[인더뉴스 정재혁 기자] 금융권이 총체적인 난국이다. 단순히 경영실적이 문제라면 경기 침체 등 외부요인을 근거로 핑계라도 댈 수 있겠지만, 이번에는 상황이 다르다. 은행권의 채용비리나 삼성증권 사태 등은 온전히 조직 내부에서 비롯된 문제이기 때문이다.
더 큰 문제는 이러한 금융회사 내부 리스크를 관리·감독해야 할 감독당국이 논란에 휩쓸려 제 역할을 못 할 가능성이 높아 보인다는 점이다. 감독당국을 포함한 금융권 전반에 대대적인 쇄신이 필요하다는 지적이 나오는 이유다.
◇ ‘신한은행, 너마저’..4대 시중은행 채용비리 연루
금융감독원(원장 김기식)은 12일부터 신한금융그룹 채용 관련 검사에 착수한다고 10일 밝혔다. 한 매체에서 제기한 신한금융 전·현직 임직원 자녀들의 채용비리 의혹에 대한 후속 조치다. 검사 대상은 신한은행을 비롯해 신한카드, 신한캐피탈 등이다.
이로써 KB국민·우리·KEB하나은행에 이어 신한은행도 채용비리 의혹을 피해갈 수 없게 됐다. 검사 결과 문제점이 발견되면, 4대 시중은행이 모두 채용비리를 저지른 셈이 된다. 이는 사실상 은행권 전체가 그동안 신입 채용 과정에서 공정하지 않았다는 것을 의미한다.
일부 은행의 경우 채용 청탁은 물론이고 남녀 차별, 출신대학 차별 등도 자행한 것으로 드러났다. 의도적으로 여성 지원자를 적게 뽑거나, 특정 명문대 출신 지원자를 합격시키기 위해 다른 합격자를 고의로 탈락시키는 사례도 있었다.
◇ 삼성증권의 ‘유령주식’ 발행..초유의 사태
10일 금융권에 따르면 삼성증권(대표이사 구성훈)은 지난 6일 우리사주에 대한 배당을 하면서 직원의 실수로 ‘주당 1000원’을 ‘주당 1000주’로 착오 입력했다. 이 때, 삼성증권 임직원 16명은 착오주식 501만주를 시장에 집중 매도했고, 그 결과 약 30분 만에 삼성증권 주가가 12%가량 급락했다.
직원의 착오로 지급된 착오주식은 28억 3162주로, 현재 시장에서 유통 중인 삼성증권 총 주식 수의 30배 이상이다. 금융권 관계자들은 이번 사태가 증권사 내부 통제 시스템이 얼마나 부실하고 낙후돼 있는지를 여실히 보여주고 있다고 입을 모은다.
한 금융권 관계자는 “착오주식을 시장에 매도한 직원들은 직업윤리 차원에서 비난받아야 마땅하지만, 이와 별개로 시스템적인 문제를 지적하지 않을 수 없다”며 “일개 증권사의 직원이 주식을 무한대로 찍어낼 수 있고, 이를 중간에서 통제할 수 있는 장치가 없었다는 것에 경악을 금치 못 했다”고 말했다.
◇ 국민들 분노..금감원 ‘역할론’ 대두
은행권 채용비리 문제가 여전히 현재진행형 가운데, 삼성증권 사태까지 터지면서 금융권에 대한 국민들의 불신은 극에 달하고 있다. 성격은 조금 다르지만, 보험업권도 국민들의 불신을 받는 대표적인 금융업종이라는 점에서 거의 모든 금융업종이 비난의 대상이 된 셈이다.
실제로 삼성증권 사태와 관련해 청와대 국민청원에 올라온 ‘삼성증권 시스템 규제와 공매도 금지’라는 제목의 청원글은 10일 현재 20만명이 넘는 동의를 얻었다. 특정 청원에 동의한 국민이 20만명이 넘으면, 청와대나 해당 부처의 책임자는 답변을 해야 한다.
이럴 때일수록 국민들을 대신해 금융사를 관리·감독하는 금감원의 역할이 중요해진다. 하지만, 현재로선 금감원에 제대로 된 감독자의 역할을 기대하기 어렵다고 금융권 관계자들은 말한다. 감독 기관으로서 영(令)이 서지 않는다는 것.
모 금융업계 관계자는 “금감원은 지난해 내부 채용비리 문제가 있었고, 최흥식 전 원장의 경우 은행권 채용비리를 검사하는 과정에서 본인이 채용비리에 연루돼 자진 사퇴했다”며 “새로 온 김기식 원장도 과거 국회의원 시절의 해외출장 논란으로 인해 야당으로부터 사퇴 압력을 받는 마당에, 제대로된 역할을 수행할 수 있을지 의문”이라고 말했다.
