인더뉴스 유은실 기자ㅣ우리은행(은행장 권광석)은 과거 채용비리 피해자에 대한 구제방안의 일환으로 오는 19일부터 신입행원 20명을 특별 수시채용합니다. 모집분야는 일반직 신입행원입니다. 지원자들은 서류전형, 1차면접, 2차면접, AI역량검사·임원면접을 거쳐 최종 선발됩니다.
이번 채용에서는 ▲기초생활수급자·차상위계층 ▲‘장애인 고용촉진 및 직업 재활법’에 의한 장애인 ▲‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업지원대상자’ 등 사회적 배려 대상자를 우대합니다. 채용과 관련된 자세한 내용은 우리은행 홈페이지 채용공고를 통해 확인할 수 있습니다.
앞서 우리은행은 채용비리로 인한 피해자 구제방안에 대해 검토했으나 피해자를 특정하지 못해 당시 불합격자에 대한 직접적인 구제는 어렵다고 밝힌 바 있습니다.
우리은행 관계자는 “당시 피해자 구제를 대신해 올해 채용 계획 인원과는 별도로 선발할 예정”이며 “이번 특별채용을 통해 저소득가정 등 사회적 배려 대상자를 우대하여 은행의 신뢰도 제고와 사회적 책임을 다하기 위해 노력할 것”이라고 말했습니다.
