인더뉴스 권지영 기자ㅣ최근 수도권 집단감염 사태로 국내 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 신규 확진자가 400명대를 기록하면서 방역당국에 비상이 걸렸습니다. 지난 3월 7일 대구·경북의 1차 대유행 이후 5개월 만에 가장 많은 규모입니다.
코로나19 확산이 심각해지자 그 동안 재택근무 도입을 망설였던 기업들도 속속 재택근무 체제 전환에 합류하고 있습니다. 제조업 특성상 재택근무 시행이 어렵다고 판단해온 삼성전자와 LG전자도 일부 인력을 대상으로 재택근무를 도입합니다.
27일 삼성전자에 따르면 9월 한 달 동안 시범적으로 희망 직원들에 한해 재택근무를 운영하기로 했습니다. 앞서 삼성전자는 코로나19 확진자가 급증하던 지난 3월 임산부, 기저질환자 등 일부 직원들을 대상으로 재택근무를 허용한 바 있습니다.
오는 9월 재택근무 시범 운영 대상은 CE(소비자가전)와 IM(IT&모바일)부문, 영상디스플레이(VD) 사업부, 삼성리서치 등 연구개발(R&D) 소속 임직원 등 재택근무가 가능한 직군 대상입니다.
삼성전자는 지난 7월 수원 가전사업부 직원들을 대상으로 재택근무에 대한 수요 조사를 진행하는 등 제도 도입을 검토해 왔습니다. 현재 삼성전자는 재택근무 대상 직원들에게 사업부별로 안내하고, 희망자를 접수 받고 있습니다.
삼성전자 DS(디바이스솔루션) 부문의 경우 재택근무 시범 운영 결과를 본 후 도입 여부를 결정할 전망입니다. 최근 DS 부문 일부 사업부를 대상으로 재택근무 수요 조사를 진행하는 것으로 알려져 향후 도입 확대 가능성도 커지고 있습니다.
LG전자도 재택근무를 30% 이상 확대해 사회적 거리두기에 적극 동참합니다. 코로나19 확산이 거세지면서 LG전자는 임산부나 자녀 돌봄이 필요한 일부 직원 등을 대상으로 재택근무를 운영해 왔습니다. LG화학과 LG디스플레이는 현재 순환 재택근무를 도입해 운영 중입니다.
한편, 코로나19는 지난 15일 서울 집단감염 사태 이후 확진자가 가파르게 증가하고 있습니다.
지난 14일부터 이날까지 국내 발생 신규 확진자는 14일 85명→15일 155명→16일 267명→17일 188명→ 18일 235명 → 19일 283명 →20일 276명 →21일 315명 →22일 315명 → 23일 387명 →24일 258명 → 25일 264명 → 26일 307명 → 27일 441명으로 총 4000명에 육박합니다. 이 기간 일평균 확진자가 270명에 육박하면서 사회적 거리두기 3단계 격상에 대한 목소리도 커지고 있습니다.
기업도 사회적 거리두기 3단계 격상 가능성을 대비해 필수 인력을 제외한 전원 재택 체제 전환에 대비하고 있습니다. LG그룹 측은 “정부 방침에 따른 매뉴얼대로 약 30%의 필수 인력만 남기고 전원 재택 근무, 단체 행사 금지 등 강도 높은 사회적 거리두기를 적용할 것”이라고 말했습니다.
