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"착한 걸음 하세요"..건강해지는 기부

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Thursday, January 08, 2015, 17:01:49

생명보험사회공헌재단, 왕십리 역에 1석 2조 건강기부계단 개통

[인더뉴스 강자영 기자] 생명보험사회공헌재단(이사장 이시형)과 서울특별시(시장 박원순)는 왕십리역 광장에 건강기부계단을 설치하고 8일 오전 개통식을 열었다. 이날 행사에는 유석쟁 생명보험사회공헌재단 전무, 정원오 성동구 구청장, 조현화 비트플렉스 대표와 서울시 관계자 등이 참석했다.

 

건강기부계단은 계단이 밝으면 조명이 켜지고 음악이 나오며 이용할 때마다 기부금이 적립된다. 이용률을 높이기 위해 2호선, 5호선, 분당선, 경의중앙선과 연결돼 평소 유동인구가 많은 왕십리역에 설치됐다.

 


기부금 적립현황을 실시간 확인할 수 있게 일별월별 이용자 현황을 집계한 전광판도 설치됐다. 적립된 기부금은 혼자서 걷기 어려운 아동의 보행보조기구 지원에 쓰인다.

 

유석쟁 전무는 평소 운동시간이 부족한 현대인들이 일상생활 속에서 걷기운동을 할 수 있다며 나눔에도 참여할 수 있는 12조의 건강기부계단을 많은 시민들이 이용해 주시기를 바란다고 말했다.

 

2007년에 설립된 생명보험재단은 국민들의 복지사각지대 해소를 위해 자살예방 지원사업, 희귀난치성질환 지원사업, 어린이집 건립과 운영사업, 치매노인 지원사업, 사회적의인 지원사업 등을 수행하고 있다.

 

2014년부터 국민들이 건강한 생활습관을 지원하고, 만성질환의 주요 원인인 대사증후군 예방을 위해 지하철 건강기부계단 조성, 허리둘레 5%줄이기, 건강나눔 도심걷기 등의 건강증진 지원사업을 추진하고 있다.


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강자영 기자 shinejao@inthenews.co.kr

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SPC, ‘변화와 혁신 추진단’ 출범…”안전 강화한 새공장 조속히 건립 권고”

SPC, ‘변화와 혁신 추진단’ 출범…”안전 강화한 새공장 조속히 건립 권고”

2025.07.22 16:27:19

인더뉴스 장승윤 기자ㅣSPC그룹 ‘변화와 혁신 추진단’이 출범했습니다. 이 조직은 그룹이 당면한 과제 해결에 방향성을 제시하고 각사 대표 협의체인 ‘SPC커미티’에 개선방안을 권고하는 역할을 하게 됩니다. 추진단은 지난 21일 서울 양재동 SPC1945 사옥에서 출범식과 함께 첫 회의를 갖고 안전을 강화한 신규공장 건립 권고안을 채택했습니다. 추진단 의장은 허진수 파리크라상 사장이 맡습니다. 사내 위원은 SPC그룹 도세호 대표이사를 비롯해 파리크라상·SPC삼립·비알코리아·SPC GFS·섹타나인·SPL 등 계열사 대표이사와 임원 등 총 10명으로 구성됩니다. 노동조합의 남녀 대표가 위원으로 참여해 현장의 목소리들이 새로운 변화의 방향에 적극 반영될 수 있도록 했습니다. 사외위원으로는 장성현 대한항공 IT/마케팅부문 부사장(CMO)을 위촉했습니다. 글로벌 기업 오라클 출신의 장성현 부사장은 IT를 기반으로 기획∙마케팅 등 다양한 분야에 전문성을 갖췄습니다. SPC는 대한항공의 경영시스템 혁신을 이끈 경험을 바탕으로 SPC그룹이 구조적 변화를 추진하는 데 기여할 것으로 기대했습니다. 추진단 출범과 함께 안전시스템·행복한 일터·준법 등 3개의 소위원회도 구성했습니다. ‘안전시스템 소위원회’는 도세호 대표이사가 위원장을 맡고 외부 법률·산업안전 전문가와 함께 안전 중심의 시스템 구축에 나섭니다. ‘행복한 일터 소위원회’의 위원장은 송영수 파리크라상 노조위원장을 임명하고, 김세은 파리크라상 노조 여성부위원장이 함께 참여해 근로환경 개선과 노사간 신뢰회복 방안을 모색합니다. ‘준법 소위원회’는 이승환 파리크라상 컴플라이언스실장을 위원장으로 그룹 준법경영의 체계적 이행을 추진합니다. 허진수 의장과 각 위원들이 참석한 가운데 열린 첫 회의에서 추진단은 안전경영 강화를 위해 ‘안전 스마트 공장 (IoT기술을 통해 안전을 대폭 강화한 공장)’ 건립을 조속히 추진할 것을 SPC커미티에 권고하기로 했습니다. 안전 스마트 공장은 인공지능(AI) 기술과 IoT센서·로봇 등 디지털 시스템을 대폭 도입해 현장 근로자의 안전성을 확보하는 생산시설을 말합니다. 기존 공장들의 부담을 낮출 수 있도록 생산 물량 일부를 이 공장으로 이관시켜 업무량과 근로 시간을 줄이는 방안도 제시됐습니다. 야간근로 축소 등 생산직군 근무제 개선 추진도 논의됐습니다. SPC커미티는 추진단의 권고를 수용해 구체적인 실행 방안을 마련할 계획입니다. 김세은 파리크라상 노조 여성부위원장은 “그룹 경영진 등이 한 자리에 모인 가운데 행복한 일터를 만들기 위한 방안을 논의할 수 있게 되어 기대가 크다. 현장의 안전과 근로환경, 직원복지에 대한 노동자들의 생생한 의견을 추진단에 적극 개진해 실질적인 현장의 변화로 이어질 수 있도록 하겠다”고 말했습니다. SPC그룹 관계자는 “변화와 혁신 추진단은 그룹의 쇄신과 변화 의지를 구체적인 실천으로 이끌어내는 구심점 역할을 하게 된다. 현장의 목소리와 외부 전문가의 조언을 적극 반영하고, 불합리한 관행이나 시대의 흐름에 따르지 못한 업무시스템을 과감하게 고치도록 하겠다”고 말했습니다.


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