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삼성전자 ‘신환경경영전략’ 에너지 정책 변수 되나

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Friday, September 16, 2022, 11:09:06

2050년까지 탄소중립 달성 위한 '신(新) 환경경영전략' 발표
윤정부 에너지·기후위기 정책에 영향 미칠 듯

 

인더뉴스 김용운 기자ㅣ삼성전자가 오는 2050년까지 사용 전력의 100%를 재생에너지로 전환하고 탄소중립 달성하겠다고 선언했습니다. 이에 따라 정부의 재생에너지 및 기후위기 정책에 어떤 영향을 미칠지 관심이 모아지고 있습니다.  


삼성전자가 지난 15일 발표한 '신(新) 환경경영전략'에 따르면 최근 RE100에 가입한 삼성전자는 2050년까지 탄소중립 달성을 목표로 2030년까지 TV·가전 등을 담당하는 DX(디바이스 경험) 부문부터 탄소중립을 우선 달성하고, 전력 소모가 많은 DS(반도체) 부문을 포함한 전사는 2050년을 기본 목표로 최대한 탄소중립 조기 달성을 추진합니다.

 

이 과정에서 삼성전자는 제품 생산과정 및 연료 사용으로 직접 배출하는 탄소(스코프1)와, 화력발전 전력 사용 등 간접적으로 발생하는 탄소(스코프2) 모두에서 탄소 순배출을 제로화할 계획입니다. 삼성전자는 지난해 기준 스코프1에서 760만6000t(톤), 스코프2에서 979만6000t 등 총 1740만t의 탄소를 배출했습니다.

 

또한 삼성전자는 지난해 서울시 전체 가정용 전력 사용량 14.6TWh(테라와트시)의 1.76배에 달하는 25.8TWh를 사용해 글로벌 IT 제조사 가운데 최대 규모의 전력 사용량을 기록했습니다. 삼성전자는 반도체를 비롯해 스마트폰과 가전 등에 이르기까지 전자산업의 거의 모든 분야에 걸쳐 제품을 생산하기 때문입니다.

 

삼성전자는 우선 공정가스 저감, 폐전자 제품 수거 및 재활용, 수자원 보존, 오염물질 최소화 등 환경경영 과제에 2030년까지 총 7조원 이상을 투자할 계획입니다. 이는 재생에너지 조달에 필요한 비용은 제외한 수치입니다.

 

이와 함께 삼성전자는 혁신적인 초저전력 기술 개발로 제품 사용 단계에서 전력 사용을 줄이고, 원료부터 폐기까지 제품 전 생애에 걸쳐 자원순환을 극대화할 계획입니다.

 

반도체는 초저전력 기술 확보를 통해 2025년 데이터센터와 모바일 기기에서 사용되는 메모리의 전력 소비량을 대폭 절감하는 기술을 개발합니다. 스마트폰, TV, 냉장고, 세탁기, 에어컨, PC, 모니터 등 7대 전자제품의 대표 모델에 저전력 기술을 적용, 2030년 전력소비량을 2019년 동일 성능 모델 대비 평균 30% 개선할 방침입니다.

 

삼성전자는 또 사업장의 자원순환성 강화를 위해 수자원 순환 활용 극대화에도 나섭니다. 삼성전자는 자원순환 극대화를 위해 소재 재활용 기술과 제품 적용을 연구하는 '순환경제연구소'도 최근 설립했습니다.

 

공업용수를 많이 사용하는 반도체 산업 특성상 국내 반도체 사업장에 대한 '물 취수량 증가 제로화'를 추진합니다. 반도체 라인 증설로 인해 반도체 사업장의 하루 취수 필요량이 2030년에는 지금보다 두 배 이상으로 늘어날 것으로 추산되지만 용수 재이용을 최대한 늘려 이를 2021년 수준으로 동결하기로 했습니다.

 

삼성전자는 또 2027년까지 모든 업무용 차량(1500여 대)을 100% 무공해차(전기∙수소차)로 전환하고 공급망, 자원순환, 물류 등에서 다양한 탄소 감축과제를 지속 발굴할 예정입니다. 

 

삼성전자는 탄소중립 목표를 포함한 환경전략의 실행력을 담보하기 위해 구체적인 과제별 실행 로드맵을 수립, 대표이사가 주관하는 지속가능경영협의회와 사외이사로 이루어진 지속가능경영위원회를 통해 이행 경과를 점검할 예정입니다. 

 

이번 신환경경영전략은 환경문제는 해결은 선택적 지출이 아닌 필수 투자라는 인식을 담은 1992년의 '삼성 환경선언' 이후 30년 만에 삼성전자에서 나온 것으로 업계의 주목을 받고 있습니다. 삼성전자가 국가 기간산업으로 발돋음한 반도체 생산라인을 계속 증설하는 상황에서 전력 사용량 감소와 재생에너지 사용을 동시에 실행하는 것이 쉬운 일은 아니기 때문입니다.

 

재계를 비롯해 글로벌 투자사들은 삼성전자가 한국 경제와 산업 전반에 미치는 영향력을 고려했을 때, 삼성전자의 '친환경 경영' 전환은 정부의 재생에너지 정책과 기후위기 정책 등에도 변수가 될 것으로 보고 있습니다. CEO스코어에 따르면 삼성전자는 지난해 한국 경제 기여액이 160조원이나 될 만큼 비중이 큽니다. 

 

실제로 네덜란드 연금자산운용은 공식 입장문을 내고 "한국 경제가 성장해 온 (화석연료 기반) 방식의 근본적인 변화를 견인할 수 있을 것"이라며 "한국 정부의 기후 대응 관련 공약이 상당히 후퇴하는 듯 보이는 현시점에 나왔다는 데서 그 의미가 크다"고 평가했습니다.

 

삼성전자 한종희 대표이사 부회장은 "기후위기 극복과 순환경제 구축은 기업, 정부, 시민 모두의 참여가 필요한 우리 시대 최대의 도전"이라며 "삼성전자는 혁신기술과 제품을 통해 밸류체인 전반에 걸쳐 친환경 생태계 구축을 가속화하는 촉매 역할을 할 것"이라고 강조했습니다.

 

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김용운 기자 lucky@inthenews.co.kr

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SPC, ‘변화와 혁신 추진단’ 출범…”안전 강화한 새공장 조속히 건립 권고”

SPC, ‘변화와 혁신 추진단’ 출범…”안전 강화한 새공장 조속히 건립 권고”

2025.07.22 16:27:19

인더뉴스 장승윤 기자ㅣSPC그룹 ‘변화와 혁신 추진단’이 출범했습니다. 이 조직은 그룹이 당면한 과제 해결에 방향성을 제시하고 각사 대표 협의체인 ‘SPC커미티’에 개선방안을 권고하는 역할을 하게 됩니다. 추진단은 지난 21일 서울 양재동 SPC1945 사옥에서 출범식과 함께 첫 회의를 갖고 안전을 강화한 신규공장 건립 권고안을 채택했습니다. 추진단 의장은 허진수 파리크라상 사장이 맡습니다. 사내 위원은 SPC그룹 도세호 대표이사를 비롯해 파리크라상·SPC삼립·비알코리아·SPC GFS·섹타나인·SPL 등 계열사 대표이사와 임원 등 총 10명으로 구성됩니다. 노동조합의 남녀 대표가 위원으로 참여해 현장의 목소리들이 새로운 변화의 방향에 적극 반영될 수 있도록 했습니다. 사외위원으로는 장성현 대한항공 IT/마케팅부문 부사장(CMO)을 위촉했습니다. 글로벌 기업 오라클 출신의 장성현 부사장은 IT를 기반으로 기획∙마케팅 등 다양한 분야에 전문성을 갖췄습니다. SPC는 대한항공의 경영시스템 혁신을 이끈 경험을 바탕으로 SPC그룹이 구조적 변화를 추진하는 데 기여할 것으로 기대했습니다. 추진단 출범과 함께 안전시스템·행복한 일터·준법 등 3개의 소위원회도 구성했습니다. ‘안전시스템 소위원회’는 도세호 대표이사가 위원장을 맡고 외부 법률·산업안전 전문가와 함께 안전 중심의 시스템 구축에 나섭니다. ‘행복한 일터 소위원회’의 위원장은 송영수 파리크라상 노조위원장을 임명하고, 김세은 파리크라상 노조 여성부위원장이 함께 참여해 근로환경 개선과 노사간 신뢰회복 방안을 모색합니다. ‘준법 소위원회’는 이승환 파리크라상 컴플라이언스실장을 위원장으로 그룹 준법경영의 체계적 이행을 추진합니다. 허진수 의장과 각 위원들이 참석한 가운데 열린 첫 회의에서 추진단은 안전경영 강화를 위해 ‘안전 스마트 공장 (IoT기술을 통해 안전을 대폭 강화한 공장)’ 건립을 조속히 추진할 것을 SPC커미티에 권고하기로 했습니다. 안전 스마트 공장은 인공지능(AI) 기술과 IoT센서·로봇 등 디지털 시스템을 대폭 도입해 현장 근로자의 안전성을 확보하는 생산시설을 말합니다. 기존 공장들의 부담을 낮출 수 있도록 생산 물량 일부를 이 공장으로 이관시켜 업무량과 근로 시간을 줄이는 방안도 제시됐습니다. 야간근로 축소 등 생산직군 근무제 개선 추진도 논의됐습니다. SPC커미티는 추진단의 권고를 수용해 구체적인 실행 방안을 마련할 계획입니다. 김세은 파리크라상 노조 여성부위원장은 “그룹 경영진 등이 한 자리에 모인 가운데 행복한 일터를 만들기 위한 방안을 논의할 수 있게 되어 기대가 크다. 현장의 안전과 근로환경, 직원복지에 대한 노동자들의 생생한 의견을 추진단에 적극 개진해 실질적인 현장의 변화로 이어질 수 있도록 하겠다”고 말했습니다. SPC그룹 관계자는 “변화와 혁신 추진단은 그룹의 쇄신과 변화 의지를 구체적인 실천으로 이끌어내는 구심점 역할을 하게 된다. 현장의 목소리와 외부 전문가의 조언을 적극 반영하고, 불합리한 관행이나 시대의 흐름에 따르지 못한 업무시스템을 과감하게 고치도록 하겠다”고 말했습니다.


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