는 만 20세 이상 성인이라면 누구나 참여 가능하며, 개인 또는 최대 4명 이하의 1개 팀으로 구성해 진행할 수 있다. 해당 공모전은 1기 모집을 시작으로 매 분기마다 1회 지속적으로 개최될 예정이다.

 

지원자는 신세계면세점 입점 브랜드 ▲시코르 ▲정샘물 ▲조셉앤스테이시 ▲유리아쥬 ▲해수엘 ▲우포스 ▲쁘리마쥬 ▲듀얼브레서 ▲마마카사르 중 1개 이상을 필수 선택해 ‘#해외여행갈때안사면손해보는꿀템’ 혹은 ‘#면세점득템으로겟레디위드미’라는 주제로 장르나 형식에 제한 없이 3분 내외의 동영상을 제작하면 된다.

 

이때, ‘신세계인터넷면세점’을 함께 홍보하면 수상 확률이 높아진다.

 

개인 유튜브에 제작 동영상을 ‘#신세계면세점갓크리에이터’ 해시태그와 함께 업로드하고, 공모전 신청서에 URL을 기재해 오는 12월 1일까지 제출하면 자동 응모된다.

 

1차 심사를 통과한 동영상 후보 가운데 공개 투표를 통해 선정된 최종 수상작은 2020년 1월 7일 발표될 예정이다. ▲대상(1팀) 수상자에게는 상금 500만원 ▲최우수상(1팀)에게는 상금 300만원 ▲우수상(최대 2팀)에게는 신세계상품권 100만원이 지급되고, 그 외 1차 심사를 통과한 ▲최대 6팀 팀원 모두에게 참가상의 의미로 신세계면세점 명동점 선불카드 3만원이 지급된다.

 

신세계면세점 관계자는 “시장은 점점 빠르게 변화하고, 소비자들은 상세하고 정확한 정보를 더 빠르고 생생하게 전달받기를 바란다. 신세계면세점은 늘 고객이 원하는 방식으로 커뮤니케이션 할 수 있도록 노력할 것”이라며 “갓 크리에이터 공모전에 신세계면세점을 사랑하는 고객들의 많은 관심과 참여를 부탁드린다”고 강조했다.

 

한편, 갓 크리에이터 1기 참가 브랜드에서는 일정 금액 이상 구매 시 할인 혜택을 제공하는 프로모션도 함께 진행한다.

 

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김진희 기자 today@inthenews.co.kr


‘기업 밸류업’ 가이드라인 공개…‘쪼개기상장’ 시장에 설명 권고

‘기업 밸류업’ 가이드라인 공개…‘쪼개기상장’ 시장에 설명 권고

2024.05.02 16:14:17

인더뉴스 문승현 기자ㅣ금융당국이 '기업 밸류업 프로그램'의 핵심인 '기업가치 제고계획' 수립 원칙과 세부 작성법을 담은 가이드라인을 내놓았습니다. 밸류업 당사자로 새로운 형태의 공시라는 숙제를 받아든 상장기업에 길라잡이를 제시해 이행 초기 혼란을 최소화하고 적극적인 밸류업 프로그램 동참을 독려하기 위한 조처로 받아들여집니다. 하지만 기업이 민감하게 반응하는 '지배구조'를 한국증시 주요 저평가 요인중 하나로 지목하고 개선방안 공시를 권고하면서 일선 기업들의 수용성에 변수로 작용할 것으로 전망됩니다. 금융위원회는 2일 한국거래소·자본시장연구원과 함께 기업 밸류업 지원방안 2차세미나를 열고 '기업가치 제고계획 가이드라인(안)'을 공개했습니다. 이번 가이드라인은 기업가치 제고계획 흐름도를 '기업개요-현황진단-목표설정-계획수립-이행평가-소통'으로 구성했습니다. 먼저 '기업개요'에는 기업가치 제고계획이 그 자체로 기업에 대한 완결성 있는 보고서로 기능할 수 있도록 업종, 주요 제품·서비스, 연혁, 재무상태 등 기본적인 정보를 기재합니다. '현황진단'은 기업의 사업현황에 대해 시장환경·경쟁우위요소·리스크 등을 입체적으로 진단하고 다양한 재무·비재무 지표 중 중장기적인 가치제고 목적에 부합하는 핵심지표를 선정·분석하는 단계입니다. 주요 재무지표는 ▲PBR(주가순자산비율), PER(주가이익비율) 등 시장평가 ▲ROE(자기자본이익률), ROIC(투하자본이익률), COE(주주자본비용), WACC(가중평균자본비용) 등 자본효율성 ▲배당(금액·성향·수익률), 자사주(보유분·신규취득·소각내역), TSR(총주주수익률) 등 주주환원 ▲매출액·영업이익·자산 증가율 등 성장성 ▲자산 포트폴리오(영업·비영업자산), FCF(잉여현금흐름), 부채비율 등 기타로 분류해 다각적인 지표를 예로 제시했습니다. 비재무지표는 지배구조 관련 일반주주 권익제고, 이사회 책임성, 감사 독립성을 위한 여러 요소를 기존 '기업지배구조보고서' 공시항목 및 기관투자자 등 시장참여자가 주목하는 내용을 중심으로 합니다. 가령 상장기업이 성장성 높은 사업부문을 물적분할한 뒤 분할자회사를 상장하는 모자회사 중복상장 이슈가 있다면 기업은 모회사 일반주주 권익을 보호·증진하는 계획을 설명하거나 물적분할 후 분할자회사를 비상장 완전자회사로 유지하는 계획을 밝히는 소통을 할 수 있습니다. 이른바 '쪼개기 상장'은 핵심사업부를 자회사로 쪼개 신규상장하면서 모회사 기업가치를 떨어뜨리고 기존 주주의 지분가치가 훼손된다는 지적이 제기돼 왔습니다. 또 다른 예로 상장기업 지배주주 및 그 특수관계인의 비상장 개인회사 보유 이슈가 있는 경우 상장기업과 비상장 개인회사간 이해상충 우려를 해소하기 위한 정확한 사실관계와 향후 계획을 설명할 수 있습니다. 가이드라인은 감사위원 분리선출을 통한 감사 독립성 강화도 좋은 예시로 기업은 감사위원 분리선출 현황과 향후 계획을 밝힐 수 있다고 설명합니다. '목표설정'에서는 일시적·임시방편적 개선이 아닌 중장기 목표를 제시합니다. 중장기적 사업전략없이 단기적인 주가부양만을 목표로 하는 것은 기업가치 제고계획 취지와 부합하지 않는다고 가이드라인은 분명히 밝히고 있습니다. 계량화된 수치로 명료하게 제시하는 것이 권장되지만 정성적인 서술 또는 구간제시 등 다양한 방법의 목표설정도 가능합니다. '계획수립'에서 기업은 목표달성을 위한 구체적인 계획을 작성하며 사업부문별 투자, R&D확대, 사업 포트폴리오 개편, 자사주 소각·배당 등 주주환원, 비효율적인 자산처분 등 다양한 사업전략적·재무적 계획을 수립할 수 있습니다. 이와 함께 기업은 연 1회 공시 사이에 어떤 노력을 이행했는지 잘된 점과 보완 필요사항을 기재(이행평가)하고 주주·시장참여자 의견이 경영에 반영될 수 있는 공식적인 프로세스를 구축해 쌍방향 '소통'을 확대합니다. 상장사 이사회는 경영진이 기업가치 제고계획을 적절히 수립·이행하는지 감독하고 필요하다면 이사회 보고, 심의 또는 의결을 거치는 등 적극적으로 참여해야 한다고 금융위는 강조합니다. 공시는 연 1회 등 주기적 공시와 외국인투자자를 위한 영문공시 병행이 권장되며 예고공시도 가능합니다. 이번 기업가치 제고계획 가이드라인·해설서 제정안은 최종 의견수렴을 거쳐 이달중으로 확정·발표될 예정입니다. 이후 준비가 되는 기업부터 거래소 상장공시시스템(KIND)을 통해 공시를 시작합니다. 김소영 금융위 부위원장은 이날 축사에서 "기업 밸류업은 긴 호흡으로 추진해야 할 과제이며 기업가치 제고계획 가이드라인은 기업 밸류업 지원방안의 끝이 아니라 시작"이라고 말했습니다. 그러면서 "정부와 유관기관은 밸류업 세제 지원방안 마련·발표, 코리아 밸류업 지수 개발, 연계 상장지수펀드(ETF) 상장, 우수기업 표창 등 과제를 차질없이 추진하며 적극 지원하겠다"고 강조했습니다.


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