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“보험사 디지털 역량 부족..인슈어테크 발전 걸림돌”

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Tuesday, September 19, 2017, 18:09:19

보험업계, 이공계 인재 양성·협업형 조직 등 내부 해결 과제 언급
각종 규제 또한 인슈어테크 발전 저해..“신 리스크 등장 고려해야”

[인더뉴스 정재혁·박한나 기자] 인슈어테크(Insurtech) 발전을 저해하는 요소가 보험사 내부의 ‘디지털 역량’ 부족이라는 자성의 목소리가 나왔다. 지난 수 십 년 동안 인문·사회계열 전공자 위주로 인력을 선발해 이공계 인재를 길러내지 못했다는 것이다.

이와 함께 인슈어테크를 활성화하기 위해서는 법적·제도적 개선과 함께 정책적 지원도 병행돼야 한다는 의견도 나왔다. 정책당국이 보험업계와의 협업을 확대하고 규제환경을 재검토할 필요가 있다는 지적이다.  

보험연구원(원장 한기정)과 보험과 미래포럼(공동대표 박찬대·김성원·장만영)은 19일 국회도서관 소회의실에서 ‘인슈어테크와 보험산업’ 정책 세미나를 개최했다. 

먼저 김규동 보험연구원 연구위원은 ‘블록체인과 보험산업의 미래’ 주제 발표를 통해 블록체인이 보험산업의 환경을 바꿀 수 있어 보험사들의 적극적인 대응이 요구된다고 언급했다. 다음으로 장만영 보험과 미래포럼 대표는 인슈어테크 발전을 위한 법·제도적 개선 방안을 제안했다.

이어진 패널 토론에서는 블록체인 기술을 중심으로 인슈어테크의 발전이 보험산업에 어떤 영향을 미칠지를 예상하고, 인슈어테크의 발전을 방해하는 요인들에 대해 논의했다. 또한, 개인정보유출이나 기타 법적·기술적 리스크에 대한 우려의 시각도 존재했다.

보험업계를 대표해서 나온 김욱 교보생명 디지털혁신담당 전무는 인슈어테크 발전의 걸림돌로 보험사 내부의 디지털역량 문제를 첫 번째로 지목해 눈길을 끌었다. 인슈어테크를 선도해 나가야 할 STME(Science, Technology, Engineering, Mathematics) 인력이 보험사 내부에 없다는 게 그의 지적.

김 전무는 “지난 수 십 년 동안 이공계보다는 인문사회계열 전공자 위주로 인력을 선발해 인슈어테크 관련 인력이 부족한 상태”라며 “또한, 급격한 기술진보 및 시장환경 변화에 대응하기 위해서는 정태적 조직구조에서 벗어나 각 분야의 전문가가 시너지를 발휘할 수 있는 협업형 조직구조로 전환이 필요하다”고 말했다.

보험전문가인 김창호 국회입법조사처 조사관은 블록체인 기술이 아직은 완벽하지 않다는 점을 사례를 들어 강조했다. 김 조사관은 “실제로 작년 8월 홍콩에서 비트코인 기반 블록체인 해킹사례(6500만달러 규모)가 있었다”며 “국내에서도 교보생명 등 일부 보험사의 테스트 결과를 지켜봐야 한다”고 말했다.

학계 대표인 박영준 단국대 법학과 교수는 “블록체인 기술은 개인정보를 통합적으로 관리할 수 있어 보험사기 방지나 보험금액의 중복 청구 방지 등 이점이 있다”며 “하지만 국가가 개인의 정보 처리권을 이용할 수 있는 범위 지점에 대해서는 정책 논의가 필요하다”고 말했다. 

이밖에 조남희 금융소비자원 원장을 비롯한 패널 참가자들은 인슈어테크 활성화를 위해 정부 규제가 완화돼야 한다고 주장했다. 특히 조 원장은 “인슈어테크의 핵심은 보험이 아닌 기술에 있다”며 “기술에 대한 전문성이 없는 금융당국이 인슈어테크를 관리감독하는 것이 문제”라고 지적했다.

이와 관련, 금융당국을 대표해서 참석한 양해환 금융감독원 보험총괄팀장은 “금감원은 2년전부터 태스크포스를 구성하는 등 핀테크와 인슈어테크에 대비해왔다”며 “필요하다면 규제환경을 전면 재검토할 수 있겠지만, 인슈어테크 발전에 따라 새로운 리스크도 등장할 수 있어 섣불리 규제를 완화하기는 어렵다”고 말했다. 

English(中文·日本語) news is the result of applying Google Translate. <iN THE NEWS> is not responsible for the content of English(中文·日本語) news.

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정재혁 기자 jjh27@inthenews.co.kr

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삼성전자, 엔비디아 납품 9부 능선 넘었다…젠슨 황 “승인 위해 최대한 빨리 작업 중”

삼성전자, 엔비디아 납품 9부 능선 넘었다…젠슨 황 “승인 위해 최대한 빨리 작업 중”

2024.11.25 09:37:53

인더뉴스 이종현 기자ㅣ젠슨 황 엔비디아 최고경영자(CEO)가 삼성전자[005930]의 고대역폭메모리(HBM)에 대해 "납품 승인을 위해 최대한 빨리 작업하고 있다"고 말하며 납품 시기가 임박했음을 시사했습니다. 지난 24일 블룸버그통신 보도에 따르면, 젠슨 황 CEO는 23일(현지시간) 홍콩 과학기술대 명예박사 학위 수여식에서 삼성전자로부터 5세대 HBM인 HBM3E 8단과 12단 모두 납품받는 방안을 검토하고 있다고 설명했습니다. 삼성전자가 앞서 지난달 31일 3분기 실적 콘퍼런스콜에서 "현재 HBM3E 8단·12단 모두 양산 판매 중"이라며 "주요 고객사 품질 테스트 과정상 중요한 단계를 완료하는 유의미한 진전을 확보했고 4분기 중 판매 확대가 가능할 전망"이라 밝힌 바 있습니다. 이와 함께 젠슨 황 CEO가 직접 납품 작업 속도에 대해 언급하며 삼성전자의 HBM이 본격적으로 납품이 시작될 것이라는 업계의 전망이 나오고 있습니다. 삼성전자가 본격적으로 납품을 시작한다면 삼성전자 역시 AI 반도체 시장에 본격적으로 진입하며 실적 반등을 노릴 가능성이 커집니다. 엔비디아 역시 SK하이닉스[000660]에 집중되어 있는 수급 상황에 선택권을 넓힐 필요가 있습니다. 다만, 블룸버그는 젠슨 황 CEO가 최근 3분기 실적 발표 후 콘퍼런스콜에서 메모리 공급업체로 SK하이닉스·마이크론 등은 언급했지만 삼성전자는 거론하지 않았다고도 덧붙였습니다. 또한, 삼성전자가 엔비디아에 HBM 납품을 시작해도 기존 경쟁사(SK하이닉스, 마이크론) 대비 납품량이 많지 않을 것으로 예상됩니다. 경쟁사가 이미 물량 공급을 선점했기에 삼성전자의 납품 몫이 크지 않을 것이라는 전망입니다. SK하이닉스의 엔비디아 납품 관계는 향후에도 흔들리지 않을 전망입니다. 지난 4일 열린 'SK AI 서밋'에서 최태원 SK그룹 회장은 "엔비디아는 새로운 그래픽처리장치(GPU)가 나올 때마다 SK하이닉스에 더 많은 HBM을 요구하고 합의된 일정도 항상 앞당겨 달라고 요청한다"며 "지난번 젠슨 황과 만났을 때 HBM4 공급을 6개월 당겨달라고 했다"고 젠슨 황 CEO와 만난 일화를 전했습니다. 삼성전자는 올해 초부터 엔비디아에 HBM을 납품하기 위해 품질 테스트를 진행하는 등 노력했지만 테스트 통과가 지연되며 납품 시기가 늦춰졌습니다. 이에 삼성전자는 차세대 HBM 기술 개발을 위해 HBM 개발팀을 신설하는 등 HBM 주도권 확보에 역량을 집중하고 있습니다. 또한, 3분기 실적발표 콘퍼런스콜에서 "기존 HBM3E 제품은 이미 진입한 과제용으로 공급을 확대하고, 개선 제품은 신규 과제용으로 추가 판매해 수요 대응 범위를 늘려갈 것"이라며 "내년 상반기 내 해당 제품의 양산화를 위해 고객사와 일정을 협의 중"이라 밝히며 HBM3E의 개선 제품 준비도 진행 중입니다. 6세대 HBM인 HBM4에 대해서는 내년 하반기 양산을 목표로 개발 중이며 맞춤형 HBM 사업을 위해 대만 파운드리 업체인 TSMC와의 협업 가능성을 시사하기도 했습니다.


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