인더뉴스 문승현 기자ㅣ하나금융그룹(회장 함영주)은 글로벌 금융정보기관 블룸버그에서 발표한 '2023 블룸버그 양성평등지수'(BGEI·Bloomberg Gender Equality Index)에 2년 연속으로 편입됐다고 24일 밝혔습니다.
BGEI는 블룸버그가 상장기업을 대상으로 ▲여성 리더십과 인재육성 ▲동일임금과 양성임금 동등성 ▲포용적 문화 ▲성희롱 정책 ▲여성친화적 브랜드 등 5개 핵심부문에서 양성평등 노력을 평가해 편입 대상 기업을 선정하고, ESG(환경·사회·지배구조) 기업 현황 정보를 투자자들에게 알리기 위해 발표합니다.
하나금융은 2021년부터 그룹 차세대 여성 리더 육성 프로그램인 '하나 웨이브스'(Hana Waves)를 운영 중입니다.
지난 2년간 전문성과 리더십을 겸비한 70명의 여성리더가 배출됐고 이중 6명이 임원으로 승진했습니다.
또 ▲임신기 단축근무 개선 ▲초등학교 입학자녀돌봄 단축근무 확대 ▲육아휴직 분할사용 확대 ▲가족돌봄·난임·태아검진 휴가 확대 등 여성 복지 증진을 위한 제도 개선에도 힘쓰고 있습니다.
하나금융그룹은 한발 더 나아가 사회 전반으로 양성평등문화를 확산하고자 그룹 대표 ESG 프로그램인 '하나 파워 온'(Hana Power On)을 운영하고 있습니다.
미혼모들에게 주거·취업을 지원하거나 사회혁신기업의 경력보유여성 채용 등 여성의 경제적 자립을 지원하는 것입니다.
하나금융그룹 관계자는 "이번 BGEI 2년 연속 편입은 그룹이 양성평등문화 확산과 다양성을 존중하는 포용적 조직문화 정착을 위해 펼쳐온 노력이 인정받은 결과"라며 "앞으로도 그룹의 여성 리더 육성을 위한 제도적 뒷받침은 물론 여성이 성장할 수 있는 사회를 만드는데 지속적으로 노력할 것"이라고 말했습니다.
